De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Escaleren kun je Leren Henrika Peltenburg (gezinsmanager BJAA) Janet Schut (procesmanager Amsterdam)

Verwante presentaties


Presentatie over: "Escaleren kun je Leren Henrika Peltenburg (gezinsmanager BJAA) Janet Schut (procesmanager Amsterdam)"— Transcript van de presentatie:

1 Escaleren kun je Leren Henrika Peltenburg (gezinsmanager BJAA) Janet Schut (procesmanager Amsterdam)

2 Escalatie model  Gezamenlijke analyse  1 plan voor het hele gezin  Creatieve oplossingen zoeken met gezin en team professionals  Escaleren

3 Wat nodig is alvorens te escaleren:  kennis van zaken van reguliere routes (is alles gedaan wat mogelijk is?)  realistisch plan van aanpak met draagvlak bij andere instellingen  oplossingsrichting (en)

4 Er is sprake van 2 situaties:  een plan loopt vast, gezin kan of wil niet meewerken  een plan wordt niet uitgevoerd omdat een instelling niet wil of kan meewerken

5 Escalatie onderwerpen:  wonen uithuis zettingen/ nieuwe woonsituatie  oplossingen rondom woonproblematiek  schuldenproblematiek  DWI  zorgaanbod  stadspas  onderwijs  woonplek voor LVB jongeren  samenwerking algemeen  wel of niet in de MPG-aanpak?

6 ‘escalatie’ of escalatie, wat is het verschil?

7 Escalatie per casus of escalatie per thema

8 Stelling 1:  Een gezinsmanager moet niet te snel escaleren. Doet hij/ zij dat wel dan is dat een blijk van onvermogen.

9 Stelling 2:  Er is woningnood, er moet zorgvuldig afgewogen worden, aan de hand van specifieke criteria, of iemand recht heeft op een woning. Het is terecht dat in het kader van (O)MPG van de procedure wordt afgeweken.

10 Stelling 3:  Als een gezinsmanager (OMPG) escaleert en aanstuurt op voorrang, dan doe je andere gezinnen die hulp nodig hebben, tekort. Ze moeten langer wachten.


Download ppt "Escaleren kun je Leren Henrika Peltenburg (gezinsmanager BJAA) Janet Schut (procesmanager Amsterdam)"

Verwante presentaties


Ads door Google