De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

DOORBREEK B.S.G.O. Hoevenzavel kiest voor sociale vaardigheden en burgerzin.

Verwante presentaties


Presentatie over: "DOORBREEK B.S.G.O. Hoevenzavel kiest voor sociale vaardigheden en burgerzin."— Transcript van de presentatie:

1 DOORBREEK B.S.G.O. Hoevenzavel kiest voor sociale vaardigheden en burgerzin.

2 CONTEXT VAN ‘DOORBREEK’ Waterschei: een multi- maar ook monoculturele wijk, met een scherp ‘kansarmoede’-randje Onderwijsvoorrang en wijkontwikkeling zorgen voor een duidelijke samenwerkingstraditie Vertrekken vanuit een originele behoefte-analyse met verrassende uitkomst.

3 PARTNERS ‘Onderwijs’ BSGO Hoevenzavel (coördinatie) CLB MPIGO De Luchtballon TA1 en TA2 De Wijzer Centrum Voor Talen en Techniek Oudervereniging Schoolraad ‘ Buitenschoolse’ Stadsbestuur Schoolopbouwwerk(coördinatie) Wijkmanager Opvoedingswinkel OCMW Dienstencentrum Buurtwerkingen Oudstrijdersvereniging Basiseducatie Moskee

4 DOELSTELLINGEN  Sociale competenties. (met bijzondere aandacht voor burgerzin)  Sociale cohesie in de wijk.  Doorbreek de bekende paden, patronen, leefwereld en schoolmuren.

5 ACTIES VAN ‘DOORBREEK’ Gezamenlijke themakeuze. Brainstorming over operationalisering. Gesprekken in het kader van ‘Gezien in Waterschei’. Eerste partnergesprekken (OCMW, Schoolopbouwwerk)

6 WAAR STAAN WE STERK? Bottom-up werken Netwerken en betrokkenheid Creativiteit Informaliteit Onverwachte partners

7 Enkele foto’s: - vioolles op school

8 - Spelenderwijs wijs samen met mama.


Download ppt "DOORBREEK B.S.G.O. Hoevenzavel kiest voor sociale vaardigheden en burgerzin."

Verwante presentaties


Ads door Google