De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Hoe herken je talent van je medewerkers en zet je hen aan om zich te ontwikkelen? 1.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Hoe herken je talent van je medewerkers en zet je hen aan om zich te ontwikkelen? 1."— Transcript van de presentatie:

1 Hoe herken je talent van je medewerkers en zet je hen aan om zich te ontwikkelen? 1

2 Vandaag, gisteren, vorige week… Herinner je een activiteit op je werk, die je met plezier deed. Haal die gebeurtenis weer levendig in gedachten. Wat deed je? Waarom deed je dat? Wat was je gevoel daarbij? Tot welke resultaat leidde jouw werk toen? Ik voelde me sterk toen…

3 Vertel elkaar over de gebeurtenis. Probeer ‘te zien’ wat de ander vertelt. Zoek samen uit waarom jij deze activiteit uitkiest als iets bijzonders. Had het te maken met de taak zelf? Met het doel van de taak? Met de mensen waarmee je samenwerkte? Met de omstandigheden waarin je werkte?

4 4 Talentgesprek Denk aan succeservaring – kies moment In duo – telkens 5 min ander bevragen Na 5’ : noteer elk in 1 woord talent (nog niet laten zien) 5’: welk talent heb je bij jezelf/de ander ontdekt? korte uitwisseling

5 Organisatie Objectieven Persoonlijke Aspiraties Maximale Tevredenheid Medewerker Maximale Bijdrage Medewerker Retentie problemen, Burnout, … Lage Performantie, Gedisconnecteerd … Presenteïsme, … DUURZAAM ENGAGEMENT © Blessing & White Managing Personal Growth

6 6

7 7 Hoe nog? Op welke manier zou je nog talent kunnen ontdekken? Talentenwerkboek: 5/assetFlo/files/ pdf 5/assetFlo/files/ pdf Atypische vragen stellen Tekening per persoon Waarvoor hebben we x nodig in ons team? Positieve roddel Wat zouden we missen als X niet meer in ons team zit?

8 Talent – waarover gaat het? 8

9

10 10 Belang van de context Talent  functie – hoe zit het daar mee?

11 11 Rol leidinggevende

12


Download ppt "Hoe herken je talent van je medewerkers en zet je hen aan om zich te ontwikkelen? 1."

Verwante presentaties


Ads door Google