Persoonlijke ontwikkeling

Presentatie over: "Persoonlijke ontwikkeling"— Transcript van de presentatie:

1 Persoonlijke ontwikkeling
Mobiliteit als motor SKOB – PRO8 Will de Graaff, coördinator mobiliteitscentrum Margreet Keizer, coördinator mobiliteitscentrum Marc van Rooden, coördinator mobiliteitscentrum

2 Het belang van mobiliteit
Persoonlijke ontwikkeling Schoolontwikkeling Loopbaan Nieuwe drive In beweging 2013

3 Persoonlijke ontwikkeling
Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik ? Over 5 jaar? Wie ben ik? Persoonlijke drijfveren Karakter Persoonlijke situatie Wat kan ik? Opleiding en ervaring Aanvullende talenten/kwaliteiten Hobby’s Wat wil ik? passie: gevoel Benutten van mijn talenten Waar werk ik over 5 jaar Wat voor soort functie? Motto: liever opbloeien dan afbranden Van Dale: mo·bi·li·teit de; v; het zich verplaatsen; beweeglijkheid In beweging 2013

4 Herken je je hierin? Of hier ? Niet altijd blij met mijn werk
Elke dag fluitend naar mijn werk Prima balans werk-prive Waardering en erkenning voldoende Talenten ontplooien Werk geeft volop energie Leuk team, collega’s, werk. Advies: neem de tijd voor zelfreflectie Of hier ? Niet altijd blij met mijn werk Doe ook regelmatig dingen die niet bij mij passen Werk kost ook energie Niet zo vaak waardering Gevoel meer te kunnen dan gevraagd wordt Of dit? Regelmatig niet zo’n zin in mijn werk Gevoel niet gewaardeerd te worden Gevoel meer te kunnen dan Gevraagd wordt Andere wensen en ambities Werk kort energie Advies: onderneem actie! In beweging 2013

5 mobiliteitscentrum PON
Of hier? Niet altijd blij met mijn werk Doe ook regelmatig dingen die niet bij mij passen Werk kost ook energie Niet zo vaak waardering Gevoel meer te kunnen dan gevraagd wordt Advies: ga eens orienteren mobiliteitscentrum PON

6 mobiliteitscentrum PON
Of dit? Regelmatig niet zo’n zin in mijn werk Gevoel niet gewaardeerd te worden Gevoel meer (aan) te kunnen dan gevraagd wordt Andere wensen en ambities Werk kost energie Advies: onderneem actie! mobiliteitscentrum PON

7 mobiliteitscentrum PON
Soorten mobiliteit Interne binnen het team/de locatie binnen het bestuur/werkgever Binnen het PON rechtspositioneel Externe andere school/werkgever buiten het onderwijs mobiliteitscentrum PON

8 mobiliteitscentrum PON
Soorten mobiliteit Vrijwillige mobiliteit Ambitie Kwaliteiten/talenten Anders: prive-werk, verhuizing, ed. Gedwongen mobiliteit Werkgerelateerd: conflict, andere visie Economisch: Reorganisatie, sluiting Demografische ontwikkeling: Krimp mobiliteitscentrum PON

9 Mobiliteit kan naar: andere school binnen bestuur flexpool
ander bestuur school buiten regio SBO cluster 3/4 onderwijs (Sotog, Onderwijsspecialisten, Radar) VO AOC buiten onderwijs In beweging 2013

10 Wat kan je zelf doen? Maak een planning voor je gewenste mobiliteit
Laat je bestuur weten van je mobiliteitswens netwerken Vul het belangstellingsformulier in Maak een CV Vraag een gesprek aan bij Will of Margreet Solliciteer op de vacatures van de website Zoek info wb de organisaties waar je wilt werken Probeer in gesprek te gaan, een dag mee te lopen of een vervanging te doen (via flexpool) In beweging 2013

11 KRIMP: FEITEN EN CIJFERS
PON: : leerlingen : 935 leerlingen minder = 73 fte minder :1050 leerlingen minder = 82 fte minder :1082 leerlingen minder = 84 fte minder In beweging 2013

12 KRIMP: FEITEN EN CIJFERS
Tot 2020 arbeidsplaatsen 55 basisscholen van gemiddelde grootte (183 ll) klaslokalen leeg In beweging 2013

13 mobiliteitscentrum PON
27 besturen werken samen Gesloten systeem Gericht op vrijwillige mobiliteit Afvloeiingslijsten (ontslagbeleid) vervallen Overstap geen rechtspositioneel effect Lukt het niet dan ondersteunt PON de directie Anderhalf jaar geen gedwongen ontslag ondanks forse krimp mobiliteitscentrum PON

14 Wat doet het PON? Oplossen formatieve problemen voor scholen
medewerkers mobiel maken Zorgen dat iedereen aan het werk blijft In PPOG verband In beweging 2013

15 In Beweging Positief antwoord op krimp:
Vrijwillige mobiliteit en werkgelegenheidsbeleid In beweging 2013

16 MOGELIJKHEDEN Tijdelijke banen Vaste banen Detacheringsmogelijkheden
Deelmobiliteit Ruil van baan (keuze)pensioen Onbetaald verlof Andere mogelijkheden: MAATWERK! In beweging 2013

17 Mobiliteitscentrum 0314 – 378204 www.ponprimair.nl Margreet Keizer
Will de Graaff Marc van Rooden In beweging 2013 17