De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Diversiteit in techniek / startpagina Diversiteit in Techniek Good practices in Zuidelijk Gelderland bijeenkomst Community Kies Kleur in Groen Mo van Dijk.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Diversiteit in techniek / startpagina Diversiteit in Techniek Good practices in Zuidelijk Gelderland bijeenkomst Community Kies Kleur in Groen Mo van Dijk."— Transcript van de presentatie:

1 Diversiteit in techniek / startpagina Diversiteit in Techniek Good practices in Zuidelijk Gelderland bijeenkomst Community Kies Kleur in Groen Mo van Dijk 21 april 2009

2 Diversiteit in techniek / startpagina 2 Kenniscentrum BètaTechniek Technocentrum voor Zuidelijk Gelderland “Regionaal versterken van de aansluiting arbeidsmarkt – onderwijs in de sector techniek” Verbinden van ondernemers-overheid-onderwijs bieden van overzichten over lopende acties en projecten bieden van overzichten over lopende acties en projecten voeren van project- en programmamanagement voeren van project- en programmamanagement helpdesk voor bedrijven en onderwijsinstellingen helpdesk voor bedrijven en onderwijsinstellingen verzamelen, verspreiden en ontwikkelen van kennis verzamelen, verspreiden en ontwikkelen van kennis initiëren en ondersteunen van nieuwe initiatieven initiëren en ondersteunen van nieuwe initiatievenwww.kenniscentrumbetatechniek.nl

3 Diversiteit in Techniek / beelden 2 BEELDEN OVER TECHNIEK MOEILIJK IETS VOOR MANNEN SAAI SLECHT BETAALD GEEN CARRIERE VROEG OP ZWAAR EN VUIL WERK NIETS MET MENSEN MET BUSJES ‘T LAND DOOR ALTIJD BUITEN GAAT NERGENS OVER LAGE STATUS Altijd binnen ALTIJD HET ZELFDE WITTE JASSEN VEEL ONTSLAGEN NERDS

4 Diversiteit in techniek 3 Diversiteit in Techniek? De gemiddelde student techniek in Oostelijk Gelderland is man is man is wit is wit is afkomstig uit een dorp is afkomstig uit een dorp heeft techneuten in de eigen omgeving heeft techneuten in de eigen omgeving

5 Diversiteit in techniek / wie 4 Diversiteit in Techniek Bereiken van andere doelgroepen: wie meisjes en vrouwen meisjes en vrouwen niet westerse allochtonen niet westerse allochtonen jongeren uit de stad jongeren uit de stad zij-instromers zij-instromers Bereiken van andere doelgroepen: waarom er worden te weinig techneuten opgeleid er worden te weinig techneuten opgeleid

6 Diversiteit in techniek / hoe 5 Diversiteit in Techniek Bereiken van andere doelgroepen: hoe Bèta Mentality Bèta Mentality diversiteit en inclusion diversiteit en inclusion ondernemerschap ondernemerschap acties in hele keten: beginnen in PO acties in hele keten: beginnen in PO aandacht voor ouders en andere toeleiders aandacht voor ouders en andere toeleiders mensen maken het verschil mensen maken het verschil no budget marketing no budget marketing

7 Diversiteit in techniek bèta mentality bèta mentaliteiten 6 Bèta Mentality: Niet iedereen is geïnteresseerd in dezelfde aspecten van techniek concrete bèta's concrete bèta's carrière bèta's carrière bèta's geïnteresseerde generalisten geïnteresseerde generalisten non–bèta's non–bèta's

8 Diversiteit in techniek bèta mentality bèta werelden 7 De 7 werelden van Bèta Mentality MARKET & MONEY WATER MOBILITEIT EN RUIMTE LIFESTYLE & DESIGN VOEDING & VITALITEIT SCIENCE & EXPLORATION ENERGIE & NATUUR

9 Diversiteit in techniek / bèta mentality carrière bèta's 8 Focus op andere beroepsbeelden en techniekwerelden voor jongeren en voor ouders / verzorgers Good practices gericht op carrière bèta's: Snijvlakopleidingen bedrijfstechniek mbo bedrijfstechniek mbo technische bedrijfskunde hbo technische bedrijfskunde hbo digitaal rechercheur mbo digitaal rechercheur mbo architectuur en makelaardij mbo architectuur en makelaardij mboRolmodellen status status verschillende en/of internationale projecten verschillende en/of internationale projecten ontwikkelmogelijkheden ontwikkelmogelijkheden

10 Diversiteit in techniek / bèta mentality geïnteresseerde generalisten 9 Focus op andere beroepsbeelden en techniekwerelden voor jongeren en voor ouders / verzorgers Good practices gericht op geïnteresseerde generalisten : Snijvlakopleidingen technologie en samenleving hbo technologie en samenleving hbo grafimedia vmbo en mbo grafimedia vmbo en mbo gaming mbo en hbo gaming mbo en hbo gezondheidstechnologie hbo gezondheidstechnologie hboRolmodellen veel contact met mensen veel contact met mensen creatief creatief aandacht voor processen aandacht voor processen vlot en veelzijdig vlot en veelzijdig

11 Diversiteit in techniek / diversiteit en inclusion 10 Foc Focus op Diversiteit en Inclusion Stelling: “Geen verschil tussen mensen” kan niet in mono-culturele organisaties Technische opleidingen zijn man–wit–concrete bèta Niet man–wit–concrete bèta = anders  exclusion als standaardcultuur Nodig: Actief beleid / voortdurende alertheid / lange adem communicatie in- en extern communicatie in- en extern aankleding gebouwen aankleding gebouwen opleidingen en didactiek opleidingen en didactiek heterogeen samengestelde teams heterogeen samengestelde teams specifieke acties & aandacht voor minderheidsgroepen specifieke acties & aandacht voor minderheidsgroepen

12 Diversiteit in techniek / diversiteit en inclusion 11 Focus op diversiteit en inclusion Good practices diversiteit en inclusion: EVC trajecten met maatwerk voor volwassenen Snijvlakopleidingen Tweetalige opleidingen Rots en water Rolmodellen en speeddaten Meet the boss Buddy stages VMBO-MBO-brug Genderscan VHTO Project gehandicapte jongeren/werktuigbouw Aankleding gebouwen en beeld-uitingen

13 Diversiteit in techniek / ondernemerschap 12 Focus op ondernemerschap Ondernemen is: je eigen werktijden bepalen je eigen werktijden bepalen je eigen baas zijn je eigen baas zijn je eigen omgeving bepalen je eigen omgeving bepalen status status geld geld internationaal inzetbaar internationaal inzetbaar vrijheid vrijheid gebruik maken van twee culturen gebruik maken van twee culturen

14 Diversiteit in techniek / aandacht voor de keten 13 Acties in hele keten: starten in het PO Met aandacht voor ouders, leerkrachten en andere toeleiders Doel: sprankeling voor techniek Doel: beelden bij volwassenen bijstellen Ontdekplekken Ontdekplekken Week van de techniek Week van de techniek Techniekwedstrijden Techniekwedstrijden Weekendschool Weekendschool Rolmodellen Rolmodellen Meet the boss Meet the boss Adoptieprojecten bedrijven Adoptieprojecten bedrijven

15 Diversiteit in techniek / aandacht voor de keten onderbouw 14 Acties in de hele keten: loopbaanleren in VMBO en VO Aandacht voor keuzebegeleiding in onderbouw Doel: werelden van techniek laten zien werelden van techniek laten zien techniek is niet moeilijk techniek is niet moeilijk sprankeling voor techniek sprankeling voor techniek beroepsbeelden bij ouders en kinderen bijstellen beroepsbeelden bij ouders en kinderen bijstellen vmbo en vmbo-t “emancipatie” vmbo en vmbo-t “emancipatie” rolmodellen rolmodellen Speciale aandacht: moeders en andere vrouwelijke opvoeders moeders en andere vrouwelijke opvoeders allochtone opvoeders allochtone opvoeders α en γ docenten α en γ docenten

16 Diversiteit in techniek / conclusies 16 Good Practices: conlusies Mensen maken het verschil SmaakmakersCultuurdragersAmbassadeursRolmodellen No budget marketing Cultuurverschillen bestaan Respect is iets anders dan doodknuffelen Praten met in plaats van praten over Zorg voor successen Organiseer je eigen gelijk Zorg voor inbedding en verduurzaming

17 Diversiteit in techniek / onze mensen 17 Onze mensen Techniekpromotie POMaaike Vervoort Aubin Wilkens Techniekpromotie HAVO en VWO Barbara Evertsen TechniekwedstrijdenLeon Verhoeven Techniekpromotie VMBO en MBO Mo van Dijk Diversiteit en specifieke doelgroepen Techniekpromotie HBO en WO Franske van Duuren Kennisdeling bedrijvenJan Heeres Jan Aghina Contact: via of via Website:www.kenniscentrumbetatechniek.nl Website:

18 Diversiteit in techniek / einde Groen en Techniek hebben gedeelde uitdagingen. Laten we van elkaar leren! Mo van Dijk


Download ppt "Diversiteit in techniek / startpagina Diversiteit in Techniek Good practices in Zuidelijk Gelderland bijeenkomst Community Kies Kleur in Groen Mo van Dijk."

Verwante presentaties


Ads door Google