De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Roadmap to Certification CO 2 -Prestatieladder Seminar CO 2 -prestatieladder 15 november 2012 15 november 2012 Leo Vissers.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Roadmap to Certification CO 2 -Prestatieladder Seminar CO 2 -prestatieladder 15 november 2012 15 november 2012 Leo Vissers."— Transcript van de presentatie:

1 Roadmap to Certification CO 2 -Prestatieladder Seminar CO 2 -prestatieladder 15 november november 2012 Leo Vissers

2 The DNV Group 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 2 DNV Group DNV KEMA Energy & Sustainability DNV Maritime Oil & Gas DNV Business Assurance

3 Introductie DNVKEMA 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 3  DNV KEMA Energy & Sustainability offers innovative solutions to customers across the energy value chain, ensuring reliable, efficient and sustainable energy supply, now and in the future.  2,300+ experts across all continents  KEMA and DNV combined: a heritage of nearly 150 years  Headquartered in Arnhem, the Netherlands  Offices and agents in over 30 countries around the globe

4 KEMA Emission Verification Services B.V.  Onafhankelijke entiteit onder DNV KEMA, 100% dochter van KEMA Nederland B.V.  Opgericht als onafhankelijke verificatie instelling van CO 2 -en NO x emissieverslagen op 14 februari 2008  Geaccrediteerd door de Raad voor Accreditatie op 24 juni 2009 (I-237)  Eind 2009 door ProRail bevoegd verklaard als CI voor de CO 2 prestatieladder 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 4

5 CO 2 -prestatieladder en KEVS  Certificering van niveau 1 tot en met niveau 5  Verificatie van uw emissie-inventaris volgens aspect/invalshoek 3.A.2  Verificatie van uw emissie-inventaris als A-leverancier volgens aspect/invalshoek 5.A.3 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 5

6 CO 2 -prestatieladder en DNV KEMA  Advisering Carbon Footprint  Opstellen Carbon Footprint  Beoordeling ketenanalyses (vanaf N4)  Implementatie van reductie-initiatieven  Energie (efficiency) audits  Energie Management systemen (oa op basis ISO 50001)  Uitvoeren LCA’s 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 6

7 De CO 2 -Prestatieladder  Belonen van duurzaamheid bij aanbestedingen  Gebaseerd op het Capability Maturity Model (CMM) - 5 ladder niveau’s - 4 invalshoeken - 3 scopes  Een certificaat per niveau  Niveau 1, 2 en 3: Het eigen CO 2 -huis op orde  Niveau 4: Samen met en voor de sector en/of de branche  Niveau 5: Op maatschappelijk landelijk niveau  Invalshoek A: Inzicht in CO 2 emissie Invalshoek B: Reductie doelstellingen Invalshoek C: Transparantie / communicatie Invalshoek D: Participatie /samenwerking  Scope 1: Directe emissies (niveau 1, 2, 3, 4 en 5) Scope 2: Indirecte emissies (niveau 1, 2, 3, 4 en 5) Scope 3: Overige emissies (vanaf niveau 4) 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 7

8 Stappenplan naar certificatie tot niveau 3; Invalshoek A  Bedrijf start met het bepalen van de boundary Invalshoek A: Inzicht  Inventarisatie van energiestromen (actueel energieaudit verslag; scope 1 & 2)  Kwantificeren van de energiestromen (scope 1 & 2)  Opzetten van de emissie-inventaris van het basisjaar (scope 1 & 2)  Eventueel het laten verifiëren van de emissie-inventaris door een onafhankelijk geaccrediteerd bureau (Aspect/Invalshoek 3.A.2) 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 8

9 Stappenplan naar certificatie tot niveau 3; Invalshoek B Invalshoek B: Reductiedoelstellingen  Onderzoek naar de mogelijkheden het energieverbruik te reduceren  Formuleren van reductiedoelstellingen (scope 1 & 2)  Kwantificeren reductiedoelstellingen (inclusief alternatieve brandstoffen)  Implementatie en communicatie van reductiedoelstellingen  Opstellen, implementatie en communicatie van energie management actieplan 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 9

10 Stappenplan naar certificatie tot niveau 3; Invalshoek C Invalshoek C: Transparantie / communicatie  Aantoonbaar communiceren over energiereductie beleid, reductiedoelstellingen en maatregelen, emissie-inventaris, individuele bijdrage, huidig energieverbruik en trends voor het bedrijf en projecten zowel intern als extern (minimaal 2 maal per jaar)  Opstellen van effectieve stuurcyclus met aangewezen verantwoordelijkheden  Identificeren en vastleggen van externe belanghebbenden  Opstellen en publiceren van communicatieplan 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 10

11 Stappenplan naar certificatie tot niveau 3; Invalshoek D Invalshoek D: Participatie en samenwerking  Inventarisatie van initiatieven in sector en/of keten betreffende CO 2 -reductie  In managementteam keuze maken voor deelname aan sector en/of keten initiatief  Passieve (N2) of actieve (N3) deelname aan minimaal één sector en/of keten initiatief  Beschikbaar stellen van een specifiek budget 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 11

12 Stappenplan naar certificatie tot niveau 3; Voorbereiding  Bedrijf voert een zelf evaluatie en management review uit en stelt vast voor welk niveau het rijp is  Bedrijf zet een website op met alle verplichte documenten van de ladder  Bedrijf meldt zich aan bij SKAO als kandidaat certificaathouder (contributie)  Bedrijf zoekt een verificatie instelling (VI) voor verificatie van de emissie-inventaris (optioneel)  Bedrijf zoekt een certificatie instelling (CI) voor certificering voor het zelf gekozen niveau van de ladder  Bedrijf stelt een portfolio van documenten samen 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 12

13 Stappenplan naar certificatie tot niveau 3; Audit  CI beoordeelt het portfolio van documenten  Indien akkoord; CI maakt afspraak voor bedrijfsbezoek  Beoordeling op implementatie van alle aspecten van het certificatieschema  CI stelt een concept calculatie van de punten toekenning op  CI stelt een lijst op met afwijkingen, die moeten worden opgelost om voldoende punten te verkrijgen voor het niveau  Bedrijf heeft 3 maanden de tijd om de afwijkingen op te lossen  Bedrijf stuurt aanvullende informatie op  CI beoordeelt de aanvullende informatie en past de puntentoekenning aan  Het dossier wordt door de review commissie van de CI herbeoordeeld  Indien akkoord, verlening van het CO 2 -bewust certificaat voor het vastgestelde niveau 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 13

14 Voorbeeld puntentelling Certificering 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 14

15 De stap naar een hoger niveau (4 en/of 5)  Binnen 3 maanden na het verlenen certificaat kan bij stap naar hoger niveau volstaan worden met alleen een beoordeling van de aanvullende aspecten van het betreffende niveau 4 of 5 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 15

16 Aanvullende aspecten voor hogere niveau’s  Opstellen van 2 keten analyses (upstream of downstream); scope 3  Beschikbaar hebben van de emissie-inventaris van 50% van de toeleveranciers  Opstellen van reductiedoelstellingen voor scope 3 emissies van de 2 ketenanalyses  Half jaarlijkse rapportage van de voortgang t.o.v. de doelstellingen  Half jaarlijkse rapportage van de scope 1, 2 en 3 emissie inventaris  Bedrijf slaagt erin de reductie doelstellingen te realiseren  Bedrijf onderhoudt een dialoog met GO’s en NGO’s over reductiedoelstellingen  Zorgpunten uit dialoog zijn geïdentificeerd en geadresseerd  Deelname aan CO 2 -reductie programma’s GO’s en/of NGO’s  Bedrijf is initiatiefnemer van ontwikkelingsproject voor de sector  Bedrijf is actief betrokken bij opzetten van sectorbreed CO 2 -emissie reductie programma 15 november 2012 Roadmap to Certification CO2-Prestatieladder 16

17 Vragen? Stel ze gerust... Bedankt voor uw aandacht


Download ppt "Roadmap to Certification CO 2 -Prestatieladder Seminar CO 2 -prestatieladder 15 november 2012 15 november 2012 Leo Vissers."

Verwante presentaties


Ads door Google