Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdMichiel Vink Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Handelingstheorie II Naam: Martine Bink E-mail: m.d.bink@hr.nl med.hro.nl/binmd Kamer: L 02.335
2
Vandaag Aan de slag met de observatiefase. Vandaag af! Bespreken Diagnostische fase Verslag Diagnostisch onderzoek Gegevens Alicia
3
Plancyclus (Fontaine) Oriënterende fase Diagnostische fase Planningsfase Uitvoeringsfase Evaluatiefase
4
Oriënterende fase (H4) -Signaleren Observeren voor jezelf - Welke informatie haal je uit de beschrijving? - Waarom vind je deze informatie belangrijk? -Eigen indruk onderzoeken Door te overleggen met je team - Welke percepties verschillen? - Wat zegt dit over jou? - Kom tot een gezamenlijk beeld -Informatie verzamelen Theoretische informatie verzamelen - Wat weet je van dergelijke problematiek? - Wat weet je van de instellingsvisie? -Problematiseren Vaststellen of het een probleem is van de cliënt, van de context of allebei (micro-meso-macro niveau) - Welk gedrag heb je gezien? - Waar doet het zich voor? - Voor wie is het een probleem? - Waarom is het een probleem? -Probleemdefinitie Een korte kernachtige probleemomschrijving op micro-meso-macro niveau
5
Plancyclus (Fontaine) Oriënterende fase Diagnostische fase Planningsfase Uitvoeringsfase Evaluatiefase
6
Diagnostische fase Op grond van het verslag van de Oriënterende Fase, formuleer je gedachten over mogelijke oorzaken Hypothesen -medisch-biologisch niveau - sociaal niveau - individueel psychologisch niveau Onderzoek per niveau minimaal 1 hypothese! Je stelt diagnostische activiteiten vast Je gaat informatie verzamelen om de hypothesen te toetsen Diagnostisch onderzoek en een interview/observatie
7
Afspraak Alicia Voor het gesprek moeten de hypothesen en diagnostische activiteiten opgesteld zijn! Afspraak plannen volgende week Alicia is te bereiken per mail: 0847900@hr.nl 0847900@hr.nl Denk van te voren na over de INHOUD en de VORM van het gesprek
8
Succes
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.