Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSterre Bosmans Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Een blik op de Kwalificatiedossiers
Handel in schooljaar 20 april 2007
2
Presentatie Laatste ontwikkelingen De kwalificatiestructuur 2007-2008
Het verbeterd format in vogelvlucht Een kleine inkijk in de examinering van de nieuwe dossiers
3
De laatste ontwikkelingen…
… over wanneer er begonnen moet worden … over het brondocument leren, loopbaan en burgerschap
4
competentiegerichte kwalificatiestructuur handel 2007-2008
afdelingsmanager filiaalmanager manager wonen vestigingsmanager groothandel niveau 4 aankomend verkoop- medewerker verkoopspecialist detailhandel eerste verkoper verkoopadviseur wonen verkoopspecialist mode verkoopspecialist elektrotechn. dh. verkoopmedewerker showroom niveau 3 niveau 2 niveau 1 verkoper specialist ondernemer detailhandel manager handel interieur- adviseur woning- stoffeerder uitstroom niveau 3 basis woningstoffeerder uitstroom niveau 4 verkoper detailhandel verkoopmedewerker optiek verkoper fiets/bromfiets verkoopmedewerker tankstation uitstroom niveau 2 allround woningstoffeerder
5
competentiegerichte kwalificatiestructuur handel 2007-2008
exportmedewerker buitendienst exportmedewerker binnendienst niveau 4 assistent logistiek medewerker commercieel medewerker buitendienst commercieel medewerker binnendienst niveau 3 niveau 2 niveau 1 teamleider export- supervisor uitstroom niveau 3 uitstroom niveau 4 commercieel uitstroom niveau 2 logistiek medewerker logistiek medewerker groothandel
6
van het kwalificatiedossier
verbeterd format van het kwalificatiedossier huidig format in gebruik bij de experimenten 2005/2006 ( deelnemers) 2006/2007 ( deelnemers) na evaluatie: verbeterd format, april 2006 verbeterde kwalificatiedossiers handel in concept gereed (zie geldig per 1 augustus 2007
7
opbouw van het kwalificatiedossier
deel A: algemene informatie deel B: wettelijk kader deel C: een voorbeelduitwerking deel D: verantwoording
8
kwalificatiedossier verkoopspecialist
downloaden nader bekeken
9
basis voor ROC-brochure
deel A beeld beroepengroep basis voor ROC-brochure
10
deel B de kwalificaties
- overzicht van het kwalificatiedossier - beschrijving van de uitstromen en taalprofielen - beschrijving van de kerntaken en de werkprocessen - proces-competentie-matrices
11
deel B kerntaak werkproces
verkoopspecialist detailhandel eerste verkoper verkoopspecialist mode Verkoopspecialist elektrotechnische detailhandel verkoopadviseur mode verkoopmedewerker showroom overzicht kwalificatiedossier
12
deel B kerntaak werkproces
Bepaal de werkprocessen beschrijving kerntaken
13
deel B werkproces en competentie
relevante competenties totaaloverzicht competentiematrices
14
deel B werkproces competentie
vakdeskundigheid toepassen resultaat competentiematrix per kerntaak verdere uitwerking in deel C alle uitstroomdifferentiaties
15
deel c detaillering kruisjes uit de proces-competentie-matrix
16
deel D verantwoording proces- en inhoudsinformatie
ontwikkel- en onderhoudperspectief
17
Wat biedt ESS in ieder geval?
Examinering: summatief beoordelen Leveren van producten en diensten voor competentiegerichte kwalificerende examinering die voldoen aan de standaarden van KCE
18
Uitgangspunten voor examinering
-Beoordeling van competenties in de context, daarmee een oordeel over de kerntaak -Observatie-eenheid: de kerntaak of een samenhangend cluster van werkprocessen van een kerntaak
19
Welke instrumenten? Competentiegerichte kerntaakbeoordeling d.m.v.:
-Praktijkobservatie -Evaluatiegesprek + Bij hogere niveaus: -Productbeoordeling -Panelgesprek
20
Welke instrumenten? + -Beoordeling van kennis, inzicht en vaardigheden (strenge selectie van inhouden) -Beoordeling van taalcompetenties (MVT en Nederlands) afgestemd op de CEF niveaus Examenplannen gepubliceerd op Internet
21
Beschikbaarheid kwalificaties
Per 1 september: 5 kwalificaties DH: AVM, VK, VS, MH DH, OND -6 kwalificaties GH/IH: ALM, LM, CM (BI en BU), EM (BI en BU) Na 1 september wordt begonnen aan de kwalificaties LT, LS, MH GH
22
Daarnaast ook: formatieve toetsing
Beoordeling voor intake, voortgang, begeleiding en coaching Competentiescans (voor Verkoper vanaf 1 april) -Voortgangstoetsen voor kennis, inzicht en vaardigheden (komend schooljaar)
23
Meer info op:
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.