Perspectieven op Het Nieuwe Werken januari 2013

Presentatie over: "Perspectieven op Het Nieuwe Werken januari 2013"— Transcript van de presentatie:

1 Perspectieven op Het Nieuwe Werken januari 2013
Marc Jetten

2 Cultuur van vertrouwen Plaats- en tijd onafhankelijk werken
Bouwen aan een Cultuur van vertrouwen Stimuleren van Eigen regie Plaats- en tijd onafhankelijk werken Noemen Philips, Microsoft, Ambitiemodel HNW Bron: Marc Jetten

3 Kenmerken HNW ambitiemodel
Geeft inzicht gelaagdheid van ambities van HNW Er kan op een drietal niveaus gekeken worden naar HNW - vrijheid om te beslissen over werktijden en werkplek - het nemen van eigen regie over het werk - vertrouwen als basishouding naar elkaar en naar klanten Maakt het mogelijk om een bewuste keuze te maken voor de ambitie die het beste helpt om de visie/ambitie van de gemeente vorm te geven

4 HNW verdieping cultuur
Uiterlijke kenmerken HNW 1.0 Waarden en normen HNW 2.0 Dieperliggende overtuigingen Edgar Schein

5 HNW 1.0 / bovenstroom Flexibel kantoor, Thuiswerken, Resultaatafspraken, Verantwoordelijk, Smartphones, Papierloos, Toegang tot informatie.

6 HNW 2.0 / onderstroom Vertrouwen, Openheid, Vrijheid,
Status/hiërarchie, Control/ Bureaucratie/regelruimte Angst/veiligheid.

7 Ontwikkelingen HNW De vraag is fundamenteel veranderd
Van (2008) We gaan HNW doen! Naar (2013) Waar kan HNW ons bij helpen? Bron: Marc Jetten

8 Ontwikkelingen HNW Naar HNW 2.0 Concept Kantoor Concept
Van HNW 1.0 Naar HNW 2.0 Concept Kantoor Concept Manier van werken Cultuur vanuit Competenties Waarden Leiderschap Vaardigheden Persoonlijk leiderschap Medewerkers Kern Competenties Echtheid Autonomie Verantwoordelijk Zelf Beslissen Focus Intern gericht Extern gericht Veranderaanpak Project Permanent proces Basishouding Wantrouwen Vertrouwen Model: HNW 1.0/ Bron: Marc Jetten

9 Succesvolle ingrediënten HNW
1. Resultaat als levend bewijs 2. Visie/ambitie als kloppend hart 3. Vanuit klantfocus 4. Geef voorrang aan cultuur boven de rest 5. Op basis van Vertrouwen 6. Voortbouwen op en gaan doen 7. Trektocht of geplande reis 8. Consistent en consequent 9. Persoonlijk Leiderschap

10 Vrijheid Verantwoordelijkheid
Vertrouwen Bron: Marc Jetten Driehoek van vertrouwen

11 OPEN Resultaat Vrijheid Beslissingsvrijheid Verantwoordelijkheid
Verbinden Vertrouwen Bron: Marc Jetten Driehoek van vertrouwen Marc

12 Marc Jetten Ruimte voor vertrouwen! Visieontwikkeling en Implementatie
van Het Nieuwe Werken gebaseerd op vertrouwen Ruimte voor vertrouwen! Ervaring sinds 2000 met HNW