Onthechten Hoe? 1.Voorlichting 2.Laagdrempelig 3.Binnen beginnen 4.Theorie & Praktijk samen 5.Maatwerk.

Presentatie over: "Onthechten Hoe? 1.Voorlichting 2.Laagdrempelig 3.Binnen beginnen 4.Theorie & Praktijk samen 5.Maatwerk."— Transcript van de presentatie:

1 Onthechten Hoe? 1.Voorlichting 2.Laagdrempelig 3.Binnen beginnen 4.Theorie & Praktijk samen 5.Maatwerk

2

3 Wij presenteren Doelstelling Werkwijze Werving Opleiding Begeleiding Vragen

4 STC wij presenteren Safety Training Centre Theoretische en praktische kennis verwerven in en om de gebouwen van de eigen locatie(s) Opleiden tot Toezichthouder Verkeersregelaar BHV / EHBO Brandwacht Beveiliger 2

5 STC doelstelling Personen met een achterstand tot de arbeidsmarkt opleiden Per persoon wordt een doelstelling geformuleerd die leidt tot een beroep gerelateerd aan safety Persoonlijke talent ontwikkeling Verbreding van de detacheringsmogelijkheden

6 STC werkwijze Werving in eigen organisatie via publicaties of consulenten. Via externe partners (erkende opleidingsinstituten) worden de deelnemers theoretisch opgeleid tot het safety beroep. Re-integratiecoach met affiniteit en ervaring in de safetybranche begeleidt de deelnemers.

7 STC werving Welke personen kunnen aangemeld worden voor STC?? De wil om een safety beroep uit te oefenen Bereidheid om 9 – 17u mentaliteit los te laten Bereid om in “eigen tijd” te studeren Flexibel Geen lichamelijke of geestelijke beperkingen die beroepsuitoefening belemmeren Beheersing Nederlandse taal in woord en geschift Geen justitieel verleden

8 STC opleiding De basis van de opleiding: 24 maanden opleidingsplan van Polygarde Waarbij in de eerste 12 maanden (alpha) basis vaardigheden worden aangeleerd Waarbij in de twee 12 maanden (bravo) de opleiding wordt afgerond met diploma beveiliger 2

9 STC opleiding Voor STC focussen we alleen op de eerste 12 maanden: Waarbij het doel per persoon wordt vastgelegd.

10 STC begeleiding Naast de re-integratie (door WSW bedrijf), dient de deelnemer ook in de praktijk begeleidt te worden Praktijkbegeleiding door Re-integratie coach van MTB/Polygarde die affiniteit heeft met safety-branche Naast theoretische scholing (door opleider) zorgt deze ook scholing in de praktijk

11 STC begeleiding Voorbeelden van praktische scholing Op de locatie(s) van WSW bedrijf: Onderdeel uitmaken van BHV plan Ondersteuning voor reguliere beveiliger Controles uitvoeren Receptie taken uitvoeren Parkeerbeheer Theoretische kennis toetsen aan praktijk Begeleiding bij maken van “huiswerk” …….

12 STC Polygarde Waarom Polygarde als partner Ruime ervaring in begeleiding van personen met een achterstand tot de arbeidsmarkt (Social Return) Regionaal (Maastricht, Parkstad en Sittard) georiënteerd bedrijf met MVO doelstellingen Samen met MTB deelgenomen als referentieproject “MKB & SW samen aan het werk” Reeds kennis van WSW populatie Mogelijkheden tot uitstroom naar Polygarde

13