WELKOM.

Presentatie over: "WELKOM."— Transcript van de presentatie:

1 WELKOM

2 geschiedenis Werkgevers Service Punt
Programma geschiedenis Werkgevers Service Punt ontwikkelingen stand van zaken dienstverlening resultaat

3 Geschiedenis ketendienstverlening invloed op de arbeidsmarkt
de werkgever als klant verbreding dienstverlening samenwerking RSD, CWI en UWV moeizame start

4 Ontwikkelingen ontwikkeling dienstverlening vraaggericht positionering
personeel en arbeidsmarkt vragen projecten positionering samenwerkingsverbanden re-integratie scholen gemeenten etc.

5 Ontwikkelingen arbeidsmarkt verandert
ontwikkeling integrale dienstverlening fusie UWV/ CWI samenvoeging team WSP/ UWV

6 Stand van zaken Werkgeverservices Integraal team Werkgevers
Werkzoekende Werkgevers Werkgevers Integraal team Werkgevers

7 Buro Altena Stand van zaken BOA Leren en werken extra inzet personeel
extra inzet op professionalisering dag van de werkgever 31 maart

8 Plan van aanpak, Zo veel mogelijk mensen aan het werk krijgen en houden. Realisatie integrale werkgeversbenadering Eén integrale, regionale werkgeversbenadering. Behalen van de resultaten: 579 vacature vervullingen. 150 adviezen aan werkgevers. 50 wwb plaatsingen. 5 maatwerktrajecten voor minimaal 10 kandidaten per traject. Preventie instroom ( van werk naar werk, mobiliteit). Realiseren van een succesvolle match tussen vraag en aanbod: Kandidaten uit de bestanden op regionale vacatures

9 Resultaat werkgeverstevredenheid extra uitstroom WW en WWB
preventie instroom inzetbaarheid werknemers vergroot hoger opleidingsniveau betere arbeidsmarkt gezondere economie

10 Vragen?