Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden

Presentatie over: "Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden"— Transcript van de presentatie:

1 Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden
Lianne Hendriks en Dinie Regeling 23 mei 2012

2 3 Sociale decentralisaties
Samenvoeging Wet Werk en Bijstand (WWB), WIJ, Wet Sociale Werkvoorziening(WSW) en de Wet arbeidsondersteuning jonggehandicapten (WAJONG), tot één regeling Werken naar Vermogen (WWNV) Schrappen functie begeleiding uit AWBZ en onderbrengen WMO Verschillende vormen van jeugdzorg naar gemeenten

3 Wet Werken naar Vermogen
Belangrijkste onderdelen van het wetsvoorstel De wet investeren in jongeren verdwijnt (WIJ) Jongeren kunnen pas na 4 weken een aanvraag bijstand indienen Toets op huishoudinkomen Tegenpresatie Vrijstelling voor alleenstaande ouders met kinderen tot vijf jaar vervalt Inkomensgrens voor gemeentelijk minimabeleid 110% minimumloon

4 Werkgeversbenadering
Gekozen voor een regionale aanpak. Regio: Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Renkum, Rheden, Rozendaal, Doesburg, Westervoort, Liemers en Duiven. Werkgroep is gestart in april 2012

5 Doelgroepen WWB nu iedere gemeente eigen beleid WSW uitvoering door Presikhaaf Bedrijven WAJONG UWV Vanaf ……. 1 regeling WWNV

6 Sociale welvaart heeft geleid tot non-participatie
Scheiding hoofd -en handarbeid Complexe functie Stijgende opleidingseisen

7 We hebben hier de maatschappij op ingericht, terwijl we collectiever niet intelligenter zijn geworden. Werk is geen afspiegeling meer van de samenleving.

8 Gevolgen Tekort aan geschoolde en overschot aan ongeschoolde arbeidskrachten. Groeiende omvang van de groep aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Hoge maatschappelijke kosten non participatie. Meer dan miljoen mensen buiten het arbeidsproces.

9 Hoe krapper de arbeidsmarkt hoe minder plek voor minder valide
Hoe krapper de arbeidsmarkt hoe minder plek voor minder valide. Internationaal fenomeen. Terwijl De Krom zegt hoe krapper hoe meer kans.

10 En hoe kunnen we daar dan toch met z’n allen iets aan doen?
Social Return en MVO Zodanig in richten dat je waarde creërt voor de ondernemer

11 Mogelijk antwoord Het opnieuw organiseren van werkprocessen kan een oplossing zijn.

12 Filmpjes

13 Discussie Hoe kunnen we met elkaar zorgdragen voor een optimale participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.