Welkom !!! Bs Meuleveld SBO Peelhorst

Presentatie over: "Welkom !!! Bs Meuleveld SBO Peelhorst"— Transcript van de presentatie:

1 Welkom !!! Bs Meuleveld SBO Peelhorst
Samen op weg naar passend onderwijs voor alle kinderen in ons “kindcentrum plus”. Welkom !!!

2 Waar, hoe en in welke mate schuiven
we deze afbeeldingen over of in elkaar ?

3 Een mens groeit naarmate hij zijn doel hoger stelt.
Onze visie. We streven naar een veilige leef- en leergemeenschap, waar kinderen zich geborgen voelen en waar ze op hun eigen manier en in hun eigen tempo hun talenten kunnen ontplooien. We doen dat door een hechte samenwerking tussen alle betrokkenen. Op die manier kunnen we kinderen meer ontwikkelkansen bieden dan elk van de bij ons kindcentrum betrokkenen op zich. Een mens groeit naarmate hij zijn doel hoger stelt.

4 Wat deelden we al. open sfeer
kinderen voelen zich veilig en op hun gemak kinderen zijn ontspannen regels en afspraken op beide scholen zijn duidelijk kindgericht onderwijs coöperatief, ontwikkelingsgericht en thematisch leren gebruiken van mind-maps en meervoudige intelligentie praktijklessen (techniek, natuur, koken, sport) De antwoorden bevinden zich in deze kamer.

5 Enkele beelden.

6 Onze Missie. passend, boeiend, en betekenisvol onderwijs
in een krachtige, uitdagende en uitnodigende leeromgeving met een aanbod vanuit een dynamisch ontwikkelingsperspectief dat gericht is op behoeften en mogelijkheden van alle kinderen met leren van en met elkaar (organisatiebreed) ouders zijn onze educatieve partners Wie bergen wil beklimmen, kan zich niet op de vlakte houden.

7 Hoe ? werken in units leef-, leer- en werkgemeenschap
wellicht andere lestijden (continu) bao en sbo kinderen bij elkaar in een unit met wisselende rollen voor ons personeel gebaseerd op basisgroepen met een aandachtsplan per leerling zowel voor de zwakkeren als de talenten vanuit de betrokkenheid van alle partners kinderopvang, buurt, fysio/logop, pspz, Door het onmogelijke te zoeken, loop je het mogelijke voorbij.

8 Slim (Fit) veranderen. kwaliteit van het onderwijs verhogen
doorbreken jaarklassensysteem werken in grotere organisatie-eenheden dan groep werken in teams minder “leerkrachten” inzetten maar meer andere “functionarissen” Wees niet bang om voorwaarts te gaan, wees alleen bang om stil te staan.

9 Enkele Vragen. Hoe wordt onze pedagogische huisstijl ?
Wat kenmerkt ons boeiend leren ? Hoe stemmen we het onderwijs op de scholen op elkaar af ? Werken in units wat is dat en wat betekent het voor mij ? Wat kunnen we nu al samen ondernemen ? Hoe ziet ons toekomstige gebouw eruit ? Kunnen we alle kinderen wel op maat bedienen ? Blijft er voldoende veiligheid ? Enkele Vragen. They who dare to teach, must never cease to learn.

10 Actuele Activiteiten. aanvankelijk lezen afstemmen
zowel stap voor stap als vanuit een rijk aanbod samen werken in een unit 7-8 wat vraagt werken in een unit en wat levert het op wat doen we nu al samen ? kleinschalige samenwerking op allerlei gebied

11 De volgende stap. pilots: werken in units/taal en lezen
zowel breed als diep expliciet leren leren interne en externe communicatie aandacht voor zorgen: kunnen wij dat wel ? is er voldoende veiligheid ? Wijsheid is willen wat je krijgt.

12 De rol voor de ouders: van informatie naar betrokkenheid
van betrokkenheid naar educatieve partner Warmte vergt jaren van groei.

13 Interne en externe communicatie:
De link naar onze DLO ! Deze Digitale Leer Omgeving speelt vanaf nu een belangrijke rol in onze interne en externe communicatie.

14 Bedankt voor jullie aandacht en betrokkenheid…..
Informatie avond ouders Peelhorst en Meuleveld , 30 mei.