Implementatie van het 4C-ID-model

Presentatie over: "Implementatie van het 4C-ID-model"— Transcript van de presentatie:

1 Implementatie van het 4C-ID-model
The "Dutch approach" Implementatie van het 4C-ID-model Eventuele voettekst

2 De rode draad Beeldvorming van de KL De gegeven opdracht
Mogelijke aanpak Uiteindelijke aanpak Conclusies Eventuele voettekst

3 Eventuele voettekst

4 Voer competentiegericht opleiden en trainen in waarbij:
De opdracht Voer competentiegericht opleiden en trainen in waarbij: De beroepstaken centraal staan De beroepspraktijk naar voren komt Personeel zo optimaal mogelijk voorbereid wordt op het uitvoeren van hun taken Train as you fight De vorming als militair van belang is De leerstof just in time & just enough wordt aangeleerd Eventuele voettekst

5 ? Eventuele voettekst

6 De aanpak in de praktijk
Eventuele voettekst

7 Voer competentiegericht opleiden en trainen in waarbij:
De opdracht Voer competentiegericht opleiden en trainen in waarbij: De beroepstaken centraal staan De beroepspraktijk naar voren komt Personeel zo optimaal mogelijk voorbereid wordt op het uitvoeren van hun taken Train as you fight De vorming als militair van belang is De leerstof just in time & just enough wordt aangeleerd 2005 Eventuele voettekst

8 Implementatie stap voor stap (retrospectie)
Concept ‘cgo’ verder uitwerken Nota’s, beleidsbrieven Richtlijnen en uitgangspunten 2. Ontwikkelmodel kiezen Onderbuikgevoel Ervaringen Match met CGO Eventuele voettekst

9 Implementatie stap voor stap
Ontwikkelaars opleiden Opleidingsontwikkeling algemeen Toepassen 4C-ID Opleidingen en trainingen ontwikkelen Onder begeleiding Instructeurs in het proces meenemen Uitleggen, toelichten, beargumenteren Oog voor de praktijk Eventuele voettekst

10 Implementatie stap voor stap
Effecten/meerwaarde onderzoeken Ontwerponderzoek Praktijk en theorie gecombineerd Training militaire besluitvorming Herontwerp op basis van 4C-ID Eventuele voettekst

11 Implementatie stap voor stap
Vergelijken bestaande ontwerp versus herontwerp Zelfbeoordelingen Proeve van bekwaamheid Tevredenheid van de deelnemers Resultaat: positief effect op alle fronten Eerste bevestiging keuze Eventuele voettekst

12 Lessons learned Alle ideeën en kennis delen Eventuele voettekst

13 Samen met de instructeurs en docenten
Lessons learned Samen met de instructeurs en docenten Eventuele voettekst

14 Lessons learned Communicatie: Formeel Informeel Op alle niveaus
In alle stadia Eventuele voettekst

15 Lessons learned Zelf mee lopen Niet vanuit een machtspositie, maar als een gelijke Eventuele voettekst

16 Lessons learned Dutch approach Keuzes maken, praten met de “bevolking”, keuze verder uitwerken, keuze beproeven, iteratief De ultieme combinatie dus theorie en praktijk Dus zeker niet evidence based, top-down, op basis van rigide plannen Eventuele voettekst

17 Vragen en discussie Eventuele voettekst