Opdracht 5 HRM in de praktijk: Centric Managed ICT Services Strategisch Personeelsmanagement (SPM) Groep 7: M. Strate M. van Limburg J. Luijrink B. Luttikhuis.

Presentatie over: "Opdracht 5 HRM in de praktijk: Centric Managed ICT Services Strategisch Personeelsmanagement (SPM) Groep 7: M. Strate M. van Limburg J. Luijrink B. Luttikhuis."— Transcript van de presentatie:

1 Opdracht 5 HRM in de praktijk: Centric Managed ICT Services Strategisch Personeelsmanagement (SPM) Groep 7: M. Strate M. van Limburg J. Luijrink B. Luttikhuis

2 Centric Managed ICT Services ICT-dienstverlenerICT-dienstverlener Helpdesk op afstand/bij klantHelpdesk op afstand/bij klant Detachering, uitzendkrachten en werving & selectieDetachering, uitzendkrachten en werving & selectie MigratieprojectenMigratieprojecten TrainingenTrainingen

3 Opdracht 5a: HRM model toegepast op Centric Managed ICT Services HRM model

4 Opdracht 5a: HRM model toegepast op Centric Managed ICT Services Personeelsadministratie 700 medewerkers uitvoerend personeel ( 1080 – 2189 euro) 700 medewerkers uitvoerend personeel ( 1080 – 2189 euro) 200 medewerkers technici en specialisten ( 1589 – 4038 euro) 200 medewerkers technici en specialisten ( 1589 – 4038 euro) 100 managers ( 3038 – 5500 euro) 100 managers ( 3038 – 5500 euro)

5 Opdracht 5a: HRM model toegepast op Centric Managed ICT Services In-, door- en uitstroom processen Beoordeling en opleidingBeoordeling en opleiding Werving en selectieWerving en selectie LoopbaanontwikkelingLoopbaanontwikkeling Organisatie-inrichting en formatiebeheerOrganisatie-inrichting en formatiebeheer ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden

6 Opdracht 5a: HRM model toegepast op Centric Managed ICT Services Ondersteunende processen en beleid Ondersteunende processen: PersoneelsplanningOndersteunende processen: PersoneelsplanningCarriereplanning Beleid: Visie en missieBeleid: Visie en missie ‘Zorgen voor een goede werkomgeving en werkomstandigheden waardoor de werknemer zich optimaal kan ontplooien en de werkgever zijn doel bereikt.’ Relatie HRM met bedrijfsstrategieRelatie HRM met bedrijfsstrategie

7 Opdracht 5b: Beoordeling en advies HRM Centric Managed ICT Services Beoordeling Rol van HRM in organisatieRol van HRM in organisatie Werving en selectieWerving en selectie Belonen en beoordelenBelonen en beoordelen Ontwikkelen en inzetten van personeelOntwikkelen en inzetten van personeel

8 Opdracht 5b: Beoordeling en advies HRM Centric Managed ICT Services Advies Centric heeft zaken goed op ordeCentric heeft zaken goed op orde HRM speelt een belangrijke rolHRM speelt een belangrijke rol HR taken ook door HR-personeel uit laten voerenHR taken ook door HR-personeel uit laten voeren Elke werknemer moet beloning kunnen ontvangenElke werknemer moet beloning kunnen ontvangen