Blariacumcollege Conferentie Inductie. Missie en visie Persoonlijke aandacht Sportactief zijn Kwaliteit leveren Onderzoekende houding.

Presentatie over: "Blariacumcollege Conferentie Inductie. Missie en visie Persoonlijke aandacht Sportactief zijn Kwaliteit leveren Onderzoekende houding."— Transcript van de presentatie:

1 Blariacumcollege Conferentie Inductie

2 Missie en visie Persoonlijke aandacht Sportactief zijn Kwaliteit leveren Onderzoekende houding

3 Professionaliseringsteam 2013-2014 Coördinator Professionalisering Coach Stagiaires Opleider VMBO/MBO Opleider Havo/VWO Coach Nieuw Pers. Zittend Pers. Coach Nieuw Pers. Zittend Pers. Teamcoaching

4 Inductieproject binnen OGV&O Samenwerking College den Hulster Valuascollege Blariacumcollege Ondersteuning RUG

5 Procedures Benoeming Begeleiding Beoordeling

6 Begeleidingsprocedure LIO 9 Bijeenkomsten collegiale consultatie Gesprekken met opleider Coachingstraject Terugkoppeling: teamleider Vakinhoudelijke begeleiding SPD Team verzorgt dagelijkse begeleiding

7 Begeleidingsprocedure Starters 10 bijeenkomsten voor collegiale consultatie Gesprekken met persoonlijke coach 4x coachingscyclus Terugkoppeling: teamleider, coachee en coach Vakinhoudelijke begeleiding vakgroep Team verzorgt dagelijkse begeleiding

8 Begeleidingsprocedure Tweedejaars 6 bijeenkomsten voor collegiale consultatie Video-interactie-begeleiding Gesprekken met persoonlijke coach Terugkoppeling: teamleider, coachee en coach Vakinhoudelijke begeleiding vanuit vakgroep

9 Beoordelingsprocedure LIO, Starters & Tweedejaars Beoordeling: strikt gescheiden van begeleiding Docent is zelf verantwoordelijk voor traject Leerlingenenquêtes Zelfevaluatie Vakgroepevaluatie Teamevaluatie Lesbezoek Persoonlijk ontwikkelgesprek (POP) c.q. beoordelingsgesprek

10 Scholingsaanbod Coaching & supervisie Teamcoaching Themabijeenkomsten Video-interactie- begeleiding Portfolio Wederzijdse lesbezoeken Begeleide intervisie Mentorentraining Kenniskringbijeenko msten

11 Pluspunten Duidelijke structuur Kleinschalig Reflectie stimuleren Deelnemers betrekken bij programma Maatwerk

12 Pluspunten Geschoolde coaches /regelmatig afstemming Ruimte voor ontwikkeling/taken beperken Diverse instrumenten Scholing Website

13 Verbeterpunten Aansluiten begeleiding ontwikkelgesprekken Centraal thema Versterking vakgroepen Intervisie breed in organisatie wegzetten Persoonsgebonden budget: 3 jaar