Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 4 en 5 Vaardigheden Check (Aannemer) (Machinist)

Presentatie over: "Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 4 en 5 Vaardigheden Check (Aannemer) (Machinist)"— Transcript van de presentatie:

1 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 4 en 5 Vaardigheden Check (Aannemer) (Machinist)

2 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 1: Gezondheid & Prestatie Tool 2: Kosten/Baten Tool 3: WORX voor aannemers Tool 4: Vaardigheden (aannemer) Tool 5: Vaardigheden (machinist) Tool 6: Ergo-Check Tool 7: Zithouding- Check COMFOR educatieve pakketten

3 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 4: Vaardigheden-Check (aannemer) Deze tool helpt je vast te stellen • vaardigheden die nodig zijn om goed te presteren • persoonlijk niveau van vaardigheden Dit is noodzakelijk om • je trainingsbehoeften te bepalen • bijwonen van en zich concentreren op essentiële zaken om concurrend te blijven.

4 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Aannemers over Vaardigheden-Check (aann) • dwingt je na te denken over vragen waarvan je weet dat ze belangrijk zijn maar waar je nooit de tijd voor neemt om ze te overwegen • maakt je bewust van je eigen positie  zakelijke eisen • opent deuren voor zakelijke verbeteringen • goede hulp om sterkte en zwakte in je bedrijf te bepalen • maakt gericht zoeken naar opleiding mogelijk • het is een nuttige tool

5 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Vaardigheden gebieden (aann) •Financiën en aanbestedingen •Management •Hout en marketing •Organisatie en planning OPMERKING: taken toevoegen indien nodig!

6 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 5: Vaardigheden-check (machinisten) Deze tool helpt je te bepalen • de sterke punten van je machinisten • gebieden voor verbetering Dit is noodzakelijk om te bereiken een • veilig • hoog en • duurzaam niveau van produktie. Te gebruiken bij de jaarlijkse functioneringsgesprekken

7 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Aannemers over Vaardigheden-check (mach) •belangrijk te controleren dat (nieuwe) machinisten de vereiste vaardigheden hebben. •helpt de behoefte aan training te bepalen •laat machinisten nadenken over hun machines, planning en werkzaamheden in het algemeen •biedt een basis voor de aannemers de nodige cursussen te organiseren op een eenvoudige manier •tool is erg goed ontvangen door zowel machinisten als aannemers

8 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Vaardigheden gebieden (mach) •Technisch •Operationeel •Onderhoud •Veiligheid •Milieu OPMERKING: taken toevoegen indien nodig!

9 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Methode 1.Bepaal het vereiste niveau van vaardigheden 2.Beoordeel het huidige niveau 3.Bepaal opleidingsbehoeften 4.Bepaal prioriteit 5.Bekijk aangeboden trainingen 6.Bepaal wel/niet training

10 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Vereiste niveau van vaardigheden 1.Essentiële taken, ik heb erg goede vaardigheden 2.Belangrijke taken, ik heb goede vaardigheden nodig 3.Geen essentiële taken Gebruik alle ervaring om eisen te identificeren!

11 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Huidig niveau 1.Ik kan erg goed presteren, er zijn geen problemen die ik niet op kan lossen 2.Ik kan behoorlijk goed presteren en los normale problemen op 3.Ik red me wel, zolang er geen problemen ontstaan

12 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Noodzaak voor training VereistHuidigTraining? Niet direkt Niet nodig JA

13 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Opleidingen Raadpleeg je overkoepelende organisatie voor trainingsadvies

14 Vertaling van Miriam Zweverink Project No. 030300-2 Presentatie 2009 Tool 4 en 5: Vaardigheden-check (aann)(mach) ToepassingsgebiedBepaal gebieden waarin vaardigheden verbetert mogen worden Type toolTool om te monitoren, basis voor beslissingen DocumentenExcel-bestand, pdf-bestand (voor afdrukken) Frequentie (aanbevolen) Jaarlijks / elk 2 e jaar