Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014

Presentatie over: "Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014"— Transcript van de presentatie:

1 Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014
Zero Accidents Netwerk NL :12 Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014

2 Vision zero - streven naar nul schade
Vision zero - streven naar nul schade Uitgangspunt: De enige ethische ambitie voor veiligheid is: Geen ongevallen, geen gezondheidsschade! Aanname: op langere termijn zijn alle ongevallen en gezondheidsschade te voorkomen  Vanuit deze ambitie veel meer te bereiken dan vanuit de standaard risicomanagement!

3 Meerwaarde van ‘vision zero’
Meerwaarde van ‘vision zero’ Veiligheid en gezondheid zijn belangrijke waarden Bijdrage aan werkvoorbereiding en professionaliteit in de uitvoering Vermijden van kosten van ongevallen en incidenten Goede V&G-prestatie van belang voor B2B (opdrachtgevers en afnemers) en vergroot aantrekkingskracht op arbeidsmarkt Trots op baan en bedrijf !

4 Wat is het Zero Accidents Netwerk NL?
Wat is het Zero Accidents Netwerk NL? Netwerk van bedrijven die zich openlijk committeren aan het streven naar nul ongevallen: ondertekening bedrijfsverklaring Zij doen dat in woord en daad en dragen dat publiekelijk uit. Richt zich primair op managers van ambitieuze bedrijven die tot de koplopers op het gebied van veiligheid (willen) behoren Kennis en ervaring over veiligheid delen over sectoren heen. Deelname open voor (eenheden van) organisaties Positieve publiciteit genereren

5 Zero Accidents Netwerk NL: Een commitmentstrategie
Zero Accidents Netwerk NL: Een commitmentstrategie Cultuur en gedrag centraal Rol management en een uitdagende ambitie cruciaal Lange-termijn commitment van alle betrokkenen is een must  Systemen en cultuur bevorderen veiligheid

6 Hoofdstrategieën richting ‘Zero’
Hoofdstrategieën richting ‘Zero’ Versterken managementcommitment en –inspanningen Bijv: (safety) leadershipprogramma’s Een netwerk van lerende organisaties Bijv.: Uitwisselen goede praktijken, benchmarken, betrekken leveranciers/contractors Focus: mensen en cultuur, incl. veiligheidscommunicatie Bijv.: Stimuleren veilig gedrag, ‘zero tolerance’ m.b.t. gevaarlijke situaties Ontwikkelen van innovatieve oplossingen Bijv.: Verkennen en experimenteren met resilience en sociale innovatie Optimaal gebruiken van beschikbare kennis Bijv.: Focus op hardnekkige (gedragsgerelateerde) veiligheidsproblemen

7 Opzet Zero Accident Netwerk NL
Opzet Zero Accident Netwerk NL Inspiratie delen, van elkaar leren, goede praktijken uitwisselen over sectoren heen Redelijk evenwicht tussen ‘halen’ en ’brengen’ voor ieder bedrijf Vertegenwoordigers van actieve deelnemers – nu ‘meedenkers’, straks een informeel bestuur Deelname gratis t/m 2014; vanaf 2015 nog onduidelijk Rol TNO 2014: ondersteunen, faciliteren gezamenlijke R&D projecten. Niet primair een commercieel doel! Zie:

8 Deelname Staat open voor alle organisaties die zich committeren aan de ‘nul ongevallen visie’, onafhankelijk van sector- of veiligheidsprestatie. Niet voor commerciële doelen, niet voor adviseurs. Deelnemers: bedrijfsverklaring ondertekend. Geïnteresseerden: potentiële leden. Belangstellenden: willen op de hoogte blijven

9 Bedrijfsverklaring (1)
Bedrijfsverklaring (1) 1. Wij zien veiligheid en gezondheid als een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering en onze bedrijfsidentiteit. 2. De doelstelling van ons bedrijf is nul ongevallen. Wij zijn er van overtuigd dat alle ongevallen in ons bedrijf te voorkomen zijn, en zetten ons daar ten volle voor in. 3. Het streven naar nul ongevallen veronderstelt een professionele werkcultuur. .

10 Bedrijfsverklaring (2)
Bedrijfsverklaring (2) 4. Wij zien een meerwaarde in het delen van inspiratie, ervaringen en best practices over arbeids- en procesveiligheid met andere deelnemers van het netwerk (ook van andere sectoren). 5. Wij zetten ons in voor verbetering van veiligheid in samenwerking met onze medewerkers, partners en toeleveranciers. 6. Wij committeren ons aan het delen van informatie over goede praktijken uit onze organisatie, die kunnen bijdragen aan het realiseren van de doelstelling van nul ongevallen binnen het netwerk

11 Activiteiten ZAN NL (1) Meedenkbijeenkomsten (‘informeel bestuur’)
Activiteiten ZAN NL (1) Meedenkbijeenkomsten (‘informeel bestuur’) ZAN bekend maken & uitbreiden via bestaande contacten Nieuwsbrieven Netwerkbijeenkomsten (2 per jaar) Website Diverse activiteiten voor delen van goede praktijken (vlg. sheet) ZAN opbouwen zodat het in 2015 ‘self-supporting’ kan zijn. Meedenkers en deelnemers geven sturing en bepalen inhoudelijke activiteiten

12 Activiteiten ZAN NL (2) Voorbeelden:
Activiteiten ZAN NL (2) Voorbeelden: Netwerkbijeenkomsten; daarna ‘matchmaking’ tussen bedrijven (afstemmen vraag en aanbod) Projectbezoeken Safety checks / informele audits (alleen voor deelnemers) Intervisiegroepjes (alleen voor deelnemers) Deelname aan TNO-onderzoeken (voorrang voor deelnemers) Brainstormsessies Goede praktijken database (website: alleen voor deelnemers) Positieve publiciteit rondom goede prestaties genereren

13 Website: www.zeroaccidents.nl
Website: