PBS op het ROC MN Dinsdag 6 november 2018

Presentatie over: "PBS op het ROC MN Dinsdag 6 november 2018"— Transcript van de presentatie:

1 PBS op het ROC MN Dinsdag 6 november 2018

2 Programma Context voor het starten van PBS
Wat is Positief Behavior Support (PBS) De waarden voor het B&A college Hoe ga je als college hiermee aan de slag? Wat betekent dit voor jou en je collega’s in het gebouw?

3 Reden start PBS Moeilijk gedrag in het gebouw en in de klas is toegenomen Bepaalde situaties worden als onveilig ervaren door docenten en studenten Het gebouw voelt als onveilig Korte spanningsboog bij studenten

4 Wat is PBS - Positief pedagogisch handelen
Aandacht voor wat goed gaat. Aandacht geven aan degenen die WEL doen wat verwacht wordt Positieve taal gebruiken Persoonlijke aandacht: Iedereen wil gezien worden Het effect van positieve feedback!

5 Vijf kern elementen van PBS
School breed Gedeelde waarden Positieve en duidelijke benadering Besluiten op data, incidenten en verzuim Samenwerking

6 Vijf kernprincipes Ontwikkel duidelijke gedragsverwachtingen
Communiceer en onderwijs je verwachtingen Herken en bekrachtig gewenst gedrag Minimaliseer de aandacht voor ongewenst gedrag Wees duidelijk en consequent met de gevolgen

7 Hoe gekomen tot gedeelde waarden voor dit college
Binnen de teams en ondersteunend personeel bespreken wat wij belangrijk vinden Tijdens de lessen bespreken met studenten wat zij belangrijk vinden Met de studentenraad bespreken wat studenten belangrijk vinden Uiteindelijk besluiten welke waarden wij adopteren

8 Welke waarden gelden voor het B&A college
Veiligheid Verantwoordelijkheid Vertrouwen Respect

9 Belonen van gewenst gedrag
De mooiste beloning is een oprecht compliment….en soms…is een concrete beloning een effectief hulpmiddel.

10 Doel van Schoolwide PBS
Een veilige omgeving scheppen die: -student – en docentvriendelijk is en bevordert dat student zich sociaal gedragen en zo goed mogelijk presteren.

11 Verkoop een student Neem een student in gedachten
Beschrijf alle negatieve gedachten op van deze student – wat maakt dat deze student een “irritante student”? Laat iedereen benoemen wat je hebt opgeschreven Ga nu deze student verkopen. Je moet de waarheid opschrijven. Hoe verkoop jij deze student. Kijk wat deze student wel goed kan. Laat iedereen dit benoemen – welke groep weet dit het beste te omschrijven

12 Wat betekent het voor jou en je team
Gezamenlijke waarden bespreken en uitdragen Gedragsverwachtingen aanleren en handhaven PBS groot bijwonen en colleges volgen Deze inhoud delen met je team en de kennis uitdragen Omdenken van problemen in waar mogelijkheden liggen Afspraken maken wie waar naar toe gaat en hoe de kennis gedeeld wordt

13 Oefening Heldere gedragsverwachtingen
Formuleer eens voor jezelf: Wat zijn de situaties die bij u op school veel gedoe opleveren Waar zijn incidenten? Waar voelen mensen niet prettig? Waar wordt veel over gepraat/ geklaagd ………...

14 Bedankt en fijne dag verder!