Persoonlijke beschermingsmiddelen

Presentatie over: "Persoonlijke beschermingsmiddelen"— Transcript van de presentatie:

1 Persoonlijke beschermingsmiddelen
KAM INFRA 2018

2 PBM op basis van functieprofiel
Wettelijk kader rond keuze PBM Jurisprudentie: keuze en gebruik van PBM is maatwerk Keuzesystematiek rond PBM Opzetten van een PBM profiel (voorbeelden) Vragen Door: Jos Putman – Hoger Veiligheidskundige (HVK) Work safe Feel safe © Intersafe 2018|

3 Europese en nationale regelgeving PBM
Richtlijn 89/391/EEG Kader richtlijn veiligheid – gezondheid op het werk Arbowet Richtlijn 89/656/EEG Keuze, gebruik, onderhoud PBM Arbobesluit Hoofdstuk 8, PBM Work safe Feel safe © Intersafe |

4 Nationale regelgeving PBM
Arbowet, art. 3: Arbobeleid (art. 3, lid 1b) Arbowet, art. 5: RI&E Arbowet, art. 8: Voorlichting en onderricht Arbowet, art. 11: Verplichtingen werknemers: gebruik van PBM Arbowet, art. 44: Kosten (gratis verstrekking van PBM) Arbobesluit, art. 4.4: Arbeidshygiënische strategie Arbobesluit, art. 8.1 t/m 8.3: Algemene vereisten PBM, Keuze van PBM en beschikbaarstelling, gebruik en onderhoud van PBM. Arbobesluit art. 8.4: Veiligheids-en gezondheidssignalering (o.m. bij gebruik PBM) Work safe Feel safe © Intersafe |

5 Verdieping van de RI&E bij gebruik PBM
Algemene RI&E conform art. 5 Arbowet Verdieping van de RI&E bij gebruik PBM conform art. 8.2 Arbobesluit Work safe Feel safe © Intersafe |

6 Keuze van PBM: Arbobesluit art. 8.2 (*)
Stap 1: RI&E van gevaren die niet door andere middelen vermeden kunnen worden. (bedoelt wordt een verdieping van de RIE, die reeds is uitgevoerd conform art. 5 Arbowet). Stap 2: Een omschrijving van de kenmerken die de PBM moet bezitten om de bovengenoemde gevaren te kunnen ondervangen. (Opstellen van een PBM profiel). Stap 3: Een RI&E uitvoeren van de reeds beschikbaar gestelde PBM en een deze vergelijken met de noodzakelijke PBM (vergelijken met PBM profiel) (*) Voor de letterlijke wettekst zie art 8.2 van het Arbobesluit. Work safe Feel safe © Intersafe |

7 Jurisprudentie: De handschoenen zaak
De Rechtspraak: Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch Civiel recht Arrest van 22 december 2015 Arbeidsrecht: Hoger beroep Bron: ECLI:NL:GHSHE:2015:5328

8 De toedracht: 28/01/2009 Werkzaamheden: Slopen van tegels en stucwerk in woning. Gebruik van mechanische breekhamer. Tijdens loshakken raakt sloper gewond aan linkermiddelvinger door tegelpunt die door handschoen heen snijdt. Dit veroorzaakt een bloedende wond. Door collega wordt pleister geplakt. De arbeid wordt verder hervat. Handschoenen waren North type NF14HD of Showa type 310 NR Grip.

9 Gevolgen voor slachtoffer
29/01/2009: Beginnende infectie (panaritium, ook wel fijt genoemd) en contusie (kneuzingen). 30/01/2009: eerste maal geopereerd aan infectie. Mei en juni 2009: meer malen geopereerd aan infectie. Loop van 2009: posttraumatische dystrofie (CRPS) in eerste instantie aan linker pols. Eind 2009: Dystrofie door het gehele lichaam “gekropen”; ernstig geinvalideerd (rolstoel afhankelijk), totale zenuwstelsel ontregeld en volledig arbeidsongeschikt! 2011: Slachtoffer vraagt voorschot: € ,-- aan werkgever (geleden en te lijden schade).

10 Panaritium (Fijt)

11 Posttraumatische dystrofie (CRPS)

12 De feiten Werkgever heeft handschoenen beschikbaar gesteld:
North NF14HD: snijbestendigheid 2, perforatieweerstand 1 Showa 310 Grip: snijbestendigheid 1, perforatieweerstand 2 Handschoenen voldeden aan EN 388: (conformiteitsverklaring, EG typekeur certificaat, gebruiksaanwijzing).

13 De uitspraak: 22/12/2015 Werkgever heeft niet aan zijn zorgplicht voldaan (artikel 7:658 BW) Werkzaamheden betroffen sloopwerkzaamheden met hogere risico’s dan algemene bouwwerkzaamheden. Er waren handschoenen verkrijgbaar met een hogere snijbestendigheid (1 uit 5) en perforatieweerstand (1 uit 4). Keuze van handschoenen niet specifiek genoeg vastgesteld op basis van risico’s werkzaamheden (sloopwerk van tegels). Werkgever veroordeelt tot betaling proceskosten hoger beroep.

14 Gevolgen uitspraak Leereffect: keuze van PBM is maatwerk!
Uitspraak het grote gevolgen bij keuzebepaling van PBM. Uitsluitend een “basis” pakket PBM volstaat niet in het kader van zorgplicht werkgever. Keuze van de juiste handschoenen voor werkgevers in de praktijk een probleem. Keuzesystematiek vanuit normalisatie voor handschoenen ontbreekt (geen SUCAM document op dit moment binnen EU beschikbaar). Er zijn wel commerciële producten (keuze tools) op de markt. NEN commissie handbescherming is bezig met ontwikkeling van keuzeboom voor handbescherming (concept mechanische bescherming 2018 gereed). Leereffect: keuze van PBM is maatwerk!

15 Keuzesystematiek PBM (RI&E)*
Inventarisatie en evaluatie van risico’s die niet met andere middelen voorkomen kunnen worden. Omschrijving van kenmerken PBM op basis van (1) Inventarisatie en evaluatie van kenmerken van PBM die reeds beschikbaar zijn in vergelijking met onder (2) genoemde kenmerken. (*) Art. 8.2 Arbeidsomstandighedenbesluit.

16 Taak Risico Analyse Inventarisatie van taken. Beoordelen van risico’s
Evalueren van risico’s Beheersmaatregelen Vaststellen rest-risico’s Toepassing van PBM’s Beoordeling doelmatigheid.

17 Bron: EU Richtlijn 89/656/EEG

18 Formuleren pakket van eisen PBM
Noodzakelijke kenmerken PBM’s Specifieke eisen m.b.t. gebruiker Specifieke eisen m.b.t. uitvoerende taken Eisen m.b.t. combinaties PBM’s Eisen m.b.t. factoren werkomgeving Eisen m.b.t. ergonomie / gezondheid Specificaties van uit taken / functie / organisatie. Non-conformiteit eisen PBM verordening (art PBM verordening 2016/425)

19 PBM profiel – productgroepen per functie / taak / activiteit / afdeling
Hoofdbescherming Oogbescherming Adembescherming Gelaatbescherming Hand en arm-bescherming Voetbescherming Lichaamsbescherming

20 Voorbeeld: Werkzaamheden lasser

21 Voorbeeld: PBM functie profiel lasser

22 Werkzaamheden timmerman bouw

23 Voorbeeld: PBM functie profiel timmerman bouw

24 Professionele aanpak en samenwerking
Management KAM functionarissen (*) Arbodienst Inkopers Leverancier PBM Werknemers Doelmatig gebruik / beschermzekerheid (*) KAM functionarissen 2.0 voor beleid, veiligheid & gezondheid (KAM INFRA 2018)

25 Vragen? Meer informatie:
Jos Putman Hoger veiligheidskundige (HVK) Work safe Feel safe © Intersafe |