Pilot GZ-psycholoog Kinder & Jeugd Intercultureel

Presentatie over: "Pilot GZ-psycholoog Kinder & Jeugd Intercultureel"— Transcript van de presentatie:

1 Pilot GZ-psycholoog Kinder & Jeugd Intercultureel
28 november 2011 Leernetwerkbijeenkomst Diversiteit in het Onderwijs NIP en NVO Ineke Hol & Mirte de Vries

2 Aanleiding Pilot De RINO Interculturalisatie binnen de RINO
Interculturele Competentieprofielen in de GGZ (Kramer, 2004) Integreren in curriculum i.p.v. apart onderdeel Pilot: toevoeging van zes Interculturele Ingrediënten

3 Hoofdvraag: Welke interculturele ‘ingrediënten’ dragen bij aan de ontwikkeling van interculturele competenties van de cursisten? Doel: Aanbevelingen doen voor het interculturaliseren van de andere GZ- opleidingen binnen de RINO.

4 De Zes Interculturele Ingrediënten
Hoofddocenten die excelleren in interculturele deskundigheid; Specifieke docentenselectie: diversiteit in docentengroep, docenten met interculturele competenties; Instructies aan docenten door middel van toetsing draaiboeken op interculturele invulling (casuïstiek, literatuur etc.) en praktijkopdrachten; Regelmatige reflectie op interculturele competenties van de cursisten: tijdens integratiedagen door cursisten zelf en toetsing door praktijkopleiders en docenten; Specifieke modules/thema’s (werken met tolken, transculturele DSM-IV, migratie, films, boeken, maatschappelijke context; Eisen aan de praktijkplek: diversiteit van caseload, in werkbegeleiding aantoonbaar quotum van cliënten met diverse culturele achtergrond.

5 Monitoren Geen wetenschappelijk onderzoek of ‘harde’ resultaten
Interculturele competenties cursisten Effectiviteit van de ‘interculturele ingrediënten’. 4 invalshoeken: hoofddocenten docenten praktijkopleiders cursisten

6 Monitoren Monitoren Interculturele Competenties Voorbeelden:
- Self-assessment - Voortgangsrapportage - Compentietoets: audiovisuele opname gezins- of oudergesprek

7 Self-assessment

8 Voortgangsrapportage

9 Competentietoets: Audiovisuele Opname Gezins- of Oudergesprek

10 Monitoren Monitoren effectiviteit interculturele ingrediënten
Voorbeelden: - Groepsgesprek met cursisten - Interview praktijkopleiders - Vragenlijst docenten - Interview hoofddocenten

11 Vooruitblik Te snel om te spreken over resultaten Verwachting
Voormeting Onze wens