Inhoud Waarom Jobstart? Ontstaan project Voor wie? Partners

Presentatie over: "Inhoud Waarom Jobstart? Ontstaan project Voor wie? Partners"— Transcript van de presentatie:

1

2 Inhoud Waarom Jobstart? Ontstaan project Voor wie? Partners
Mogelijke trajecten In Cijfers Vragen? Werkbureau 19/09/2018

3 Waarom Jobstart? https://www.youtube.com/watch?v=PjeOJlkKk0E
Werkbureau 19/09/2018

4 Waarom Jobstart? Welke knelpunten of moeilijkheden in overgang van school naar werk halen jullie uit het filmpje? Welke hebben jullie zelf reeds ervaren? Werkbureau 19/09/2018

5 Waarom Jobstart? 1 op de 6 jonge Belgen tussen 25 en 35 jaar heeft geen enkel diploma of getuigschrift van het middelbaar onderwijs. Dat blijkt uit een nieuwe doorlichting van ons onderwijs door de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Bron - De redactie 24/11/15 Werkbureau 19/09/2018

6 Ontstaan van het project
Pegode Het Werkbureau Werkbureau 19/09/2018

7 Ontstaan van het project
RTH middelen voor schoolgaande jongeren ( Rechtstreeks toegankelijke hulp Vermoeden van beperking 48 begeleidingen (1e twee jaar) 12 begeleidingen vanaf 3e jaar Werkbureau 19/09/2018

8 Voor wie? Werkbureau 19/09/2018

9 Voor wie? Schoolgaande jongeren Vermoeden van beperking
Jongeren met beperking zonder gebruik te maken van VAPH erkenning Actieve werkvraag is nodig Regio Zuid Antwerpen Werkbureau 19/09/2018

10 Wie meldt aan? BuSo: OV1, OV2, OV3 Sint-Janshof Mechelen, Groenlaar Bornem, Ter Speelbergen,… Deeltijds Onderwijs: PTS Boom, TSM Mechelen, Spoor 5 Mechelen,… Secundair onderwijs: Paramedisch instituut Mechelen,… CLB: CLB9 Mechelen, CLB Kompas Werkbureau 19/09/2018

11 Traject Volgens Supported Employment Intake Assessment Jobfinding
Jobmatching Proefperiode en opstart Werkbureau 19/09/2018

12 BuSo (Her)oriëntatie Warme overdracht: assessment en jobfinding tijdens school Stagebegeleiding Werkbureau 19/09/2018

13 Werkbureau 19/09/2018

14 Deeltijds onderwijs Lln moeten 2 dagen in de week naar school. Aanvullend 3 dagen per week (betaald) werken (min 13u max 23u) Solliciteren/sollicitatietraining Heroriëntering en overdracht Begeleiding op de werkvloer Administratie VOP, … Werkbureau 19/09/2018

15 Secundair onderwijs In 5e jaar op stage gaan is andere ervaring dan de praktijk lessen Structuur aanbrengen op stage Eerste stagedag ondersteunen Duidelijke stage afspraken Werkbureau 19/09/2018

16 casus Wie: Jongen uit deeltijds onderwijs, richting verkoop. Vorig jaar nog BSO verkoop tot hij door een ongeval in 2014 een geheugen beperking opliep, ook een kracht vermindering in zijn linker kant van zijn lichaam. Na lange revalidatie in september gestart in deeltijds. Eerst opnieuw gestart in BSO school maar theorie was te zwaar, en stage was een negatieve ervaring. Aanmelding: door trajectbegeleider van de school omdat zijn motivatie daalt, moeilijk om betaalde tewerkstelling te vinden. Traject: Kennismakingsgesprek op school gehad. Tijdens dit gesprek blijkt dat hij betaald wil gaan werken, maar weet dat hij zo weinig kan en niet weet of het wel gaat lukken. Heel negatief ingesteld. Werkbureau 19/09/2018

17 casus Wat zijn de mogelijkheden binnen zijn traject?
Wat zou je eerst aanpakken? Mogelijke samenwerkingspartners? Werkbureau 19/09/2018

18 Project in cijfers Jobstart 32 actief 65 cliënten 30u/week
Start april 2014 65 cliënten 32 actief 30u/week 9 scholen Werkbureau 19/09/2018

19 Vragen? Feedback? Werkbureau 19/09/2018

20 Hoe je van een beperking een ongekend talent maakt
Werkbureau 19/09/2018