Magda De Meyer Voorzitter Vrouwenraad

Presentatie over: "Magda De Meyer Voorzitter Vrouwenraad"— Transcript van de presentatie:

1 Magda De Meyer Voorzitter Vrouwenraad

2 Vrouwenraad De Vrouwenraad (koepel van meer dan 40 aangesloten verenigingen ) ijvert voor en meer gendergelijke samenleving , tegen geweld, seksisme en stereotiepe beeldvorming, voor gelijke deelname van vrouwen en mannen aan besluitvorming, tegen elke vorm van discriminatie, voor duurzame ontwikkeling en internationale solidariteit

3 KWETSBARE GROEPEN Bijzonder kwetsbare groepen hebben onze extra aandacht Alleenstaande mama’s in armoede zijn voor ons een prioritaire groep

4 ARMOEDE EN 1OUDERGEZINNEN
Het armoederisicopercentage bij 1 oudergezinnen ligt nu op 41,4% (EU Silc 2016) Het overgrote deel van de éénoudergezinnen zijn alleenstaande mama’s Ze kunnen zich meestal geen week vakantie per jaar veroorloven Hun sociaal isolement is heel hoog

5 ALLEENSTAANDE MAMA’S erg moeilijk in een maatschappij waar het 2verdienersmodel de norm is gevoelens van schuld en falen t.o.v. ‘ideaal’ beeld huisje tuintje boompje, laag zelfbeeld geldgebrek vergroot isolement zorg neemt grote plaats in, terugplooien op de moederrol problemen van mobiliteit en kinderopvang (prijs/flexibiliteit) in een genderongelijke maatschappij is toegang tot de huurmarkt en de arbeidsmarkt moeilijker voor hen (geconfronteerd met vooroordelen en discriminatie ) recht op alimentatiegeld blijft problematisch voor veel vrouwen

6 EXPERTISE VROUWENRAAD
In realiseerden we 17 projecten in Vlaanderen rond alleenstaande moeders , gender en armoede: samenbrengen van lotgenoten,uitwisselen van ervaringen, oplijsten van problematieken,empowerment door het organiseren van groepsactiviteiten,inschakelen van vernieuwende methodieken via culturele expressie en het formuleren van beleidsadviezen via participatie (zie DVD Single Mama Survival Kit) Sinds 2015 coördineren we het Platform Eénoudergezinnen met enkele aangesloten verenigingen en de Gezinsbond waar we beleidsaanbevelingen formuleren In 2016 organiseerden we een theatervoorstelling met alleenstaande mama’s i.s.m. Zonta en een Ronde Tafel met academici over alleenstaande mama’s en armoede Sinds 2015 hebben we samen met de Karel De Grote Hogeschool en de POD Maatschappelijke Integratie het Miriam Project opgezet : sociale innovatie

7

8

9 5 ocmw’s namen deel aan het project

10 Doelstelling project MIRIAM?
Isolement doorbreken Empowerment vergroten Een duurzame maatschappelijke en professionele integratie

11 Wat biedt project MIRIAM ?
Individuele en collectieve gendergevoelige begeleiding van een kleine groep mama’s : 10 à 12 personen met 1 casemanager versterken zelfbeeld mama’s schuldmodel wegnemen door gendergevoelige lotgenotenbenadering hulp op alle domeinen (huisvesting, gezondheid, opvoeding, mobiliteit, kinderopvang…) oriënteren in het institutionele landschap inlichten over rechten en zorgen dat ze deze uitputten deelname aan de maatschappij verbeteren doorbreken sociale isolement

12 GENDERBENADERING Het probleem van alleenstaande mama’s is geen individueel probleem maar geworteld in onze genderongelijke samenleving Gender ordent de samenleving aan de hand van mannelijke tegenover vrouwelijke stereotypen vb typische ‘mannenberoepen’ en typische ‘vrouwenberoepen’  de zorgzame vrouw tegenover de technisch-wetenschappelijk onderlegde man Deze ordening is niet neutraal. Ze neemt vaak de vorm aan van een hiërarchie van ‘mannelijke’ boven ‘vrouwelijke’ eigenschappen en taken: hogere waardering en verloning van mannenberoepen zelfs een FT werkende alleenstaande mama flirt met de armoedegrens Deze historisch gegroeide genderconstructies kunnen leiden tot discriminaties, ongelijke toegang/controle over geld, arbeid, politieke en economische besluitvorming en andere sociale onrechtvaardigheden

13 GENDERBENADERING

14 De genderbril van de casemanager
Vb een mama die zelf een instellingsverleden had ,had een groot wantrouwen t.o.v. de kinderopvang: zou er daar wel goed voor haar kindje gezorgd worden, verzaakte ze niet aan haar eigen moederrol als ze het kindje naar de opvang deed enz.. - de casemanager begrijpt dat de moederrol van deze vrouw voor haar heel belangrijk is, het is nog het enige wat ze “is”, waar ze goed in is, waarbij ze iets voor iemand kan betekenen en wat de maatschappij ook van haar verwacht -er wordt samen naar de kinderopvang gegaan om kennis te maken -het probleem van kinderopvang wordt in de groep besproken, andere mama’s delen hun ervaringen , het probleem van de prijs en het gebrek aan flexibiliteit komt aan bod -er wordt collectief nagedacht over de moederrol en hoe ze een goed evenwicht kunnen vinden tussen werken en zorgen

15 De genderbril van de casemanager
Een alleenstaande mama van allochtone origine met 2 kleine kinderen leefde in een 1 kamerflat zonder bed of tafel, de kleine ruimte leidde tot bijkomende stress en onhandelbare kinderen -de casemanager gaat samen met haar op zoek naar een betere woonst, rekeninghoudende met de vooroordelen van de huisbaas die geen zin heeft in een ‘onstabiele’ huurder (èn vrouw, èn alleen , èn allochtoon èn kleine kinderen èn afhankelijk van het leefloon), de vrouw wordt voorbereid op het gesprek met de huisbaas

16 EMPOWERMENT ALS RODE DRAAD
Miriam gaat over het versterken van de mama’s om : -meer grip te krijgen op hun situatie -hun kritisch bewustzijn aan te scherpen -hun participatie aan de maatschappij te bevorderen Het heeft dus zowel een individuele als een collectieve en structurele dimensie

17 EMPOWERMENT CONCREET -werken aan een positief zelfbeeld en vertrouwen
-toegang tot en gebruik maken van diensten en hulpverlening -kennis en uitputting van rechten -deelname aan het gemeenschapsleven Vrouwen vinden hun innerlijke kracht en krijgen een stem Ook wetenschappelijk aangetoond in de empowermentmeter van de Karel De Grote Hogeschool

18 SOLIDARITEIT VAN DE VROUWENBEWEGING
De Vrouwenraad riep haar aangesloten verenigingen op om actief mee te werken aan Miriam door het aanbieden van activiteiten aan de alleenstaande mama’s Opnieuw vergroten van het netwerk van de alleenstaande mama’s en kennismaking met de vrouwenorganisaties in hun stad Ook voor de vrouwenorganisaties zelf: verdiepen van de kennis over en de problematiek van de doelgroep

19 MAATSCHAPPELIJKE VERANDERING
Miriam is in de eerste plaats een instrument om alleenstaande mama’s sterker en weerbaarder te maken, hun materiële en immateriële situatie te verbeteren, hun isolement te doorbreken en hun maatschappelijke integratie te bevorderen Miriam is ook een project van maatschappelijke verandering : de eisen en verzuchtingen van alleenstaande mama’s omzetten in beleidsaanbevelingen om te komen tot een meer gendergelijke maatschappij (betere combinatie gezin en arbeid, méér en betaalbaarder kinderopvang, recht op alimentatiegeld… )

20 MIRIAM Getuigenis casemanager: “Dankzij Miriam kan ik weer ècht sociaal assistent zijn “ Getuigenis zoontje van een deelneemster: “Hey mam, sinds je naar Miriam gaat kan je weer lachen “

21 Nederlandstalige Vrouwenraad Middaglijnstraat 10 1210 Brussel t. 02
Nederlandstalige Vrouwenraad Middaglijnstraat Brussel t