Bestuurlijke optimalisatie en schaalvergroting (= BOS)

Presentatie over: "Bestuurlijke optimalisatie en schaalvergroting (= BOS)"— Transcript van de presentatie:

1 Bestuurlijke optimalisatie en schaalvergroting (= BOS)
Conceptnota Bestuurlijke optimalisatie en schaalvergroting (= BOS)

2 WAT? Conceptnota = kader voor BOS vanaf 2018
BOS = versterken van mogelijkheden voor schoolbesturen en schoolleiders om eigen schoolbeleid en personeelsbeleid te voeren Voldoende bestuurskracht toekennen Voldoende middelen Voldoende ruimte om middelen in te zetten

3 Mogelijkheden Individueel schoolbestuur Vereniging Van Schoolbesturen 3. Schoolbestuur met Bijzondere Kenmerken

4 Vereniging Van Schoolbesturen (VVS)
Opvolger van de scholengemeenschappen Samenwerking tussen scholen van meerdere schoolbesturen Schoolbesturen behouden volle bevoegdheid maar doen aantal zaken samen Schoolbesturen beslissen over overdracht van bevoegdheden naar VVS bv. aanwenden omkadering, zorgbeleid, personeelsbeleid

5 Vergelijking SG - VVS SG VVS 1 of meerdere SB
Samenwerking op niveau school Minimum 900 leerlingen Vorming voor een vaste periode van 6 jaar Regionaal ingebed Meerdere SB Samenwerking tussen SB (ten voordele van scholen) Minimum 2000 leerlingen Vorming voor een vaste periode van 6 jaar Regionaal ingebed

6 Schoolbestuur met Bijzondere Kenmerken (SBK)
Schoolbestuur met bijzondere kenmerken is een rechtspersoon Dit betekent: Niet beperkt in tijd Personeel kan benoemd worden op niveau van bestuur SBK beslist over verdeling van de middelen

7 Vergelijking VVS - SBK VVS SBK Meerdere SB Minimum 2000 leerlingen
Vorming voor een vaste periode van 6 jaar Regionaal ingebed Op basis van overeenkomst Geen mogelijkheid benoemingen niveau VVS Schoolbesturen beslissen samen over de middelen Eén schoolbestuur Minimum 2000 leerlingen Onbeperkt in tijd Regionaal ingebed 1 rechtspersoon Mogelijkheid benoemingen niveau SBK Schoolbestuur beslist over de middelen

8 Middelen Bevorderen grotere gehelen via stimuli
financieel: stimuluspunten, zorgpunten, punten ICT en punten administratie => één globale puntenenveloppe => lineair toegekend i.p.v. getrapt => voorafname voor VVS of SBK mogelijk personeelsbeleid: meer lokale beslissingsvrijheid in toekennen omkadering

9 TIMING Huidige SG: stoppen in 2020 Schoolbestuur met Vereniging van Bijzondere Kenmerken Schoolbesturen Vanaf kunnen schoolbesturen uit de huidige SG stappen om een SBK te vormen