Manifest van Salentein Projectvoorstel Coaches en erfbetreders

Presentatie over: "Manifest van Salentein Projectvoorstel Coaches en erfbetreders"— Transcript van de presentatie:

1 Manifest van Salentein Projectvoorstel Coaches en erfbetreders
Raadsinformatiebijeenkomst 17 mei 2017 Arjan Bossenbroek (gem. Barneveld)

2 Agenda Wat is er aan de hand in de agrarische sector?
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Agenda Wat is er aan de hand in de agrarische sector? Daarom dit Manifest Aanpak in vier thema’s Projectvoorstel coaching en training

3 Wat is er aan de hand? Landbouw onder druk + laag rendement
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Wat is er aan de hand? Landbouw onder druk + laag rendement Boeren ervaren soms weinig ruimte om te ondernemen Veel veranderingen in landbouw en omgeving Strategische keuzes zijn moeilijk en worden uitgesteld Groot belang voor agro&food economie FoodValley: Economisch gezonde bedrijven Sterke FoodValley-economie Mooi buitengebied De boer kiest en beslist, maar wat is zijn speelruimte? Persoonlijk: voorkeur, beïnvloeding Economisch: wat zijn de mogelijkheden?

4 Daarom dit Manifest Brede conferentie 17 februari 2017
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Daarom dit Manifest Brede conferentie 17 februari 2017

5 Manifest van Salentein – 17 mei 2017

6 Daarom dit Manifest Brede conferentie 17 februari 2017
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Daarom dit Manifest Brede conferentie 17 februari 2017 Breed gedeeld gevoel van urgentie Veel eenheid over wat nodig is Uitkomst “als vanzelf” Manifest in vier thema’s:

7 Aanpak in vier thema’s Samenhangend pakket met 4 accenten
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Aanpak in vier thema’s Samenhangend pakket met 4 accenten Door, met en voor de boeren Integraal pakket maar niet alles tegelijk Samen perspectief vinden De boer blijft de ondernemer!

8 Manifest van Salentein – 17 mei 2017
Aanpak in vier thema’s

9 Manifest van Salentein – 17 mei 2017
Aanpak in vier thema’s

10 Manifest van Salentein – 17 mei 2017
Aanpak in vier thema’s

11 Manifest van Salentein – 17 mei 2017
Aanpak in vier thema’s

12 Manifest van Salentein – 17 mei 2017
Wat gebeurt er? Kennis delen en innovatie: Praktijkcentrum emissiereductie veehouderij Integrale bedrijfsscan ontwikkeld Doorontwikkeling VBB met financiering ketenpartners Verbinding: LTO onderzoekt met CHE mogelijkheden VR Lobby grotere zeggenschap gemeente en provincie Projectvoorstel

13 Projectvoorstel coaching en training
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Projectvoorstel coaching en training Goed om te weten: Hoog gevoel van urgentie bij alle Manifestpartners Gemeenten Hof van Twente, Berkelland, Bronckhorst Belangrijke elementen in ons voorstel: Neutrale coach t.b.v. strategische keuzes (vergelijk: “Ik start smart”, Kwaliteitsteam Vitale Vakantieparken) Stimuleren vervolgstappen en doorverwijzen Voucher voor inhoudelijk advies Signaleren en handelen erfbetreders

14 Projectvoorstel coaching en training

15 Projectvoorstel coaching en training
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Projectvoorstel coaching en training Rollen: Opstart: Gebiedscoöperatie O-gen, LTO, gem. Ede en B’veld Kerngroep uitvoering: O-gen, LTO, RFV, Rabo, prv. GLD + … Financiering: 1e tranche (50 trajecten, start 2017): Provincie Gelderland 50% Privaat: ± 5% Gem. Ede en Barneveld 45% Overige gemeenten: ad-hoc inkoop per coachingstraject 2e tranche (e.v.): Zelfde of meer partijen Alle FoodValley gemeenten naar rato

16 Projectvoorstel coaching en training
Manifest van Salentein – 17 mei 2017 Projectvoorstel coaching en training Overige aspecten: Lerend netwerk Coaches / vertrouwenspersonen Aanbod training agrariërs, bijv. financiën door banken Training erfbetreders: signaleren en doorverwijzen (doel is financiering door erfbetreders/partners) Verbinding met “ondernemerschap en innovatie”: Lerend netwerk adviseurs/erfbetreders Integrale bedrijfsscan ontwikkeld (bank, accountant, adviseur) > stimuleren met voucher