De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Double Quality Counseling VEENENDAAL

Verwante presentaties


Presentatie over: "Double Quality Counseling VEENENDAAL"— Transcript van de presentatie:

1 Double Quality Counseling VEENENDAAL

2 Werkgeverschap, Jaargesprekken, Motiveren Samenwerken

3 Werkgeverschap Werkgever zijn en de rol Een CAO betekent ‘aan de bak’
Personeel of medewerkers? Aandacht geven is investeren in de relatie Richting geven aan beleid en visie Afspraken en duidelijkheid

4 Jaargesprekken Nut en toegevoegde waarde Wat houdt je tegen?
Verschil met feedback Doelstelling en structuur Voorbereiding Gesprekstechnieken Vastlegging afspraken en ontwikkeling (ACTIE) Halfjaarlijkse reviewgesprekken

5 Motiveren Het nut van gemotiveerde medewerkers
Motiveren, hoe doe je dat? De kracht van feedback! Blijven leren. Wat heeft de medewerker nodig? Energie… hoe fijn is dat?

6 Samenwerken Medewerkers vs personeel
Betrokken medewerkers door te betrekken Duidelijk zijn in richting, taken en rollen Talenten zien en ontwikkelen Medewerkers duurzaam ontwikkelen

7 Dank voor de aandacht Double Quality Counseling VEENENDAAL


Download ppt "Double Quality Counseling VEENENDAAL"

Verwante presentaties


Ads door Google