Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdFloris Baert Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
3
PROGRAMMA ^ Adminance in het kort ^ Grijs kenteken regeling ^ Bijtelling grijs kenteken
4
ADMINANCE ^ Gratis advies en overleg ^ Vaste prijsafspraken ^ Uitsluitend ondernemers Financiële specialisten voor het MKB Motto: Ondernemen is gewoon doen !
5
ADMINANCE ^ Betere informatie ^ Aanzienlijke besparingen ^ Uitstekende service handelt als uw financiële man met als resultaat
6
ADMINANCE WANT BIJ ONS GELDT AFSPRAAK = AFSPRAAK TOT ZO VER IN HET KORT
7
Grijs kenteken regeling per 1 juli 2005
8
Waarom nieuwe regeling ? Onbedoeld gebruik door particulieren Gevolgen particulieren zijn : ^Verhoging tarief MRB ^BPM verschuldigd bij aanschaf ^Verhandelbaarheid daalt
9
Gevolgen voor ondernemers : ^BPM voorfinanciering (max. 3 maanden) ^Mogelijk rest BPM verschuldigd (5 jaar) ^Hogere verzekeringspremies Geen naheffing BPM indien auto is geregistreerd voor 1 juli 2005 Nieuwe aanschaf in de praktijk…..
10
Mercedes Sprinter 308 CDI Catalogusprijs Ex BTW, BPM € 23.315,- BTW (19%)€ 4.430,- Catalogusprijs 30 juni 2005€ 27.745,- BPM (45,2% + € 328 diesel)€ 10.866,- Catalogusprijs 1 juli 2005€ 38.611,- MRB ondernemer € 340,- per jaar MRB particulier € 1.064,- per jaar
11
Bijtelling grijs kenteken per 1 januari 2006
12
WIJZIGINGEN PER 1 JANUARI 2006 ^Invoering Wet WALVIS ^Bijtelling auto via salaris, tenzij: aantoonbaar minder dan 500 km niet zakelijke (privé) kilometers
13
Een werknemer betaalt 40% belasting en sociale verzekeringspremies. De (bestel) auto van de zaak gebruikt hij ook privé. De werknemer heeft dit nooit opgegeven aan de belastingdienst. De werknemer en werkgever hebben niets geregeld over het privé gebruik. € 38.611 € 30.000 DE PRAKTIJK Wat verandert er in 2006 ?
14
VERANTWOORDELIJKHEID WORDT VERLEGD NAAR DE WERKGEVER Lager netto loon voor werknemer: (22% x € 38.611 x 40%)/12 = € 283,- per maand netto Hogere uitkering bij werkloosheid door Wet WALVIS
15
AANVAARDBAAR BEWIJS 500 KM (verantwoordelijkheid werkgever) Kilometeradministratie (sluitend) Voordeel:“flexibel” Nadeel:discipline, bewerkelijk secundair bewijs (vakantie, ziekte, garagenota’s, boetes,parkeernota’s, “IKEA”-toets)
16
AANVAARDBAAR BEWIJS 500 KM (verantwoordelijkheid werkgever) Afspraken met Belastingdienst Voordeel:onderhandelbaar Nadeel:naleving en controle afspraken hogere boete bij schending
17
AANVAARDBAAR BEWIJS 500 KM (verantwoordelijkheid werkgever) Afspraken met werknemer Voordeel:individuele oplossingen Nadeel:arbeidsovereenkomst (sanctie) eigen auto beschikbaar privé gebruik niet verzekerd
18
AANVAARDBAAR BEWIJS 500 KM (verantwoordelijkheid werkgever) Redelijkerwijs niet privé te gebruiken Voorwaarden:geen passagierstoel, vies of vuil, inrichting Aanvullend:arbeidsovereenkomst (sanctie) eigen auto beschikbaar privé gebruik niet verzekerd
19
AANVAARDBAAR BEWIJS 500 KM (verantwoordelijkheid werkgever) Inleveren sleutels, stalling bij werkgever Voorwaarden:controle door werkgever met vastlegging, beschikbaarheid (afgesloten) parkeerruimte Aanvullend:arbeidsovereenkomst (sanctie) eigen auto beschikbaar privé gebruik niet verzekerd
20
AANVAARDBAAR BEWIJS 500 KM (verantwoordelijkheid werkgever) Black box registratie Voordeel:nauwkeurig, geen discussies aanvullende informatie over tarieven en effectiviteit werknemers eventueel korting verzekeringen controle blijft noodzakelijk !
21
NIET AANVAARDBAAR : ^Afspraken zonder sanctie ^Geen of gebrekkige controle ^(Onderbouwde) schattingen ^Eenvoudige registratie (alleen privé)
22
Meer info of vragen ? WWW.ADMINANCE.NL We staan graag voor u klaar, GRATIS. Ook na vanavond ….
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.