Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSandra Augusta de Valk Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
Ontwerpadvies Positie zelfstandig ondernemers
2
Inleiding Adviesaanvraag: Het kabinet vraagt de raad advies over “de gevolgen van de toename van het aantal zelfstandigen zonder personeel voor de structuur van de arbeidsmarkt” Proces: Commissie van voorbereiding + Hoorzittingen en position papers; ZZP Nederland, VZZP, NUV, FLA, V&VN, EIB, Uniforce Groep, NOB) en CPB, CBS, KvK, UWV, NovAA, O+Onderzoek & Advies, Aannemersfederatie Belastingdienst Opzet advies: deel I Analyse en deel II beleid
3
Aantal en definitie Aantal zzp’ers varieert Heterogene groep Definitie SER: IB-ondernemer zonder personeel (675.000 zzp’ers) Doorwerking naar overige rechtsgebieden VAR ook mogelijk bij 1 opdrachtgever (rechtsvermoeden) Controle
4
Sociaal-economische betekenis Inzet arbeidscapaciteit, eigen levensonderhoud (eigen werkgelegenheid) Werkgelegenheid – doorgroei beperkt Behoefte burgers en bedrijven Flexibiliteit voor zzp’er (combinatie arbeid en zorg) Flexibiliteit voor werkgever
5
Integrale benadering Fiscale faciliteiten, bijstand, arbeidsongeschiktheid, pensioen, scholing, arbo, mededinging en tarieven Advies gaat in op de verschillen met werknemers, zowel sociale bescherming als fiscale behandeling Uitgangspunten; evenwichtige en effectieve mix van voorzieningen – rechten en plichten (neutraal ten aanzien van arbeidsrelatie)
6
Fiscale faciliteiten Onderscheid ondernemersfaciliteiten (bv zelfstandigenaftrek) en ondernemingsfaciliteiten (bv energie en milieu investeringsaftrekken) Onderzoek naar alternatief voor urencriterium, bijvoorbeeld winst of omzet Urencriterium afschaffen voor speur- en ontwikkelingswerkaftrek
7
Sociale zekerheid Arbeidsongeschiktheidsrisico: -Merendeel kan zich verzekeren, maar problemen voor specifieke groepen -Handhaven keuzevrijheid wel of niet verzekeren -Verbeteren toegankelijkheid WIA en vangnetverzekering Verbeteren publieke vangnet (Bbz en IOAZ) bij financiële moeilijkheden
8
Pensioen Zzp’er zelf verantwoordelijk voor pensioenopbouw Derde pijler beter benutten Vrijwillige voortzetting fiscaal faciliteren voor 10 jaar, periode eventueel langer Onderzoek naar vrijwillige aansluiting en mogelijkheden tweede pijler
9
Scholing, Arbo, Mededinging en tarieven Scholing: van belang voor alle werkenden - Aandacht voor zzp’er en O&O-fondsen benutten Arbo: veiligheid op de werkplek gelijk voor werknemer en zzp’er Tarieven: adequate tariefopbouw van belang
10
Tot slot Aanpassing op verschillende beleidsterreinen Behoud eigen verantwoordelijkheid en keuzevrijheid zzp’er Waarborgen toegankelijkheid bescherming van kwetsbare groepen zzp’ers Geen aanleiding voor fundamentele herziening sociale stelsel
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.