Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Samenwerking met sociale economie roept soms vooroordelen op, die in bepaalde sectoren hardnekkig blijven bestaan.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Organisatiekunde.
Advertisements

Kader - situering Vlaams Regeerakkoord
Duurzame samenwerking tussen sociale economie en privébedrijven
Toeleiding, screening en indicering van personen met een arbeidsbeperking
Motivering van het ontslag
Kiezen voor een economische studierichting: ECA of ECB  Belangstelling kunnen opbrengen voor (actuele) economisch - maatschappelijke problemen  Aanleg.
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 1: De arbeidsmarkt op
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Oerproducent (bijv. de veehouder)
1 Rol private equity in de NL economie •Groei en innovatie •Werkgelegenheid •Herstructurering van bedrijven en sectoren.
Havo 3 Paragraaf 4.1 t/m 4.3.
waarom dit boek? Afsluiting 10 jaar Randstad Award Groeiend belang van employer branding Stand van zaken Tijd om thema te verdiepen De echte arbeidsmarkt.
Enkele vragen Hoe staat de BW in laagconjunctuur tegenover langere stages, werkplekleren ? -Kennis van de mogelijkheden van stagiairs -Bij minder werk.
Workshop 3 Hoe bepaal ik als ondernemer mijn niche?
Commercialisatie Fietsen
Retailmanagement hoofdstuk 1, paragraaf 1
Een rol voor sociale economie in de aanpak van voedselverlies? 10u30-10u40 Tine Van Rumst KOMOSIE vzw.
Wat is UNIZO?  UNIZO = Unie van Zelfstandige Ondernemers  Doelstelling: meer kansen voor ondernemers creëren, in het belang van de hele.
Boekje: Kopen en Werken Hoofdstuk 1:
§3.1 Aanbod van arbeid blz. 24 Aanbod van arbeid 1. Aanbod van Werknemers 2. Aanbod van Zelfstandigen 3. Geregistreerde Werklozen Aanbod van arbeid.
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Voorstelling van de catalogus
Een Monitor Sociale Economie voor de Provincie Antwerpen Joris Ghysels Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck.
EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Motivering van het ontslag.
 Sociale Werkplaatsen gecontesteerd  Onrechtmatige staatsteun  Markt als dominant gegeven  Groepsvrijstellingsverordening  DAEB (Diensten van algemeen.
Commercieel beleid 2 H1 Assortimentbeleid Filiaalmanager.
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
5.2 Hoe kom je aan die broek? Voordat een product in de winkel ligt gaat er veel werk aan vooraf. © Noordhoff Uitgevers
Marketing H1 Marketing Junior Accountmanager.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Voorstelling Win-Winbeurs Win-Winbeurs? De Win-Winbeurs is een evenement waar verenigingen en ondernemingen elkaar twee uur lang ontmoeten en.
Commercieel beleid 2 H1 Assortimentbeleid Ondernemer detailhandel.
Arbeidsmarkt en CAO College voor Arbeidszaken Dick Voortman Gemeentebeurs 7 december 2006.
De Groene Vingers van de Sociale Economie
OPO MANAGEMENT I OLA Inleiding tot management. Management versus ondernemerschap.
Bedrijf in de buurt? Bron: leefbaarheidsproblemen. Vertrek bedrijf Gevolgen voor buurt. Overlast. Onveiligheid.
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
H o o f d s t u k 3 H e t W e l v a a r t s p e i l § 3.1 Werken en waar? Drie bestaansmiddelen of economische sectoren Primaire, secundaire en tertiaire.
ICF gegevens-set ‘werk’ HOE KWAM DEZE VDAB-GEGEVENS-SET TOT STAND?
Ip4inno 1 A.Auteursrecht B. ‘Reputatie’ en merken in het Angelsaksisch recht C. Niet-geregistreerde modellen D. Halfgeleidertopografierecht.
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
Wettelijke taak: Het bieden van aangepaste arbeid aan personen die door lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen uitsluitend onder aangepaste.
Decreet Lokale Diensteneconomie Rol van RESOC en FORUM Lokaal Werkgelegenheidsbeleid.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
Hoofdstuk 6 Productie.
3.1 PRODUCTIE.
Waarde creëren door samenwerking sociale en reguliere economie
Paragraaf 2.3 Wat willen zij dat je koopt?.
Hst 4 Hoe wordt er gewerkt?
De Betekeniseconomie in de klas
De valse tegenstelling tussen autonoom en instrumenteel (en meer)
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Hoofdstuk 1 De marketing van diensten – inleiding
Les 1: Brainstorm en kennismaken
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Goede contacten met collega’s en leveranciers, tevreden klanten, in een bedrijf dat voluit kiest voor een positieve impact op mens en milieu. Dit alles.
Vmbo 2 economie Goede producten?
WAT KOST DE KAPPER? Ondernemend gedrag - Haarverzorging.
PWA / art 60§7 / tijdelijke werkervaring
De Punt wenst dat elke ondernemer toegang heeft tot het sociaal en duurzaam ondernemen. De Punt biedt ondernemers hierbij een resultaatgerichte en dynamische.
We hebben minder managers nodig en meer leiders.
Economische kringloop
Nederland en de rest van de wereld
Doorstroom naar (echt) werk
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Betaalpas voor de regio
Transcript van de presentatie:

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Samenwerking met sociale economie roept soms vooroordelen op, die in bepaalde sectoren hardnekkig blijven bestaan maar daarom niet steeds kloppen Daan Isebaert Econoom SST #SamenStromen

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Wat houdt de veelbesproken win-win in een samenwerking met sociale economiebedrijven concreet in? Welke wederzijdse vooroordelen doen de ronde en hoe kan je jouw onderneming er tegen wapenen? We gaan samen het gesprek aan.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Wat houdt de veelbesproken win-win in een samenwerking met sociale economiebedrijven concreet in? Welke wederzijdse vooroordelen doen de ronde en hoe kan je jouw onderneming er tegen wapenen? We gaan samen het gesprek aan. 1 2

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Reguliere Economie Sociale Economie: Maatwerkbedrijven Maatwerkafdelingen (invoeg) Lokale Diensteneconomie initiatieven Arbeidszorginitiatieven De coöperaties met een NRC-erkenning De starterslabo‘s (bron:

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Reguliere Economie: blauw Hun doel is om producten en diensten te produceren en daarbij zoveel mogelijk winst te maken Sociale Economie: geel Autonome initiatieven die een bepaald maatschappelijk of sociaal doel nastreven via het ondernemerschap Andere: rood (bron:

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Vooroordelen? 10 STELLINGEN

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Het doel van reguliere bedrijven is om producten en diensten te produceren en daarbij zoveel mogelijk winst te maken.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Reguliere bedrijven zullen enkel samenwerken met SE bedrijven als dit vanuit bedrijfseconomisch oogpunt de beste optie is.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! SE bedrijven zijn concurrenten voor de reguliere economie.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! SE zou moeten wegblijven uit activiteiten die door reguliere bedrijven kunnen worden uitgevoerd.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! De loon- en arbeidsvoorwaarden zouden dezelfde moeten zijn bij SE bedrijven als bij RE sectoren.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! De doelgroep binnen SE bedrijven verschilt duidelijk van werknemers binnen RE sectoren.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! SE hoeft geen doorgeefluik te zijn. Langdurige tewerkstelling binnen SE is even waarvol.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Door de subsidieafhankelijkheid missen sommige SE bedrijven efficiëntie en professionaliteit.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Indien SE bedrijven alle doelgroepwerknemers vervangen door reguliere werknemers, dan zouden dit in veel gevallen geen rendabele bedrijven zijn.

Weg met vooroordelen, leve de voordelen! Sociale economie is een dure aangelegenheid. Het blijft dus beter de uitzondering.

Good practices

Vooroordelen tegenover SE: Mbt de doelgroep Mbt economische marktwerking Mbt maatschappelijk belang … Maar hoe tegen te wapenen? Weg met vooroordelen, leve de voordelen!

Participatieladder Containerbegrip ‘kansengroepen’ Beperkte doorstroom als indicator Maatwerkdecreet zorgt dat we sterker in onze schoenen staan: –Indicering door ICF –Individueel luik maatwerk

Concurrentie is eigen aan een werkvorm die voor meer dan de helft op eigen middelen draait Lagere subsidieafhankelijkheid Voordelen voor de doelgroep: competentieontwikkeling Concurrentie is beperkt + niche wordt opengesteld Beste wapen: samenwerking met het NEC

Sociale kosten-batenanalyse Sociale economie is een top-investering

Wat houdt de veelbesproken win-win in een samenwerking met sociale economiebedrijven concreet in? SE = klant SE = producent of dienstverlener SE = arbeidsaanbod (enclave en doorstroom) Weg met vooroordelen, leve de voordelen!

Wat houdt de veelbesproken win-win in een samenwerking met sociale economiebedrijven concreet in? SE = klant SE = producent of dienstverlener SE = arbeidsaanbod (enclave en doorstroom) 4 vragen: 1.Motieven van een rationele RE ondernemer? Verkoopsargumenten van SE? 2.SE bedrijf = “goed doel”? 3.Waaruit bestaat de ‘win’ voor SE-bedrijven? 4.Noodzakelijke voorwaarden voor een geslaagde samenwerking? Weg met vooroordelen, leve de voordelen!

Koning Albertlaan 124 – 9000 Gent Weg met vooroordelen, leve de voordelen!