Zelfmanagement Longpunt 18-6-2015.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Op koers met het Zelfmanagementkompas
Advertisements

Flip Jan van Oenen Clemens Bernardt
Kader Individueel Zorgplan Coördinatieplatform Zorgstandaarden
Zelfmanagementondersteuning (motivational interviewing)
Motivatie 3.0: motiverend coachen van ervaren medewerkers
Ouders en Kinderen Centraal
Voeding en Dieet Zorgmodule Presentatie hoofdlijnen inhoud projectplan.
Van ZO naar ZOrg. ZonMw programmadag 2011 “Integrale zorg voor chronisch zieken; het spel en de knikkers” Jaap Seidell, VU en VUmc Info: 15 minuten.
Model Zorgstandaarden CONCEPT
Workshop Medicamenteuze therapie bij COPD
Motivational Interviewing ‘Praten in beweging’
CBO richtlijn beroerte
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
Resultaten consultatie MDS-en chronische zorg 10 september 2009
De kern van het arrangeren
Active ageing.
Pijn in de palliatieve zorg
Optimale Parkinsonzorg
Bianka Mennema Longarts Havenziekenhuis
Gedragsverandering door middel van dansen i.p.v. worstelen
De Zorgstandaarden Astma bij volwassenen en Astma bij kinderen
Workshop “Beoordelen”
Herstelondersteunende zorg in een forensische setting:
De NVD komt naar je toe! Ketenzorg Hoe zijn we zover gekomen? Wat verwachten we? Samenwerking!
Workshop ondersteunen eigen regie van de patiënt: Jeroen Havers Angela de Rooij 4 december 2014.
Problematisch alcoholgebruik Motiverende gespreksvoering in fasen
Workshop verandering 12 juni 2014 Inzicht in proces ontdekken wat werkt theoretisch kader Workshop onbeperkt sportief, 12 juni
Handelen bedrijfsarts bij werknemers met ischemische hartziekten
Maren Oosthuizen, diëtist
Drinkstimulering en -monitoring. Over Fresh Idea
Presentatie Leefstijltraining.
Monitoring van patiënten met Astma of COPD De Machinist V
Korte terugblik : Machinist V Bianka Mennema, Longarts Havenziekenhuis.
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
De GGZ in de HA praktijk Wat betekent dit voor jou?
Onze huisartsen COPD zorgprogramma wat betekent dat voor jou als assistente?
motiverende gespreksvoering
Omgaan met de gevolgen van trombose
Motiverende gespreksvoering
(Ped)agogiek Hoorcollege 7
Persoonlijke coaching bij vochtbeperking
Coping Scholing NAH i.s.m. Hilverzorg. Coping  Uit het Engels ‘to cope with’  omgaan met…  De manier waarop iemand met stress, problemen en veranderingen.
Zelfmanagement Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige.
De EPA-patiënt: Onderweg naar de huisarts Heerenveen 18 september 2014 Christine Weenink, Kaderhuisarts GGZ.
1 Leefstijl en gedrag Hoe verander ik? Drs. Marloes Hogenelst GZ psycholoog Medische Psychologie
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 3 Onderdeel : LEIDING GEVEN.
Motiverende Gespreksvoering Bij ongezonde leefgewoonten Centrale opleidersdagen Doorn 2011.
Ketenzorg of netwerkzorg voor COPD patiënten Philip de Roos Voorzitter SEZ.
Multidisciplinaire richtlijn psychosociale hulp bij rampen en crises Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story Michel Dückers PSH conferentie,
Proeven van motiverende gespreksvoering
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Medicijnverstrekking: patiëntontrouw of patiëntonvriendelijk UMCG Woensdag 12 november 2008 Pauline Calkoen.
Hoe kunnen mensen in de leefomgeving met de ziekte omgaan? Hoe samen de ziekte de baas? Lammijna Hofstra, systeemtherapeut FACT Ernst Zonnenberg, SPV,
Leerling- kenmerken Motivatie (2) Thema januari 2016.
Hoe zet je leerlingen aan het werk?
Een longaanval Een longaanval is een heftige en vaak nare ervaring die mensen meestal wel kennen. Bij een longaanval worden uw klachten plotseling erger.
Fysiotherapie bij COPD
De mate van ‘ziektelast’ bij mensen met COPD onder behandeling van de huisarts versus longarts Erik Bischoff, Laura Elbers, Tjard Schermer, Jan Vercoulen.
“Aanbestedingsvormen in perspectief”
Protopics Samenwerkende zorgverleners Rondom patiënten in zorgnetwerk
Master Practitioner Coach
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Gesprekstechnieken Les 5.
NHG-PreventieConsult module COPD: van ontwikkeling naar implementatie
Leiding geven aan school ontwikkeling
“De helft van alle klachten over de zorg gaat over bejegening
Voorbereiding spreekuur
Succes in samenwerken hoeft geen toeval te zijn
Suïcidepreventie Amsterdam
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Transcript van de presentatie:

zelfmanagement Longpunt 18-6-2015

Zelfmanagement: de voorwaarden De patiënt-kenmerken De kenmerken van de hulpverlener De organisatie van de hulpverlening

De dokter en zelfmanagement https://www.youtube.com/watch?v=5YhoskzYx_M

zelfmanagement film zelfmanagement

Ontwikkelingen arts-patient relatie Eerste helft vorige eeuw de zgn. om bestwil strategie Tweede helft vorige eeuw: proces van democratisering -> zelfbeschikking Ontwikkeling van de wens om autonomie

www.zelfmanagement.com

Definitie zelfmanagement De mate waarin de patiënt de verantwoordelijkheid neemt in de behandeling en een gezonde leefstijl volgt. Iemand neemt bewust besluiten over de manier waarop hij met de ziekte omgaat en keuzes maakt mbt de behandeling. Longfonds: zelfmanagement is het managen van de eigen aandoening met als doel: een optimale gezondheid en maatschappelijke participatie, en een minimale afhankelijkheid van de professionele hulp

Aspecten van zelfmanagement Leefregels Bereidheid tot veranderen Behoefte aan inzicht en controle Ernst van copd en exacerbatie frekwentie

COPD zelfmanagementprogramma richt zich op gedrag Verminderen ziektelast Gezonde leefstijl (stoppen met roken, voldoende lichaamsbeweging, voeding) Passende vaardigheden: medicatietrouw, gebruik medicatie, ademhalingstechnieken, energie besparen, tijdig herkennen van een exacerbatie (=longaanval)

Zelfmanagement film 2 (hypertensie) https://www.youtube.com/watch?v=8adpFg9wlhM

De kernbegrippen nader beschouwd Samenwerking De ernst van de COPD Veranderings-bereidheid Begeleidings-mogelijkheden Competenties/geschiktheid

Samenwerking Patiënt als partner in de zorg Over en weer vertrouwen t.b.v. een constructieve samenwerking Formuleren van gezamenlijke doelen Overeenstemming van het proces Bereikbaarheid van de POH

De kernbegrippen nader beschouwd Samenwerking De ernst van de COPD Veranderings-bereidheid Begeleidings-mogelijkheden Competenties

De ernst van de COPD De mate van de ziektelast (licht, matig en ernstig) De perceptie van de patiënt m.b.t. de ziektelast De perceptie van de POH/HA m.b.t. de ernst Ziektelast parameters: -FEV1 (longfunctie) -MRC -CCQ vragenlijsten -BMI (gewicht/lengte² -anamnestische gegevens De coping strategieën (= welke manieren om met ziekte om te gaan)

De kernbegrippen nader beschouwd Samenwerking De ernst van de COPD Veranderings-bereidheid Begeleidings-mogelijkheden Competenties

Veranderings-bereidheid veranderingsfasen Gedeelde besluitvorming Motivatie en self-efficacy (=geloof in succes) Vaststelling in welke fase patiënt bevindt

De fasen van verandering Voorbeschouwing Overweging Voorbereiding Actie (start stopproces) Volhouden terugval

De kernbegrippen nader beschouwd Samenwerking De ernst van de COPD Veranderings-bereidheid Begeleidings-mogelijkheden Competenties

Begeleidings-mogelijkheden Motiverende gespreksvoering Begeleidingsmogelijkheden koppelen aan de fasen van verandering Belemmeringen in de begeleiding Begeleiding als onderdeel van psychosociale zorg

Motiverende gespreksvoering (1) Ambivalentie Beslissingsbalans Gesprektechniek en verandering Verandertaal uitlokken

De nadelen van de status quo De voordelen van verandering Motiverende gespreksvoering (4) Verandertaal uitlokken als strategie voor het oplossen van ambivalentie Stel open vragen over: De nadelen van de status quo De voordelen van verandering Patient's optimisme over verandering Patiënt's bedoeling om te veranderen

De kernbegrippen nader beschouwd Samenwerking De ernst van de COPD Veranderings-bereidheid Begeleidings-mogelijkheden Competenties/geschiktheid

Geschiktheid POH/HA Goede samenwerkingsrelatie opbouwen met de patiënt Goede afstemming tussen professioneel perspectief en perspectief van de patiënt Veranderingsbereidheid bij patiënt vaststelt Goede samenwerking met andere professionals

Individuele Zorgplan Welke klachten u heeft - Waar uw behandeling uit bestaat - Hoe u het beste met uw ziekte om kan gaan - Wat u zelf kunt doen om uw klachten te verminderen - Met welke zorgverleners u te maken heeft.

zelf management film samenvatting