22 dagen x 8 uur = 176 uren Maandloon, 12 maanden per jaar. Een kalendermaand bevat gemiddeld 22 werkdagen Bruto salaris. Naast dit deel draagt de werkgever.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Onderhandelingsresultaat Sociaal Plan Volker Wessels
Advertisements

Waarom zijn we niet pensioenbewust?
Hoe is het opgebouwd Een eenvoudige uitleg
 (het wordt niet makkelijk…)
De levensloopregeling Ten Raede Groep begeleidt u naar de Levensloopregeling.
Arbeidsmarkt: het geheel van vraag en aanbod van arbeid De arbeidsmarkt is een abstracte markt (géén aanwijsbare plek). De Albert Cuypmarkt in Amsterdam.
Netto en bruto inkomen, of belasting en sociale premies.
Boekingen in verband met loonkosten
Wonen in Nederland en werken
Handleiding Niet-gewerkte uren declareren in Mijn Randstad
Welvaart Hoofdstuk 4.
Jan van der Meij OPUT lid namens ABVAKABO-FNV
Toegevoegde Waarde Productie = inkomen.
Lesplanning 6.7 Deze les oefenen met moeilijke opgaven met behulp van 6.7 Volgende les samenvatting 24 april proefwerk hoofdstuk 6.
Samenvatting Intro Samenvatting:
Paragraaf 1 Kennen: De verschillen tussen de formele en informele sector Verschillen tussen een individuele en een collectieve arbeidsovereenkomst Welke.
H6 werken Paragraaf 3+4.
Toepassing 30% regeling TU/e Bert Voets 12 juni 2007.
Uitleg paragraaf 4.4 Klas: 2M5.
Gebruik maken van de artiestenregeling.
Presentatie Merk Personeelsdiensten. Nieuwe wetgeving 2015 Wil je niet weten wat er wordt veranderd voor de werkgever in 2105 kijk dan even de andere.
Belastingplan 2015 & Werkkostenregeling
Personeel en organisatie
H4 Arbeidsovereenkomst
Hoe moet ik mijn loonstrookje lezen?
7.2 Wat doet de overheid voor ons?
Module 2 : Ondernemerschap Door Ingrid van Houwelingen ©2013.
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
De belastingtarieven van de verschillende belastingschijven van het fiscale jaar 2012 staan op de site netjes.
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW WW en TW.
Aantekeningen Hoofdstuk 1
De kosten van personeel Antwoorden 10.1 tm Bezit Kosten Eigen Vermogen Schuld Schulden.
Pag 65 t/m 77. Wat gaan we doen vandaag? Korte herhaling Kortingen op de belastingen Extra aftrekposten voor ondernemers Ondernemendheid voor Dummies:
Individueel KeuzeBudget bij de provincies
Alles over jouw pensioen
Economische dimensie. werknemer consument werving selectie gesprek.
Loonruimte-overeenkomst Publieke sector Informatie-bijeenkomsten juli 2015.
Test 1 Present.me uurloonberekening. Maandsalaris  Maandsalaris als je fulltime (voltijd) zou werken.
Aantekeningen hoofdstuk 2. Arbeidsovereenkomst 4.3 Wat moet je doen? Om in Nederland aan het werk te mogen is het verplicht om een arbeidsovereenkomst.
Uw salarisstrook Voorbeeld salarisstrook Gegevens werknemer Gegevens van de werknemer. Verlaagt de in te houden loonheffing: Slechts bij één werkgever.
14 & 17 Vervoer deel 1 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring,
BANENAFSPRAAK & SUBSIDIES WAT BETEKENEN ZE VOOR U ALS ONDERNEMER?
Hoofdstuk 1(3.1- 8%) De kandidaat kan voor een beschreven situatie motiveren of een medewerker gebruik kan maken van in het verleden opgebouwde rechten.
Gebruik van RSZ-gegevens in Nationale en Regionale rekeningen Brussel, Monica Maeseele.
V IDEO 1: VERSCHIL ARBEIDER EN BEDIENDE. 2 soorten werknemers ArbeiderBediende Soort arbeidHandarbeidHoofdarbeid Naam van de vergoeding voor werk LoonWedde.
Inkomstenbelasting en belasting op vermogen. Box 1 Box 2 Box 3 Inkomstenbelasting Schijventarief Vennootschapsbelasting 20% over de eerste € winst.
Personeel en organisatie Hoofdstuk 7 Wet- en regelgeving.
Hoofdstuk 1 en 2. Productiefactoren Dit zijn alle middelen die gebruikt worden om iets te kunnen produceren. Productiefactoren ArbeidKapitaal natuur Ondernemerschap.
Zwitserleven Pensioenavond
Hst 4 Hoe wordt er gewerkt?
PENSIOENAFBRAAK N-VA/MR uitgelegd
Welkom 4 Havo..
Hoofdrekenen 1.
Hoofdstuk Overige kosten
Werkgeversmiddagen BBZ
Wat wordt er ingehouden op het brutoloon
Informatieblad van BBTK Inbev Leuven
Opgave 1 M 1. uitverkoop Wel Geen € , € 2000 € , € 1.900
Loonkosten.
Pensioenfonds Detailhandel Pensioen zo persoonlijk mogelijk maken
Stelsel sociale zekerheid
Blok 3 Zorg of bemoeizucht?
Project Bijbaan Havo 3.
Tips en trucs en de belangrijkste veranderingen in 2018
Financieel 2.
Thema 8 Blok 3 Aantekening van: Wie betaalt dat allemaal (blz. 43)
22 dagen x 8 uur = 176 uren Maandloon, 12 maanden per jaar. Een kalendermaand bevat gemiddeld 22 werkdagen Bruto salaris. Naast dit deel draagt de werkgever.
PERSONEELSBELEID © Dia van Berry Hagendijk.
Hoofdrekenen 1.
Transcript van de presentatie:

22 dagen x 8 uur = 176 uren Maandloon, 12 maanden per jaar. Een kalendermaand bevat gemiddeld 22 werkdagen Bruto salaris. Naast dit deel draagt de werkgever ook nog een extra werkgeversdeel af.

Bedrijfs Pensioen Landbouw. 4.610% van €836.91 = C 38,58 Loonheffing bestaat uit premies voor Volksverzekeringen en loonbelasting. De loonheffing had ook hoger € 185,- hoger kunnen zijn. Deze werknemer heeft een verrekening arbeidskorting van € 185,- De loonheffing wordt berekend over het loon na aftrek van de pensioenpremie.

Deze werknemer heeft pas één maand gewerkt Deze werknemer heeft pas één maand gewerkt. Na twee maanden staat hier ….44,00 Cumulatieven zijn optellingen

Vakantiegeld is 8% van het brutoloon dat de werkgever reserveert voor vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt Niet ingehouden op het bruto loon , maar er aan toegevoegd. Deze werknemer heeft na één maand werk (8%x1936,83) = €154,95 opgebouwd