ABV 03 Samenwerken Bijeenkomst 3 Teamspirit Teambelang Assertiviteit.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
sociale media: de nieuwe realiteit
Advertisements

Spreekbeurt van Pietje Puk Juni 2012
Hoe ruim ik mijn kamer op?
Begeleiden van 8 tal wedstrijden
Verborgen vormen van pesten
Coöperatieve leerstrategieën
door: Roderick Juffermans
Introductie ICT ICT Introductie.
Hoorde je ook net de bel? Heeft het secretariaat zich vergist? Het is toch nog maar tien voor drie? Toch niet… er is geen vergissing… Vandaag is het 5.
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
„Heb je het gehoord? Onze chef is gestorven."
Scholing NPZE 6 maart 2014 Omgaan met rouw en verlies
Doel: rekening met elkaar houden
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
INTERACTION DESIGN Week 8.
CMD - VID (College Jaar 1, Winter)
MedMec04 Engagement Media & Creativiteit Wiki: http//mediaencreativiteit.pbworks.com Docentenpagina- module- les.
Media & Creativiteit / Pia Terstroet (wiki) Altijd bij vragen de slides van de vorige.
MedMec04 Engagement Media & Creativiteit Wiki: http//mediaencreativiteit.pbworks.com Docentenpagina- module- les.
Hoe ik paddenstoel word
First ID project Huygens College
...heet u graag welkom! Graag uw aandacht voor het First ID Project.
Spelregeltest Oliveo Handbal
CMD - VID (College Jaar 1, Winter)
Help, ik ben spelleider! Instructie ouders voor spelleiden van de wedstrijdjes van de jongste jeugd.
Presentatie Bijeenkomst 4
Kom je bij ons wonen? WIL JE WETEN WIE WIJ ZIJN?
Mondeling Nederlands nieuw cursus 2
Help! Verzuim voorkomen
OFC28 mediawijsheid les 7 leren door te maken
„Heb je het gehoord? Onze chef is gestorven." „Ja, en ik vraag me de hele tijd al af, wie met hem gestorven is." „Hoezo met hem?" "Nou, in de annonce stond.
De dag van het solliciteren - introductie
Welkom bij de dialoogbijeenkomst Het familieteam Gastvrij in de zorg.
Samenwerken.
Hogeschool Rotterdam Communication & Multimedia Design ABV Mondeling Presenteren / jaar 1 lente ABV zomer Samenwerken Les 3: Teamspirit / Teambelang /
Onze doelen en visie in beeld
WOW: enqueteren bij Jumbo
SCRUM Agile ontwikkelen
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Solliciteren: wat wil ik?
Hostmanship Wat is het? Waar gaat het om?
LEERJAAR 1 SAW.  Introductie bijeenkomst Periode W3S1AR en W3S1BR van 8 Februari t/m 22 April  Minimaal 250 uur werken  Begeleiding door een MWB docent.
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
Communicatie bij kanker. Waarom dit boek? hulp nodig bij communiceren boeken ervaringsdeskundigen boeken deskundigen praktisch, toegankelijk juist over.
Uitleg  In dit spel is het de bedoeling dat je zoveel mogelijk punten verzamelt door vragen goed te beantwoorden.  In ronde 2, 3 en 4 staat er ook een.
Hoe maakt u de juiste keuze?. Drie populaire begrippen die bij elke demonstratie genoemd worden…
Uitleg  In dit spel is het de bedoeling dat je zoveel mogelijk punten verzamelt door vragen goed te beantwoorden.  In ronde 2, 3 en 4 staat er ook een.
SVP op dezelfde plaats zitten als vorige keer s.v.p. Wat gaan wij doen? -De vorige les (ca. 5 min.) -Huiswerk bespreken (ca. 5 min.) -Meegebracht voorwerp.
Introductie ICT ICT Introductie.
Xperience Liefde en relaties
WELKOM.
Exodus 18: De hele dag kwamen lange rijen mensen bij Mozes.
WELKOM.
Wij zijn FLEX Finn Megan Anouk Nina
Toelichting op invalregeling junioren
Wat doen wij op school tegen pestgedrag?
Nee Zeggen!.
12 oktober 2017 Aanwezigen & je richten op deze les.
NSCCT Instructie groep 4
Houd je aandacht erbij! Trainers: Jan de Groot Henk Torreman.
Ik heb mijn boek uit… Wat nu?.
NSCCT Instructie groep 5
Kwaliteitskader 2017 Stichting de Parel.
NSCCT Instructie groep 7
NSCCT Instructie groep 6
Cup Game.
NSCCT Instructie groep 4
NSCCT Instructie groep 5
NSCCT Instructie groep 6
NSCCT Instructie groep 7
Transcript van de presentatie:

ABV 03 Samenwerken Bijeenkomst 3 Teamspirit Teambelang Assertiviteit

Vandaag doe bijeenkomst Ruilspel Je begint met een pen en eindigt met …. /503-main-street.html Spel met spelregels Het gaat om de teamprestatie Wil je een heel ander spel? Kan, maar binnen de tijd en binnen de regels….

De spelregels Elk groepslid komt (minimaal) een keer aan de beurt Andere groepsleden mogen helpen Elke ruil wordt vastgelegd via foto Bij elke ruil hoort een ‘verhaal’ Je hebt maximaal één uur de tijd LET OP JE TIJD!!! VERDEEL ROLLEN!!!

Het verhaal bij de ruil Leg per ruil vast: -De ruil (foto op mobieltje oid) –Wie de ruil deed –Wie heeft geholpen –Hoe verliep de ruil (makkelijk, moeilijk, sfeer) –Hoe lang duurde het voordat er een nieuwe ruil kwam –Is iedereen tevreden met deze nieuwe ruil? –LET OP JE TIJD!!! VERDEEL ROLLEN!!!

Wat mag je NIET doen Bij huizen aanbellen Mensen aanspreken in winkels Mensen lastig vallen Doorpraten als mensen dat niet willen Agressief en beledigende taal gebruiken Alles wat ‘normaal’ ook niet door de beugel kan Spreek elkaar aan op fout gedrag!

Ander spel? Zelfde regels! Je mag een ander spel verzinnen, maar dat moet dan binnen 10 minuten Dezelfde regels gelden: iedereen moet aan de beurt komen, andere groepsleden mogen helpen, wat je doet moet vastgelegd via foto, je legt vast hoe je het verhaal wilt vertellen, en je moet aangeven waarom je het ruilspel niet wilt doen.

Afspraken: Tijdstip terug is …. Bij nabespreken: respect voor elkaars verhaal, strakke planning In geval van nood bel met:…… Laat per team een telefoonnummer achter. Bij nabespreken word je gevraagd de teams te beoordelen op: -teamspirit -samenwerking - eindresultaat

Invullen voor weggaan! Team 1, namen:tel.nr. Team 2, namen:tel.nr. Team 3, namen:tel.nr. Team 4, namen:tel.nr. Team 5, namen:tel.nr

Scoreformulier Team 1totaalscore: Teamspirit …. Samenwerken …. Resultaat…. Team 2 totaalscore: Teamspirit …. Samenwerken …. Resultaat…. Team 3 totaalscore: Teamspirit …. Samenwerken …. Resultaat…. Team 4 totaalscore: Teamspirit …. Samenwerken …. Resultaat…. Team 5 totaalscore: Teamspirit …. Samenwerken …. Resultaat….