Kanttekeningen bij de huidige manier van toetsen van accountantskantoren Dia 1 2 december 2015 Gert van den Brink AA.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Inleiding Goed toezicht = bewust keuzes maken in een veranderende omgeving Trends, dilemma’s en keuzes in het toezicht: Risico-oriëntatie Integriteit Open.
Advertisements

1 Europese Vereniging for het Toetsen en Beoordelen van Taalvaardigheid
Preminiemen in competitie Kristof De Loose 26 november 2012.
Senegal Senegal.
situationeel leiderschap
Koepels: keuzes die de Intermediair kan maken SBR voorlichtingsbijeenkomsten 2011 Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
PED IN DE GEBRUIKSFASE.
Technicus Conferentie 2005 Positie Zweefvliegtechnicus en Klein en groot onderhoud.
Deelnemers werkgroep Gemeenten die de “of” vraag zijn gepasseerd
Zelfregulering en de overheid
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
Risico … hoort er nu eenmaal bij Hoe neem ik deelnemer daarin mee? mr. dr. Emilie Schols Geld voor later, 17 april 2014.
Taken, functie en beroep (hfdst.8)
Financiële sturing van het sociale domein in Eindhoven
Thema-bijeenkomst 6 september 2012
Toetsen en leerlijnen in nieuwe scheikunde
De AID, PD en VWA bouwen aan één nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit
Stelling 2: Te weinig (vak)inhoud in een VB Leerinhouden kunnen niet geïntegreerd worden opgehangen aan voorkomende werkzaamheden, maar moeten geïsoleerd.
Hoofdstuk 2 Beginselen van de EG. Taken EG: Het instellen van een gemeenschappelijke markt (= interne markt), dat wil zeggen één enkele binnenmarkt. Het.
De Zeester Informatieavond - Ouderpanel 12 maart
Stand van zaken Project WAK
Lessons learned uit Bouwen aan Kennis Steven Nijhuis, projectleider HU Onderwijsdagen 2008.
De nieuwe voorschrijvers
Privatisering bouwtoezicht Rapport “De markt als toezichthouder”
CKZ workshop Privacyrichtlijnen t.b.v. CQI metingen.
Waarom nieuwe privacy richtlijnen?
ACIS/UvA/Ou Jac Rinkes 19 maart 2010
Implementatie Normblad 8002
Regels: van lappen-deken naar naadloos pluriform-tapijt ? OVAC bijeenkomst, Gert Smit RAFE 7 december 2007.
Regelgeving accountancy vanaf 2007 NIVRA Voorlichtingsbijeenkomst.
MET DANK AAN COLLEGA’S IN DEN LANDE ! vee 2012
Verkenning rollen en taken EduStandaard tbv:
voor iedere ondernemer
Producten & Werkprocessen
Nieuw toetsprogramma BRIS werkt samen met deskundigen aan een nieuw toetsprogramma voor het toetsen van een bouwvergunning of een veilig gebouw.
Workshop “Beoordelen”
Subsidiebeleid Barendrecht
In het publiek belang Hoe verder met de toekomst van accountants?
Wat zegt de COS over steekproeven en data-analyse?
20 mei Symposium Statistical Auditing Slide 1 Wat zegt de COS over steekproeven en data-analyse? Paul van Batenburg.
Vakmanschap in de praktijk bij T+H ‘Het Gildemodel’
tdfdsfd De rol van Actal voor gemeenten Woensdag 28 januari 2015
11 Jaarplan 2015 CKT 24 oktober Terugblik 2014 a.Implementatie regiefunctie gerealiseerd: eerste ervaringen met toetsing door externe provider.
NEN 1010: september 2015 Stellingen Stellingen.
 5 gemeenten  25 schoolbesturen  83 scholen  ca llngen.
Praktijk(gericht) onderzoek Bijeenkomst 1
PLAATSINGSWIJZER PROFIELEN WEG en DUBBEL ADVIES mogelijk Belangrijkste veranderingen voor het PO: - Profielen verdwijnen - Dubbel adviezen.
Verkennende Impactanalyse Jolanda Verwegen
Het opstellen van goede onderzoeksvragen
Referentie Grootboekschema De brug tussen de financiële administratie en rapportages van een onderneming.
IOP Individueel opleidingsplan. Definitie IOP Het individuele opleidingsplan is een document waarin de afspraken m.b.t. persoonlijke leerdoelen vastgelegd.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
Optimalisering inhoudelijke opname en ontslaggegevens.
Netwerkvorming examencommissies: overbodige luxe?.
Week 5 te doen: Bespreken Hst 4. Bespreken artikel ‘Norm Referenced Achievement Tests Vragen stellen (maken) over ‘Anders Evalueren’ Huiswerk.
Toetsing en toetsontwikkeling
Grex. Gemeente Landerd 12 maart 2014 Rekenkamercie. Landerd.
RECEPT VOOR EEN GOEDE EXAMENREGELING
Introductie ICT ICT Introductie.
Aanbesteding Storage, servers en Back up
inhoud Beperkingen algemeen - spellingcontrole ER-toets en syllabus
Profielproduct Naam auteur(s) Erwin Udo MSc. Vakgebied
Definitie Thuisondersteuning (concept) - 1
Schoonmaakdienstverlening
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Wat maakt een PPT goed?.
HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE | CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE
WET BIG/WgbO Voor opleiding TA 2016.
Symposium ‘Pluriformiteit’
VRAAG 1: Wie van de aanwezigen heeft wel eens een rapport/ notitie/ artikel/ presentatie etc. etc. geschreven voor een opdrachtgever en daarin conclusies.
Transcript van de presentatie:

Kanttekeningen bij de huidige manier van toetsen van accountantskantoren Dia 1 2 december 2015 Gert van den Brink AA

Bezwaar tegen toetsingen Brief van 4 organisaties – Auxilium adviesgroep – Fiscount – FullFianance Consultants – NOVAK Specifiek gericht op toetsingen bij MKB kantoren Verzonden oktober 2014 Dia 2

Belangrijkste bezwaren in brief Onduidelijke toetsnormen Onduidelijkheid over de vereiste documentatie Wisselende kwaliteit van de toetsingen Onduidelijke rapportage(normen) Er wordt geen rekening gehouden met ingezette verbeteringen van het kantoor Dia 3

Voorbeelden van gesignaleerde problemen 1 Bij toetsers bleken verschillende meningen te bestaan over de uitleg van met name Standaard Een paar voorbeelden: Definitie van samenstellen, niets doen tenzij (uitleg artikel 14); Zoeken naar zekerheid, controlenormen als uitgangspunt nemen; Wijze van vastlegging van de instemming van de opdrachtgever; Kennis Leidraad 14 was onvoldoende. Dia 4

Voorbeelden van gesignaleerde problemen 2 Dossiers worden getoetst alsof het controledossiers betreft Vragen in het werkprogramma moeten beargumenteerd worden beantwoord Een initiële cijferbeoordeling is verplicht Onvoldoende kennis vaktechniek bij toetsers Dia 5

Voorbeelden van gesignaleerde problemen 3 Niet de uitgevoerde werkzaamheden maar het kwaliteitssysteem (Lees het handboek of het werkprogramma) is beslissend voor de uitslag van de toetsing: – Als het handboek meer voorschrijft dan de regelgeving vraagt wordt op de regels van het handboek getoetst; Definitie van de kwaliteit van werkzaamheden is niet duidelijk genoeg voor de toetsers. Zij gaan daarom uit van: – Best Practice; – Eigen kantoor; – Een norm die ligt boven het aangetroffen niveau; Dia 6

Overige signaleringen 1 Huidige regelgeving voor accountants is in principe gebaseerd op de individuele accountant die een opleidingstitel heeft. Slechts met veel moeite kan dit worden toegepast op organisaties die te toetsen zijn Dit wordt opgelost door de toetsing te koppelen aan specifieke producten (assurance- en aan assurance verwant) De grootste groep accountants wordt nooit getoetst (Accountants in Business) Dia 7

Overige signaleringen 2 Het grootste deel van de werkzaamheden op een accountantskantoor worden niet getoetst. Er wordt niet gekeken naar: – Winst aangiften; – Afdrachtsbelastingen zoals loonbelasting en omzetbelasting; – Adviezen; – Overige opdrachten; – Opstellen begroting en tussentijdse rapportage’s; – Bedreigingen objectiviteit/onafhankelijkheid; – Enz. Dia 8

Overige signaleringen 3 Als toetsingen zijn bedoeld om fouten en misslagen door accountants te voorkomen voldoet de huidige opzet niet: – Slechts ongeveer 30 % van de ingediende klachten bij de accountantskamer in het laatste halfjaar hadden met de huidige wijze van toetsen ook in een toetsing ontdekt kunnen worden – De klachten tegen Accountants in Business (tussen de 10 en 15% van het totaal aantal klachten) kunnen in het geheel niet ontdekt worden door de toetsingen Dia 9

Gevolgen in de praktijk Wij adviseren om zeer voorzichtig om te gaan met handboeken. Het absolute minimum is voldoende Grote verschillen in de uitslagen van de toetsingen over de kantoren Een stevige juridisering van de toetsingen, gewenst vanuit de kantoren en geadviseerd door ondersteunende organisaties Geheel verdwijnen van de collegiale toetsing Dia 10

Stellingen mijnerzijds 1.We moeten een keuze maken tussen het beschermen van een titel of van een beroep. Daar hoort dan wel een vorm van toezicht bij. Dia 11

Stellingen mijnerzijds 2.Toetsingen in de huidige vorm geven schijnzekerheid. Dia 12

Stellingen mijnerzijds 3.De huidige wijze van toetsen is discriminerend voor kantoren die voor zich zelf een hoge standaard aanhouden. Dia 13

Mogelijke wijzigingen (voor het niet WTA domein) 1.Het uitbreiden van de toetsingen naar alle werkzaamheden van een accountant (ook in Business) 2.Definiëren van een uniform kwaliteitssysteem voor alle accountants en dit voorschrijven en toetsen. 3.Het herintroduceren van collegiale toetsingen door de NBA. Met daarnaast een instantie (of omvormen van de RvT) met opsporingsbevoegdheid bij alle accountants; 4.Het aan de markt- of marktpartijen overlaten om collegiaal te toetsen waarbij de NBA alleen de rol overhoud van de instantie met opsporingsbevoegdheid. Dia 14

Slotdiscussie Dia 15