© Inspiration Development Gemeenschapsvorming Vrij-Katholieke Kerk in Nederland Inleidende workshop 18 februari 2006 Markus & Brigitte van Alphen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
2. Beïnvloedingsstijlen
Advertisements

Vaardigheden van de coach Bijeenkomst 2
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Workshop. Weet je het nog? Gemotiveerd? Geïnformeerd? Geïnspireerd? ACTIE!
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
Workshop 3 Hoe bepaal ik als ondernemer mijn niche?
Hogescholen in Dialoog
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Organisatie en beheer Week 2.
NETWERK: 2000 bedrijven met MVO-ambitie
Onderwerp Vraagstelling Theorie Methodiek verslaglegging
KERNKWALITEITEN ALLES WAT ONS ERGERT AAN ANDEREN KAN ONS ERTOE BRENGEN
Het geven van een workshop
Benieuwd naar wie ik ben ...
VASTEN bezinning maandag 21 maart 2011.
Human Dynamics.
Iedereen coach naar Jef Clement.
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Opleiding Brandveiligheidsadviseur
Interpreteren van data
10 tips over samenwerking bij ondernemersdienstverlening.
Betrokkenheid op de werkvloer
Pastoraat nieuwe stijl. Wat was ook al weer de aanleiding? Wat is er na de vorige keer gebeurd? Hoe ziet het er nu uit? Help! Tips hebben we nodig. Hoe.
Workshop. Weet je het nog? Gemotiveerd? Geïnformeerd? Geïnspireerd? ACTIE!
Workshop Werken met een P.O.P. vrijdag 26 september 2014
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Jeugd Pastoraat Westerkerk.
Studiekeuze voor ouders
Visie & Strategie.
Managementstijl Management van uitzondering, doelen, rondlopen, etc.
Aanvaarding en tolerantie
God liefhebben boven alles En je naaste als jezelf?!
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
workshop Fraude voorkomen in het Sociaal Domein
 A-94 A-94.
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
Begeleiden en coachen. Studiehandleiding 1 de module loopt over kwartaal 2 en 3. De intensiteit van de gesprekken is vrij. Toetsonderdeel 1: a) theoretische.
Reguleren van motivatie: Do It Yourself! 28 oktober Deventer.
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2
50.
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2.3
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Slc Week 2. Bespreken van vragen, uitwisselen van ervaringen Kiezen van de jaarraad Eerder verworven competenties/opdrachten Samenstelling POP- groepen.
Deel 1 Oriëntatie op het starten van een onderneming Oriëntatie op ondernemerschap Hoofdstuk 1 Wat voor ondernemer ben ik?
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
Een baan, groei in hun gemeente, kinderen vertellen wie Jezus is: dat zijn de dromen van jonge christenen wereldwijd. Het is Biddag! Bid je mee? Voor.
Een baan, groei in hun gemeente, kinderen vertellen wie Jezus is: dat zijn de dromen van jonge christenen wereldwijd. Het is Biddag! Bid je mee? Voor.
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
Dit verhaal wil jou onrustig maken. Het Evangelie maakt onrustig.
Matchcare REGIE OP JE EIGEN LOOPBAAN: WORKSHOPS TER INSPIRATIE.
Communicatie bij kanker. Waarom dit boek? hulp nodig bij communiceren boeken ervaringsdeskundigen boeken deskundigen praktisch, toegankelijk juist over.
KERNKWADRANTEN.
Van levenskunst tot stervenskunst Crematorium Tilburg 6 april 2016 Prof Dr Carlo Leget
Ontwerpen van 3D lesmateriaal voor biologie Ecent conferentie 20 mei 2015 Dirk Jan Boerwinkel Freudenthal Instituut voor Didactiek van Wiskunde en Natuurwetenschappen.
Workshop Hoe vergroot ik mijn Gunfactor ?. Hoe vergroot ik mijn Gunfactor ? Why.
Regie op je eigen loopbaan: workshops ter inspiratie
GROEIEN MET JE IDENTITEIT. EVEN VOORSTELLEN… WAT IS EEN KLANT?
Workshop PR en communicatie. Marketingplan Analyse van de omgeving (SWOT analyse = sterke kanten, zwakke kanten, kansen en bedreigingen) Analyse van de.
Verstoppertje spelen Sommige mensen zijn er goed in…
Participerend Leiderschap
Workshop Organisatorische slagkracht
Creatopia| Basisonderwijs
Communicatie 3e les.
Communicatie 7e les.
Workshop – Opdracht, speelveld en verwachtingen
TOOL – Kernkwaliteiten ontdekken
Transcript van de presentatie:

© Inspiration Development Gemeenschapsvorming Vrij-Katholieke Kerk in Nederland Inleidende workshop 18 februari 2006 Markus & Brigitte van Alphen

© Inspiration Development Inleiding Aanleiding workshop Doelen van de workshop: Introductie tot onderwerp en deelgebieden Analyse van de praktijk Aspecten van communicatie Leerdoelen bepalen

© Inspiration Development Agenda Inleiding Theorie rond gemeenschapsvorming Opdracht De ander en ik Opdracht Inventarisatie en samenvatting

© Inspiration Development Missie en Visie Gemeenschap dient: Ontmoeten Stimuleren Ondersteunen

© Inspiration Development Functies van de Gemeente Evelein, 2002: Mystieke gemeente Liturgische functie Sociale functie Spirituele werkgemeenschap

© Inspiration Development Mystieke gemeenschap Broederschap Verbondenheid

© Inspiration Development Sociale functie Helpen en steunen Pastoraat

© Inspiration Development Liturgische functie Bundelen van energie Samenwerken

© Inspiration Development Spirituele werkgemeenschap Groei en ontwikkeling Transformeren

© Inspiration Development Discussie gemeenschapsvorming De kerkgemeenschap manifesteert zich in mystieke, liturgische, spirituele en sociale functies. Op welke wijzen? Ga uit van de waarden: ‘Ontmoeten, Stimuleren, Ondersteunen’

© Inspiration Development Uitdagingen Aantrekkelijke “producten” Wijze van aanbieding (packaging) Naamsbekendheid (marketing) Mogelijkheid tot communiceren en participeren

© Inspiration Development Gemeenschapsvorming Een gemeenschap komt tot stand wanneer een groep mensen: Een gezamenlijk doel nastreven Elkaar daarbij nodig hebben

© Inspiration Development Het spanningsveld Gezamenlijk doel De omgeving (structuur en processen) waarin het doel bereikt moet worden: -Machtstrijd (ik wil dat jij wilt wat ik wil) -Genegenheid (ik wil dat je van me houdt)

© Inspiration Development Participeren (mag ik er bij?) Wat denken wij van iemand: Eerste indrukken “Horns and Halo”-effect Stereotyperingen Maar belangrijker, wat vinden we van onszelf? Normen en waarden

© Inspiration Development Wie ben ik? Hoe zie ik mezelf en hoe zien anderen mij?

© Inspiration Development Johari window (Joe Luft and Harry Ingham)

© Inspiration Development Johari window

© Inspiration Development Moeilijke mensen? Wanneer vinden we iemand moeilijk? Waarom doet iemand moeilijk?

© Inspiration Development DaadkrachtDoordrukken Passiviteit Geduld Lastig bij anderenPositieve tegenpool Overdrijving Kernkwaliteit Uitdaging Valkuil Allergie Kernkwaliteiten

© Inspiration Development BetrokkenheidBemoeizucht Oppervlakkig- of kilheid Objectiviteit Lastig bij anderenPositieve tegenpool Overdrijving Kernkwaliteit Uitdaging Valkuil Allergie Kernkwaliteiten

© Inspiration Development Oefening Wat zijn mijn goede eigenschappen?

© Inspiration Development Hoe verder?