Participatiewet 15 oktober 2015. Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kadernotitie Participatiewet
Advertisements

Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
SYMPOSIUM POM SCHETS VAN DE SOCIALE ZEKERHEID IN BEWEGING
Programma AMB Stand van zaken De Werkschool Drechtsteden/Zuid Holland Zuid Drechtstedendinsdag, 1 november 2011.
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
participatiewet even voorstellen de wet op hoofdlijnen
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
  Welkom.
Participatiewetgeving een uitdaging of een leeg huis
Participatiewet vanaf 2015
Regionale Impact Participatiewet
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Social return bij Gemeente Zaanstad
Advies; verder in 2015 met het Scholennetwerk en netwerkscholen?
{ Jack Kerkhofs - Guido Willems. Opdracht ministerie SZW Doel: - Informatie aan scholen voor VSO en Pro - Omslag in denken Ambassadeurs regio Noord, Midden.
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Martijn de Wit
Instrumenten en voorzieningen
Themabijeenkomst 18 september BVSB - Doelen en ambitie Kennisuitwisseling Ontmoeting Professionalisering.
Participatiewet Eelco Visser Esther Koek. Participatiewet Per 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning.
WerkWaard Samen werken aan werk WerkWaard verbindt bedrijven die gemotiveerd personeel zoeken aan kandidaten die deze arbeid kunnen leveren
PARTICIPATIEWET IN TWENTE Werk, de kortste weg uit de schulden.
Beperkt onbeperkt beschikbaar aspirant-werknemers met karakter: Project Boris Monique Mol.
Informatiemiddag Participatiewet
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
1 De Participatiewet voor ondernemende werkgevers Workshop d.d. 29 februari 2016 Kom’mitVivantesCapra Advocaten.
Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 20 mei 2015.
Welkom raadsleden gemeenten IW4 19 mei Programma uur - IW4 nu - IW4 en de Participatiewet - 10 aandachtspunten uur - Napraten met drankje.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Presentatie Participatiewet Adrienne Ogier Agenda 1. WerkgeversServicepunt 2. Participatiewet 3. Sociaal akkoord en baanafspraken 4. Praktijkvoorbeelden.
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
IN DE GEMEENTEN BERKELLAND, OOST GELRE EN WINTERSWIJK DOOR DE SOCIALE DIENST OOST ACHTERHOEK Stand van zaken uitvoering Participatiewet breed 1.
Het Werkbedrijf Een kans of bedreiging Minou Scherrenburg Aart Bertijn.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Re-integratieverordening Participatiewet 2015 Verfijning beleidsnota Re-integratie en Participatie.
Gouda Werkt Opzet 1.Ontwikkelingen werkloosheid en werkgelegenheid (UWV) 2.Sociaal akkoord 3.Wat doen we.
VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder.
UWV en de Participatiewet
Samenlevingsbijeenkomst Participatiewet Alblasserdam, 16 oktober 2014.
Welkom bij de KAN regio bijeenkomsten! Jelle Bosch Marc
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
BANENAFSPRAAK & SUBSIDIES WAT BETEKENEN ZE VOOR U ALS ONDERNEMER?
Social Return Inzet van inkoop t.b.v. sociale doelstellingen Patrick de Lange Senior Adviseur RadarAdvies.
Banenafspraak Jeugdzorg Nederland 9 juni
Aansluiting op de arbeidsmarkt. Werkagenda Jeugd Uitdaging Realiseren van één aanspreekpunt voor kwetsbare jongeren (vanuit de rol als coördinator)
“Voorlichting Banenafspraak” Ronald van Ammers Adviseur werkgeversdiensten Noord Holland Noord “de subsidioloog”
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?
Nieuwe wetgeving sinds 1 januari 2015
Presentatie Participatiewet
Werk bespaart bijstand
De Wia wet en het duurzaamheidscriterium De Participatie wet
Beleidsplan Participatiewet
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Workshop Participatiewet en Garantiebanen
Participatiewet & banenafspraak
WAJONG / Participatiewet
Nederlands Instituut voor Sociale Zekerheid
PARTICIPEREN Doorontwikkelen vanuit de dagondersteuning
Participatiewet Hester Dijkstra.
Transcript van de presentatie:

Participatiewet 15 oktober 2015

Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.

Participatiewet Iedereen, die kan werken, moet werken (participeren)! Participatiewet GemeentenUWV 35 werkbedrijven Wajong extra banen mensen Participatie- wet Loonkostensubsidie Sociaal Akkoord WswWwbWajong Bedrijfsleven: (180 in onze regio) Overheid: (70 in onze regio) - Regulier (in dienst van) - Met behulp van loonkostensubsidie - Banenafspraak o.a via detacheringsconstructie - Beschut werk - Tegenprestatie

Doel participatiewet Werk gaat boven uitkering Iedereen moet meedoen Iedereen die kan werken moet zo regulier mogelijk werken Burgers met arbeidsvermogen die niet 100% het WML zelf kunnen verdienen worden begeleid naar werk Dat kan in de vorm van een de Wet banenafspraak m.b.v. loonkostensubsidie (LKS)

Participatiewet Loonkostensubsidie wordt gefinancierd uit het uitkeringsdeel Voor noodzakelijke begeleiding middelen beschikbaar uit participatiebudget Uitkering is tijdelijk vangnet als werken (nog) niet lukt Maar dan wel tegenprestatie Maximale zelfredzaamheid staat voorop

Het werkbedrijf!

Uw partner op de arbeidsmarkt

DEELNEMERS Atlant Groep (Gemeenten) Onderwijs UWV Werkgevers Werknemersorganisaties Werkplein

INSTRUMENTEN Duurzame inzetbaarheid (social return, reshoring, re-integratie en mvo) Jobcarving & procesherontwerp Matching Opleiding & training Sectorplan Sociaal Akkoord (Quotumwet) WVP

INITIATIEVEN Helmond Stagestad Regiohelmondwerkt.nl Van School naar Werk Werkgeversarrangementen (innovatief) Werkgeversbijeenkomsten

Uw partner op de arbeidsmarkt

Vragen?