Organisatie mondzorg en mondverzorging in verpleeghuizen

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Huisartsopleiding in Nederland
Advertisements

Onderwijsproject Hou je mond gezond!
Pilootproject ZorgTV Ervaringen en conclusies Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen 29 juni 2010.
Leger des Heils ZWN Grijs Genoeg(en)
Invloed vanuit de cliëntenraad
Gezond roosteren in een ziekenhuis : Hoezo complex ?!
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Deskundigheidsbevordering in de Palliatieve Zorg
SAMENWERKING FOCUS - FONTYS
Doel van deze workshop Het maken van een test plan (draaiboek) voor een usability test
Kennisnetwerk CVA Nederland Samenwerking Ketencoördinatoren en Knowledge Brokers George Beusmans. Ha &BL.
Innovaties in de zorg een evaluatie van 17 kleinschalige projecten
Lectoraat GGZ-Verpleegkunde
Deskundigheidsbevordering palliatieve zorg
Maatschappelijke stage Studiedag VECON 3/4/2008 Jump Koch Chris Zwart CPS Onderwijsontwikkeling en advies Amersfoort.
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
Zorginnovatie in een academisch netwerk
Welzijn Nieuwe Stijl De Leeuwarder aanpak
Best practice Doel: voorlichting team
Resultaten BPV-evaluatie
Medische zorg Optimalisatie. Uitdaging/opdracht Verbeter de organisatie van de medische zorg in het verzorgingshuis. Verzorging: Minder huisartsen! Huisarts:Meer.
Samen verder!.
Gedragsveranderingen bij dementie
Rijnlands organiseren en zelfsturing
De Wet Langdurige Zorg Franz Roos Directeur Verenso juni 2014.
Hervorming langdurige zorg
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
CAF in het woonzorgcentrum De Groene Linde
De toekomst van de (specialist) Ouderengeneeskunde
Presentatie projectplan werkgroepen
3H1 WHTSNXT?. Groep 1
Het realiseren van werkafspraken geriatrie tussen de 1 e en 2 e lijn in de regio Zwolle en omstreken. Joke Schmitz, Huisarts en deelneemster van de NHG-kaderopleiding.
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
Knowledge broker netwerk CVA vanaf 2016 regionale netwerken
Tijdige en passende zorg bij dementie
Klinische les en begeleiden verzorgenden
Wettelijk kader Kwaliteitswet zorginstellingen
‘Ieders mond gezond’ ‘Een begeleid preventief en curatief mondzorgtraject voor hoog-risico groepen’ Stuurgroep mondzorg: Maatschappelijke Tandheelkunde.
Academieles (h)Oud de mond gezond
Organisatie mondzorg en mondverzorging in verpleeghuizen.
Even voorstellen Hennie Lüers, coach Kim Veldhuis, P&O.
Andere Schooltijden Obs Het Veenpluis. Welkom namens team en MR van Het Veenpluis! Fijn dat u bent gekomen.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Welkom in De Reehorst ! Informatie wonen, welzijn en zorg Verzorgings- en verpleegafdelingen Reehaven Treebord 19, 2811 EA Reeuwijk. Telefoon : 0182 –
Lang zal die leven…?! schizofrenie op oudere leeftijd Paul David Meesters GGZ Buitenamstel / SBG Amsterdam.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
Academische Werkplaats Jeugdgezondheidszorg Noord-Holland Kortlopend project : gemeente Graft de Rijp : Onderzoek naar de kleutercontactmomenten in de.
Krasse Tanden – het perspectief van personeel Dr. H. Hobbelen, L. Weening-Verbree MSc Presentatie onderzoek september januari 2014, door Lectoraat.
Peuter & Co De Hbo’er in Groep Nul en de Startgroep Van spelen word je vrolijk!
1. Zo lang als verantwoord en mogelijk, thuis blijven wonen. Een goed uitgangspunt. Dat kon met Thuiszorg, dagbesteding, thuishulp.
V&VN Geriatrie & gerontologie 1. Organogram V&VN 2.
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Mondverzorging door verpleegkundigen Casuïstiek Verwijzen en/of extra mondzorg?
De gezonde mond.
Landelijke Vereniging Gemeenschappelijk wonen van Ouderen.
Multidisciplinair samenwerken
Intensieve herstelzorg
Ervaringen Diaconessenhuis Leiden
Kleinschalige verpleeghuiszorg door de huisarts
Samenwerken in een verzorgingshuis
Vakgroep Technische Thuiszorg Verpleegkundigen
Krasse Tanden – het perspectief van personeel Dr. H. Hobbelen, L
Antibioticaresistentie en teamleren
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Workshop De laatste levensfase in het verpleeghuis: samenwerken met familie en vrijwilligers VPTZ Hanneke Heim, Cordaan, Senior Beleidsadviseur SK&I Yvonne.
Welkom bij DAIly NURSE.
Disclosure belangen NHG spreker
Andere zorgverleners in de 1e lijn
Workshop Wie heeft welke rol?
Andere zorgverleners in de 1e lijn
Transcript van de presentatie:

Organisatie mondzorg en mondverzorging in verpleeghuizen Citaat van de NRC voorlezen; zie Academie bijeenkomsten pagina 21 Inleiding lezing pagina 21

Hoe kan een organisatie van een verpleeghuis eruit zien? Organisatie is afhankelijk van: - de grootte van het huis - de keuze van het huis

Grote of kleine instelling Grote instelling bestaande uit meerdere verpleeghuizen: Raad van Bestuur met directeuren en managementteams Kleine instelling: directeur en een managementteam. Soms tref je hoofden van afdelingen aan en een andere keer zelfsturende teams.  

Soorten zorg Langdurige zorg Kleinschalige woongroepen Kleinschalig wonen Zorgappartementen

Zorgzwaartepakket 5 De bewoners van een verpleeghuis hebben allemaal minstens een zorgzwaartepakket 5 wat inhoudt dat ze volledig afhankelijk zijn van zorg, waaronder mondzorg.

Wat kan de reden zijn dat mondverzorging niet lukt? Niet doordrongen van de noodzaak Landelijke richtlijn is voor niet- professionals moeilijk te lezen Het wordt niet als prioriteit gezien Er wordt geen tijd ingeruimd Veel wisseling van personeel Veel veranderingen in de organisatie Geen plan van aanpak Vraag aan cursisten: Wat denken jullie dat de reden is dat de mondverzorging op veel plaatsen niet lukt?

Toch lukt het op een aantal plaatsen wel Duidelijke keuze van de instelling voor mondzorg en mondverzorging Wie doet wat en wanneer moet duidelijk zijn; duidelijke taak en functie-omschrijving

Na de landelijke richtlijn

Wat gebeurde er na de richtlijn? Voorzichtige start met cursussen Wakker schudden managers in de instellingen Enkele grote projecten zoals Zzgzorggroep Nijmegen; de tand destijds Amsterdam, etc. De NVGd ontwikkelde samen met hoogleraar C. de Baat opleiding tandarts geriatrie

Tandheelkunde van 5 naar 6-jarige opleiding: differentiatie mondzorg bij ouderen Mondzorgkunde begon met stageplaatsen 2012: project ‘Met open mond’ onderwijsmodule mbv subsidie van ZonMw voor de ROC’s Kortom er gebeurde van alles

8 jaar geleden in de landelijke richtlijn Een aandachtsvelder mondzorg per team (afdeling) een mondzorgcoach voor implementeren opleiden en begeleiden • Klinische lessen voor verzorgenden (1x / jaar) • Een tandarts(geriatrie) per verpleeghuis • Een mondhygiënist voor het curatieve werk • Een efficiënt uitgeruste tandartskamer Als we naar dit schema kijken dan willen we nog steeds hetzelfde

Uitgangspunt Mondzorg een vast onderdeel van de totale zorg Mondverzorging voor iedere bewoner, het is een vast onderdeel van de dagelijkse verzorging Op pagina 21-22 staat hiervoor achtergrondinformatie;

Hoe was de mondzorg vóór de richtlijn? Verpleeg-huisarts Tandarts Bewoner Destijds was de mondverzorging geen vast onderdeel van de verzorging. De tandarts was sporadisch betrokken bij de mondgezondheid Verzorgen-de evv-er

Hoe ziet de mondzorg/mondverzorging er op meerdere plaatsen uit? Aandachtsvelder Specialist ouderen-geneeskunde Bewoner Verzorgen-de evv-er

Specialist ouderen-geneeskunde Tandarts mond- hygiënist mondzorgcoach Aandachtsvelder Specialist ouderen-geneeskunde Bewoner Middels animatie laten zien wie degene zijn die bij de mondzorg en mondverzorging betrokken kunnen zijn Verzorg-ende

Wie doet wat en wanneer?

Wie?

Specialist ouderengeneeskunde Aandachtsvelder mondzorg Mondzorgcoach Verzorgende Tandarts (Geriatrie) + assistent Mondhygiënist Prothetist Deze volgorde geeft aan dat de belangrijkste professionals in de verpleeghuizen zelf werkzaam zijn. De mondzorg en zeker de mondverzorging moet van binnen uit komen.

Wat en wanneer

Processchema 1e onderzoek mondgezondheid en zelfzorg (binnen 24 uur door verzorgende) formulier 1 en 2 2e onderzoek aandachtsvelder: mondgezondheid (2 weken) formulier 3 3e onderzoek door verpleeghuisarts (2 weken) mondonderzoek: formulier 4 4e onderzoek door tandarts (6 weken) mondonderzoek en tandheelkundig onderzoek formulier 5 Periodieke controles door tandarts of mondhygiënist Cyclisch zorgplan bespreken / evalueren / doelen mondverzorging vaststellen

Wat betekent dit voor de bewoner? Gerichte individuele mondzorg en mondverzorging Tijdig signaleren van problemen Goede mondgezondheid bevordert de kwaliteit van het leven

Scholing

Specialisten ouderengeneeskunde Verenso heeft 3 jaar geleden cursussen gegeven: helaas weinig animo Momenteel meer aandacht voor de mondgezondheid bij de opleiding specialisten ouderengeneeskunde

Tandartsen en mondhygiënisten Tandheelkunde: differentiatie mondzorg kwetsbare ouderen in 6e jaar opleiding Opleidingen mondzorgkunde steeds meer aandacht voor mondgezondheid ouderen. De invulling varieert per opleiding (zie NVM juni 2015)

Verzorgenden en verpleegkundigen Voor de ROC’s is in 2012 een onderwijsmodule geschreven Sommige opleidingen werken ermee

Bijscholing Veel verschillende cursussen in het land voor zowel de tandartsen als voor verzorgenden, verpleegkundigen en preventie-assistenten