Wijkleerbedrijf DATUM.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Informele zorg in Nederland Mirjam de Klerk Alice de Boer
Advertisements

Welzijn Bloemendaal volop in beweging
Laat zien wat je kunt. Het Praktijkonderwijs en de entree- opleidingen (mbo)
WELKOM !! Inhoud VMBO Wat is het leerwerktraject (LWT)?
Van AWBZ naar Wmo mantelzorgcafé 26 september 2013.
Voor u Door u. Programma • Inleiding • Terugkijken naar 3 december: de aanleiding • Stand van zaken • De resultaten van de enquête • Discussie.
“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.
Zorg - Welzijn - Wonen Niels de Beer Active Ageing.
Welkom Workshop Samenwerking techniek en Zorg. Welkom Workshop Samenwerking techniek en Zorg.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s VMBO
Maatschappelijke Ondersteuning Een doodlopende weg?
Taal in de Zorg ‘Zeg zuster, waar blijft mijn advocaat’
Verpleging en Verzorging
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
Handboek voor mantelzorgers
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
De mantelzorgvriendelijke vereniging wat | waarom | hoe.
En de WMO TOEGEPASTE MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING.
De Wet maatschappelijke ondersteuning
MIS HET NIET! JE DIPLOMA.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
Het trajectplan Stappenplan naar werk BvB 2014.
1 Ontwikkelingen in het mbo nader belicht Tim Blom Mondriaan Loopbaancentrum 29 maart 2012.
Begindia Maayolein Goelema Op ons kun je rekenen.
Platform Informele Zorg Bladel Cliëntondersteuning Woensdag 29 april 19:30 – 21:30 uur.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Alphen aan den Rijn Samenwerken met. Wie zijn wij? Wij zijn een maatschappelijke onderneming Bij TAMA werken 12 mensen, waaronder een aantal vrijwilligers.
Instrumenten en voorzieningen
Schermenproject Seniorendag 2 oktober Schermenproject Makkelijk contact tussen (oudere) alleenstaanden onderling en zorgondersteuners, o.a. studenten.
Hoe je een Spil wordt dr. Marleen Goumans MPH Programmadirecteur/lector Kenniscentrum Zorginnovatie HR
Inhoud Introductie Pameijer Doelgroepen Dienstverlening
Wmo zorg & ondersteuning in 2015.
De tablet speciaal ontwikkeld voor ouderen Laat ouderen weer delen in onze digitale wereld: foto’s & video’s, berichten, beeldbellen, lokaal nieuws, online.
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
Project oriëntatie op het beroep Lesweek 1 VSR1F.
Voorlichting Stichting Philadelphia Zorg Wanneer heeft u recht op een WW uitkering? Er is relevant urenverlies (>5 uur/wk), geen recht op loondoorbetaling.
Ontstaan Siza Siza (1950) Kleine woonvormen, activiteitencentra, gezinsvervangende tehuizen (LG en VG) Het Dorp (1962) Grote woonvorm (LG) ‘s Koonings.
De Wmo is meer dan zorg? Commissie Samenleving, maandag 17 maart 2008.
Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
1. Zo lang als verantwoord en mogelijk, thuis blijven wonen. Een goed uitgangspunt. Dat kon met Thuiszorg, dagbesteding, thuishulp.
Welkom! Ledenvergadering ChristenUnie De Marne 9 november 2011.
Zorg & Welzijn Vernieuwing VMBO.
Wmo 2015 en Mantelzorg. Hoe ver staat het? Rijk schiet niet op Juli e kamer? Gegevens cliënten pas in augustus naar gemeente Kadernota mei 2014:
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
De meest gestelde vragen aan Maxi-MaS. Wat is Maxi-MaS ? Maxi-MaS is een concept van dienstverlening aan ouderen door leerlingen van middelbare scholen.
Vragen & discussie De kracht van senioren in de participatiemaatschappij.
INTERACTIEF AANKOOP SYSTEEM PERCEEL: HULP BIJ HUISHOUDEN
Examinering Z&W in de nieuwe kwalificatie structuur ROC A12
#EBJ16.
Mantelzorg en belastingheffing
Doel Brede oriëntatie op de doelgroep ouderen
De mantelzorgmakelaar
Visie ontwikkeling 10 mei 2017.
Ontwerp Wmo beleidsplan
Visie ontwikkeling les 4
Entreeschool: samen naar een goede basis
Congres - Vormgeving van experimenten voor beter beleid
Hervorming van het PWA-stelsel: naar een nieuw instrument “Wijk-werken” binnen het Vlaams activeringsbeleid.
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Als je er graag toe doet en wat wil dóen!
Keuze leerroute
Media, Vormgeving en ICT Dienstverlening en Producten Zorg en Welzijn
AMIF Project OCMW Antwerpen
Media, Vormgeving en ICT Dienstverlening en Producten Zorg en Welzijn
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Andries Reinhart 3 maart 2019
Verdeling middelen vrijwilligersorganisaties 2019
Transcript van de presentatie:

Wijkleerbedrijf DATUM

Wat is een wijkleerbedrijf?

Haalbaarheidsonderzoek wijkleerbedrijf?

wijkleerbedrijf

Beoogde resultaten Levering van minimaal 10.000 informele zorg uren per jaar De informele zorgtaken zijn divers en bestaan o.a. uit: licht huishoudelijk werk zoals wassen en strijken samen boodschappen doen oppas bij demente of zieke ouderen begeleiden van ouderen bij activiteiten in de wijk ondersteunen van vrijwilligerscentrale maaltijden koken begeleiden naar bijvoorbeeld ziekenhuis Doelstelling: min. 60 unieke klanten met 1 of meer dagdelen p.w. informele hulp (vermindering formele zorg)

Trajecten Binnen het WijkLeerbedrijf zijn twee trajecten mogelijk: Een kwalificerend traject: opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2. Vanaf 2016 wordt dit de opleiding Dienstverlening. Een niet-kwalificerend traject: oriëntatie op werken in de zorg, welzijn, facilitaire dienstverlening, het opdoen van werkervaring en het verbeteren van de taalvaardigheden.

Doelgroep Jongeren en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt worden opgeleid tot niveau 1 of 2 en begeleid richting werk. 80% behaalt diploma of certificaat 60% stroomt door naar werk of vervolgopleiding Stageplaatsen voor studenten van het ROC waarmee VSV (voortijdig schoolverlaten) wordt voorkomen Participatietrajecten om werkervaring op te doen en tegelijkertijd te werken aan competentie ontwikkeling (Doel: voorbereiden op opleiding en/of werk)

Maatschappelijk rendement Kostenbesparing door: minder formele zorg (door rendement van informele zorguren) terugdringen van eenzaamheid verminderen van het huisartsenbezoek het langer thuis kunnen blijven wonen het activeren van de wijk (ontlasten van mantelzorgers /vrijwilligers) vermindering zorgkosten en criminaliteit minder mensen in een uitkering en meer kans op werk