Cluster Flowers & Food Greenport Aalsmeer in de metropoolregio Amsterdam
Global Business HubGateway to Europe AANLEIDING | positie in de wereld EU2020 – Europe’s Growth StrategyDiversiteit - Kennis - Creativiteit - Connectivity 2
MISSIE | over de Board Missie “De Amsterdamse metropoolregio tot de top 5 van sterke Europese vestigingsregio’s te laten behoren en hierdoor groei van welvaart en werkgelegenheid te realiseren.” Doelstellingen Vergaande samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid Gezamenlijk investeren in de economie van de Metropoolregio Amsterdam 1 % meer groei in MRA dan andere Europese topregio’s Inzet op sterke clusters, waaronder Flowers & Food 3
ORGANISATIE | clusters Logistiek Creatieve industrie ICT/eScience Food & flowers Toerisme & congressen Rode Life Sciences Financiële- & zakelijke dienstverlening 4
Voorzitter Mr. Eberhard van der Laan, Burgemeester van Amsterdam Bedrijfsleven 9 leden Kennis & wetenschap 5 leden Overheid 4 leden 5 ORGANISATIE | leden
ADVIES | streven naar cross overs 6
Timo Huges (FloraHolland, vztr.) Theo van Eijk (Greenport Aalsmeer) Marco van Zijverden (Dutch Flower Group) Jaap Mazereeuw (Enza Zaden) Sjoukje Heimovaraa (Royal van Zanten) Theo Akerboom (Akerboom Freesia’s) Nico Koomen (Naktuinbouw) Willem Stiekema (UvA/Swammerdam Institute for Life Sciences) Gerry Kouwenhoven (InHolland) FLOWERS | Kerngroep
In lijn met Greenport Aalsmeer Ambitie:versterken van de internationale concurrentiepositie Aanpak: Versterking R&D: Green Life Science Hub (variety tracer, pathogen tracer) Versterking regionale kennisstructuur: Innovatiemotor Greenport Aalsmeer Onderwijs: HCA agenda Duurzaamheid: samenwerking NUON en Afval Energie Bedrijf FLOWERS | Clusterstrategie
Flowers | Resultaten Belang van sierteeltcluster voor Metropoolregio breed onderkend Goede verbinding regionaal onderzoek, onderwijs en bedrijfsleven Kennis en Innovatie agenda opgesteld; eerste resultaten: Green Life Science Hub Groene Innovatie Toonbank Innovatiemotor Greenport Aalsmeer Duidelijke strategie voor aantrekken hoger opgeleid personeel 9
Benutten en verbinden regionale krachten Greenport Noord Holland Noord en glastuinbouw Flevoland Verbreden Green Life Science Hub met origin tracer Uitvoeren Human Capital Agenda Opstellen internationale agenda Sierteeltcluster blijvend positioneren in MRA FLOWERS | Jaarplan 2013
Dank voor uw aandacht