Fred Beumer.

Sociale dienst Liliane Moons
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Kantoorruimte Contact gegevens  Zuidmoerstraat 136/7  9900 EEKLO   09/   09/  Website:
Het Loopbaanontwikkelcentrum van de Vlaamse overheid: het LOC
Kantoorruimte Contact gegevens  Zuidmoerstraat 136/7  9900 EEKLO   09/   09/  Website:
Paragraaf 4. Schaalvergroting na 1945.
Welkom Praktijkworkshop Taalbeleid in opleidings- en werkervaringsprojecten in de horeca P2.
WORKSHOP GESLAAGD IN HET VAK: ROC MONDRIAAN – DE HAAGSE HOGESCHOOL 3 OKTOBER 2013 ONDERNEMERSCHAP EN ONDERWIJS.
Marketing Opportunities. Nieuwe Positionering/Merkmissie Living Technology.
Ouderen: aan de slag of aan de kant ? Vlaams ouderenparlement 26 april 2010 Lieve De Lathouwer expertisecentrum Leeftijd en Werk.
ARMOEDE =  Netwerk van sociale uitsluitingen die elkaar versterken.  Meerdere domeinen van individueel en collectief bestaan.  “Binnenkant”: kwetsuren.
Atelier: Groot Eiland Bezoek aan Brussel. Wat is groot eiland... = is een vereniging (vzw) voor: – sociale tewerkstelling – opleiding – werkervaring.
O.C.M.W. van Bergen Stelsel van Socioprofessionele Inschakeling Dienst Activering - Werking Werking Presentatie van 12 mei 2010.
Gold Colfield Traineeship Presentatie ideeënwedstrijd Koen van den Berk Management trainee Young Colfield traineeship Den Bosch, 2013.
Opleiden van medewerkers
Themasessie 4: Hoe kom je tot resultaten met je taalbeleid? Gemeenschapscentrum Elzenhof SYNTRA Brussel Huis van het Nederlands Brussel.
Ken je Bedrijf?! Quiz Instructie voor de quizmaster en zijn/haar assistent: Neem vooraf de vragen door, plus de antwoorden die je onder iedere sheet in.
Inburgeren op het werkplein
TweedeKANS PDPO Antwerpen. Programma Aanleiding project Doelstelling project Methodiek project Projectuitvoering Resultaten Hoe nu verder? Wat hebben.
April ’17.
Opleidingen. Doel? Mensen uit kansengroepen ondersteunen bij het verwerven van competenties die nodig zijn voor het vinden, behouden of verbeteren van.
Bewegen voor meer evenwicht Fopas, dynamiek voor verandering.
Sanne Deweerdt 1BaSWA  Waar? Zorghotel Heilig Hart te Kortrijk  Wat? Introductie nieuw personeel optimaliseren  Hoe? Via powerpoint  Wie? Nieuw poetspersoneel.
AFGESTUDEERD? WERKZOEKEND?
Aan de bak Behoefte aan arbeidsbemiddeling in een detentiecontext.
Van de juridisch dienstverlener
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
Onderzoek ervaringen van cliënten, jobcoachen en trajectbegeleiders met uitzendarbeid beeldvorming van uitzendconsulenten en werkgevers over het ATB-netwerk.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Jeugdwerkloosheid expertmeeting afdeling sociale zaken Onno Fabery de Jonge.
5.4 Hoe werk je? De overheid is ook een producent. Ze levert vooral diensten. Bijvoorbeeld: Gezondheidszorg & Onderwijs Een groot gedeelte van de kosten.
Bedrijfsnaam BEDRIJFSLOGO. FEITEN EN ONTSTAAN Aantal medewerkers Locatie Vestiging 1 Vestiging 2 Vestiging 3 Ontstaan Opgericht in het jaar.... Opgericht.
1.WAARIN ONDERSTEUNT VELUWE PORTAAL WERKGEVERS? Arbeidsmobiliteit HR-vraagstukken Arbeidsmarktprojecten ActiviteitenVoordelenVoorbeelden 1.Vacatures vervullen.
1 Uitstroom Sociale Economie ESF november 2012.
Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil.
Locale arbeidsmarktontwikkelingen ISDUWVWVKTotaal
Succesanalyse. Succesanalyse 1440 cliënten Trajectopstart periode Algemene vaststelling:  56% doorstroming naar opleiding,… - 75% tewerkstelling.
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Werken in een arbeidsorganisatie
De interfacerol van Actiris tussen de betrokken partijen bij de sociale clausules OVERHEIDSOPDRACHTEN & Sociale dumping 20/10/2015.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
Transport & logistiek in West-Vlaanderen Heidi Hanssens – Sabine Traen 5/11/
Interview met Leon Bosma Manager Testing bij Ordina en klant van Onbegrensd Talent.
GEZOCHT: ICT’ers op zoek naar werk 11 juni Agenda 1)Kadering project Agoria 2)Procedure, proces en resultaten VDAB 3)Rol vormingscentrum Cevora.
Dinsdag 6 maart - Lamot Mechelen. Workshop 3: Rendement van Talent Erna Sterckx, business manager van Acerta Consult gaat in dialoog met San Cooreman,
JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.
Aan de slag met een gespecialiseerde jobcoach Zin?Ja! Sessie 21 april
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
Waa r om Vaktermen Taalbarrières Wat staat erin? Ingrediënten, producten en materiaal Visueel Vertalingen = Zo klaar als een klontje!
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Mechatronica in West-Vlaanderen Nele Depestel – Sabine Traen 6/11/
Kanker en werk Inzetten op werkbehoud Tips & tricks.
Mobiliteitsbevordering vanuit medewerkerswens. Stelling Het is goed als medewerkers 10 jaar of langer in dezelfde functie blijven.
Tewerkstellingsmaatregelen
Doelgroepenbeleid Beleidsgroep 18/10/2016.
Don Bosco Halle Centrum Leren & Werken
Welkom VWO 5..
Wat gaan we doen? Hoe ziet de opleiding er in grote lijnen uit?

Wie ben ik? Martine Voortmans Master in de chemie
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
H3 Hoe kom je aan werk?.
Hoofdstuk 6: Gesprekken met medewerkers
en biedt uw bedrijf voordelen!