Future-proof… gedeelde verantwoordelijkheid! Slotevent ESF-projecten Sociale Economie 22/09/2015
ESF-PROJECTEN EN SOCIALE ECONOMIE ERIK CONINGS EXPERT KWALITEIT EN PROFESSIONALISERING PROJECTLEIDER
PROGRAMMA Situering Getuigenissen Drs. Danielle Braun Projectenresultaten Slottoespraak Louis Vervloet Bezoek infostand Netwerkreceptie en broodjeslunch
KLAVERTJE 5 GRI (Duurzaamheidsrapportering) VLAB Pilotgroep van 10 promotoren en koepels (€0,43mio) 5 SW en 5 BW Uitstroom Sociale Economie Diverse projecten en promotoren (€2,56mio) Kwaliteitsmanagement in de sociale economie ESF, VSA, SST, VLAB, LDE (€2,37mio) Alle maatwerkbedrijven en 75 LDE-initiatieven Tender Transitie Deloitte & Febecoop (€2,7mio) Alle maatwerkbedrijven POP BDO Ad Forum (€5,43mio) Alle maatwerkbedrijven en LDE
GRI (DUURZAAMHEIDSRAPPORTERING) 1 augustus 2013 tot 31 juli Promotor: VLAB (groep Maatwerk) en SST MVO-sectorpaspoort Realisatie MVO-sectorpaspoort voor de maatwerkbedrijven. 10 maatwerkbedrijven maken duurzaamheids-verslag op.
PROJECTEN UITSTROOM Tussen 2011 en 2014: diverse promotoren Doelstelling: doelgroepwerknemers stromen door naar het normaal economisch circuit. Operationele doelen voor doelgroepwerknemers: *realistisch beeld van NEC *voldoende competenties *solliciteren in het NEC *privéproblemen naar hanteerbaar niveau. Methodiekengids doorstroom!
KWALITEITSMANAGEMENT Promotor: ESF, VSA, koepels : beschutte en sociale werkplaatsen : extra 75 LDE kwaliteitkaderzelfevaluatieassessments Introductie kwaliteitkader, zelfevaluatie, assessments in de sociale economie Individuele en collectieve begeleidingsmomenten benchmark kwaliteit Ontwikkeling benchmark kwaliteit en managementinstrumenten
TENDER TRANSITIE Mei 2014-Augustus 2015: Deloitte en Febecoop Adviesbureau Beschutte en sociale werkplaatsen onder-steunen in transitie naar maatwerkbedrijf. ondersteunende managementinstrumenten. Doel: solide sociale economie-ondernemingen creëren en aanbieden van ondersteunende managementinstrumenten.
TENDER POP Promotor: BDO Ad Forum en partners 2014 tot oktober 2015 Doel: Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP) voor de doelgroepwerknemers. POP --> POP voor 4900 doelgroepmedewerkers --> Ondersteuning aan de organisaties
Linde Brewaeys Communicatieverantwoordelijke Pro Natura Peter Pittevils Directeur Aralea Luc Maertens Directeur Personeel, Organisatie en Financiën, De Lochting
DRS DANIELLE BRAUN
Organisatiegroei kan niet zonder magie! En… hoe nu verder?
PROMOTOREN AAN HET WOORD…
SLOTTOESPRAAK FUTURE-PROOF!?