Sociaal werk (z)onder dwang Bevindingen uit het CAW.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Binnen een VPG-setting
Advertisements

Harmonisch samenwerken met personeel en vrijwilligers Samen vrijwilligen! Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk - Antwerpen 4 maart 2014.
Digitale Studiemaatjes
Dialoogdag Ouderswerking Vlaams-Brabant
De tijd van de wereldoorlogen
Klas 1a.
Beroerte en vermoeidheid Beroerte en depressie
SWIZ Stichting Welbevinden en Interieur in Zorginstellingen Inrichten van zorginstellingen: Kunst of Kunde?
Taken, functie en beroep (hfdst.8)
Vechtscheidingen en partnergeweld
Werken in team: wat als ze niet willen?
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
OCMW’s en activering Een discussie binnenshuis… VVSG-studiedag
Budgetbegeleiding (vs) Budgetbeheer
Organisatiestructuur en
Hoofdstuk 2 Socialisatie.
Leesplezier voor kinderen met leesproblemen
STUDIEDAG WANNEER LIEFDE UITMONDT IN EEN GEVECHT… DETERMINANTEN, SCREENING & INTERDISCIPLINAIRE AANPAK Faculteit Rechtsgeleerdheid Zeger van Hee - Tiensestraat.
Doel samenwerking: Samenwerking RIZIV-ZF-VDAB-GTB
Feedback bij de strategieën van de werkgroep drugs Gezondheidsconferentie dag 2 30 november 2006.
Differentiëren in MBO-niveau 1 bouw
Vooraf Voorkom het moeilijke door het gemakkelijke te doen’. Lao Tse
VHIC Leergang Record Manager (LARM) Najaar 2005
Onuitzetbaar, wat is dat?. onuitzetbaar worden Onuitzetbaarheid: Wat moet je daar nou van vinden? Is het erg? Wie zijn verantwoordelijkheid, wie zijn.
Samenvatting.  Tussen 2000 en tijdelijke en 8 permanente hostels opgericht in Utrecht: ◦ Eenvoudige overnachtingsmogelijkheden voor vb verslaafden,
Ervaringen Implementatie in Nederland
Introductie Opgroeien in Veiligheid
(De rest van de tijd besteden we aan het KiVa-spel)
Schoonheid is een keuze Over sociale druk Dr. Liesbeth Woertman 4 februari 2008.
PLUSKLAS.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
DIGITALE COLLAGE ESTHER
Sociale kaders: Hoofdstuk 14 Sociale structuur
Communiceren met Marloes
Niet differentiëren maar socialiseren
Hoofdstuk 7: Vormen van sociale dwang
Mantelzorg een inleiding.
REFLECTIE MANTELZORGGESPREK
1 MET GEDEELDE KRACHT Symposium Bindkracht / GIPSO.
Presentatie Leefstijltraining.
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
Onderhandelen: een kunst apart Reinhard de Jong
Anders Bekeken Over de kanteling en de buitelingen van de gemeente Terneuzen, zorgSaam en “aan Z” bij de realisatie van de Wmo- pilot Huishoudelijke Hulp.
 De ander is ideaal. Hij/zij is (moet zijn) zoals ik wil.
Ethische Commissie Vlaams Welzijnsverbond
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
VERZUIMBELEID EN REGISTRATIE VERZUIMDREMPEL EN HERVATTINGSDREMPEL
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
Relatie en donatie Een onderzoek naar de behoeften van echtparen bij een relatiedonatie Ans Berkhout Presentatie werkstuk Opleiding Kempler Instituut,
Niertransplantatie bij leven Screening en begeleiding van de kandidaat-donor door de maatschappelijk werker.
Werkgroep integrale bekostiging Jeugd Inrichting sturing en bekostiging Werkgroepinzichten vertalen naar de praktijk.
Gluren bij de buren Bestrijding van thuisloosheid Lessen uit Amsterdam Alert, 36 (3),
BEMOEIZORG IN HET ALGEMEEN WELZIJNSWERK PREVENTIE VAN UITHUISZETTING Lore Assez.
Leren volharden en doorzetten Ruzie en moeilijkheden niet zien als reden om op te geven, maar als kans om aan de relatie te werken.
2015….en dan? Informatie over werkprocessen voor aanbieders van hulp aan jeugd in de regio Zuidoost Utrecht.
Nazorg “definitie” nazorg diensten die de leverancier blijft verlenen nadat de klant apparatuur of programmatuur heeft gekocht nazorg Betreft bijdragen.
De Triadekaart een introductie. Koorleden Medewerkers Vrienden van vroeger Buren Sportmaatjes Familie Gezin.
1 DE KEMPEN. 2 Woonbegeleiding Olen Samenwerking: OCMW & CAW & SHVM.
De factuur.
Samenvatting Strategische Dag Consent 2007
Hoofdstuk 7: Vormen van sociale dwang
Reclamewijsheid: wat is dat?
Excasso Voorstel wijziging Excasso Definitie/ doel: Controle op uitgaande betalingen tbv juistheid van de uit te betalen bedragen Probleemstelling In.
Inhoud Waarom Jobstart? Ontstaan project Voor wie? Partners
Workshop Preventie uithuiszetting
Plaats hier bijvoorbeeld het onderwerp of activiteit
VERSNELLEN VAN GEMEENSCHAPPELIJK RESULTAAT
AMIF Project OCMW Antwerpen
Hoe jongeren hun leven zelf vorm kunnen geven
Transcript van de presentatie:

Sociaal werk (z)onder dwang Bevindingen uit het CAW

Inleiding

Wat gebeurde er? Gesprekken met werkers en middenkader 9 CAW’s Eerst theoretische inleiding Dan focusgesprek

Theoretische inleiding? Wat is dwang? Is dat nieuw? Werkt dwang? Strategie en tactiek Dit ter inspiratie

Bevindingen (1/7) Is dwang negatief? Het klinkt zo – definitie Nozick Dwang kan positief zijn: bewust ingezet en niet op vraag van anderen Onderscheid dwang – drang Zelfs nog aanvullen met druk

Bevindingen (2/7) Randvoorwaarden Onderscheiden taken duidelijk Erkend door partners In het begin onderhandeld BV.: GOH – preventieve woonbegeleiding

Bevindingen (3/7) Rolverdeling niet altijd duidelijk Vaak wel bij werkers, niet altijd bij middenkader Soms efficiëntielek: justitie verwijst, HVL weet niet altijd wat te doen In CAW: combinatie ondersteuning – controle moeilijk Bv.: begeleiding – facturen betalen

Bevindingen 4/7 In gedwongen HVL: relatie anders? Discussie Altijd duidelijk communiceren ‘gemeenschappelijke vijand’

Bevindingen (5/7) Tactiek versus strategie Belang niet te onderschatten Komt veel voor Ideaal: tactiek beïnvloedt strategie

Bevindingen (6/7) Dwang en motivatie Dwang niet, drang wel Motivatie blijft belangrijk Is intrinsieke motivatie noodzakelijk?

Bevindingen (7/7) Het gesprek moet overal gevoerd worden En opnieuw gevoerd worden In elk team Met middenkader

Afsluiter