SBCM – Cedris - Social Enterprise

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Onze kernwaarden.
Advertisements

Professioneel sturen.
Van Participatie naar Participa(c)tie
10 tips voor een gouden start Groeitips
Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk.
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Marketing strategy that earns your company money! Find You Consultancy Nederland - Curaçao.
De kracht van HBSoftware B.V Als uw markt verandert, verwachten uw klanten dat u daar snel op reageert. Wij kunnen u daarbij helpen. Vanuit onze branchefocus.
De werkgever als klant Workshop Effectief samenspel tussen gemeenten en werkgevers rondom participatie 13 maart 2013 Erwin Schut.
“Techniek een “vak” om trots op te zijn." mensen.
Diversity Network ABN AMRO Mentoringprogramma
Business concept SMART-consultants
Moet je nog boontjes Een introductie tot ixtor Mens & Werk. Met kennis, passie , lef en nieuwsgierigheid werken wij keihard voor U.
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
De kracht van MySolution
Blue Turtle Business Partners Samen bouwen aan een sterkere en betere onderneming.
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Een continue verbeterende dienstverlening
AutiTalent is dé werkgever voor mensen met autisme!
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
Welkom bij de presentatie van het
Welkom!.
De kracht van GAC Business Solutions
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van HBSoftware B.V Als uw markt verandert, verwachten uw klanten dat u daar snel op reageert. Wij kunnen u daarbij helpen. Vanuit onze branchefocus.
De kracht van HBSoftware B.V Onze kracht is branchekennis. Wij begrijpen wat vastgoedontwikkeling is. Wij weten wat de prioriteiten van het management.
Regionale samenwerking in Groot-Amsterdam
Pantar Amsterdam E-learning Maaike Verburgh – teamleider/docent
Welkom.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Wie zijn wij:.
Hoe organiseer ik werk voor mensen met een arbeidsbeperking ?
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
De kracht van NACHON Sinds 1991 zijn wij specialist in transportautomatisering. Transportmanagement zit in ons DNA. Onze focus ligt volledig op de ontwikkeling.
Loyaliteit begint met een warm welkom
10 tips voor een gouden start Ivo Bols 10u30 – 11u15.
En nu meters maken bij de werkgever in huis!
Presentatie In-C Toekomstforum– 19 mei 2015
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Toekomst Financiële Functie
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Waarden & organisatiecultuur
NorthgateArinso Nederland. Kernwaarden NGA "Onze opdrachtgevers worden ondersteund door mensen die niet alleen weten wat het is om in een bepaalde regio.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
SFEERIMPRESSIE TRAININGEN Wij geloven dat het echt anders kan! Wij, Mariel Koopmans en Jan Wijnand Hoek, oprichters van TrainingenLean.nl, werken dagelijks.
Betrouwbare iOverheid en het belang van duurzame toegankelijkheid André Plat – Projectcoördinator duto-DO - Nationaal Archief Erik Saaman– Projectleider.
Pag. 1 Elementen van een goede presentatie: » Voorstellen van uw bedrijf; » Waarin onderscheidt uw bedrijf zich van anderen in de markt; » Op welke manier.
Begeleiding en Professionalisering van invallers De leraar van de toekomst Tiny Rompen
Wanneer is de leerling tevreden? Wat is: krachtig leren?
Welkom bij het project: Zeg het Ons! Een kwaliteitsonderzoek voor en door mensen met een verstandelijke beperking.
Daarvoor moet je opvallen! MEER OMZET?.  Waarom heb ik een reclame bureau nodig / schoenmaker blijf bij je leest  Wie zijn Reclamebureau Lansingerland.
Onderzoeksproject samenwerkende archiefdiensten 1.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
Informatie over buurtbemiddeling en psychisch kwetsbare mensen BB-JdK 2015.
Sociaal Ondernemen bijeenkomst G32 Jan-Jaap de Haan, Directeur Cedris Vereniging voor sociale werkgelegenheid.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Productingenieur Automobielsector- West-Vlaanderen
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Kennis delen.
EUROPEES SOCIAAL FONDS
De talenten van mensen met autisme leiden tot grote toegevoegde waarde voor onze klanten
Jeugdwet, WMO en begeleiding
Het E-depot van Rotterdam
Keuzedeel ‘beheer en onderhoud van Sportvelden & Golfbanen’
Transcript van de presentatie:

SBCM – Cedris - Social Enterprise En nu meters maken ! SBCM – Cedris - Social Enterprise De Flint Amersfoort 11 juni 2016 Paul Vermeer & Henk Stienstra AutiTalent Oprichter & Partner Robert Jan Hylkema & Hans Rademaker Pantar Manager AM & Teamleider

Workshop en uw verwachtingen? AutiTalent Sociale Onderneming Pantar Werk-Leer bedrijf Gezamenlijke projecten en Case Proces van samenwerking Synergie Lessons Learned Vragen (liefst interactief)

AutiTalent is een ‘social enterprise’ & dé werkgever voor mensen met autisme! Wij geloven in 3 Kernwaarden: Maatschappelijke betrokkenheid Autisme Spectrum Talenten Professionele dienstverlening in ondersteunende processen met maatschappelijke impact Omzet 2014: 950 K € - Resultaat 12 % & 35 Mdws.

Extreem oog voor detail ASS Beperkingen  ASTalenten  PASSend werk Extreem oog voor detail Repetitief werk Cijfermatig inzicht Precies volgen procedures Betrouwbaar en integer Digitaliseren Controleren Administratie Analyses Procesverbetering I C T ‘Sociale Mindset’ AUTISME ELK ONDER- STEUNENDE BEDRIJFSPROCES

Onze 7 Doelstellingen Zo veel mogelijk mensen met autisme aan passend betaald werk helpen Alleen maar tevreden opdrachtgevers Fatsoenlijk positief financieel resultaat (10%) Met plezier werken in het Ateam Goede partnerships met verwante organisaties Gepaste groei in medewerkers & financieel Helpen kopiëren van ons business-model naar mensen met andere beperkingen

Pantar Het grootste werk-leerbedrijf in regio Amsterdam We bieden werk en begeleiden ruim 3.500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt Groeps Detachering Diensten Openbare Ruimte Productie Goed Gemaakt

Kansen in mensen verbinden met kansen op de arbeidsmarkt Pantar’s DNA Kansen in mensen verbinden met kansen op de arbeidsmarkt Wat voelen onze medewerkers Dat wij passie hebben om duurzaam werk voor ze te vinden Dat wij ze helpen met het begrijpen, ontwikkelen en inzetten van hun talenten Wat voelen onze Klanten Dat wij gedreven zijn om kwaliteit te leveren: Wij zorgen voor duidelijke afspraken en komen die na Wij nemen verantwoordelijkheid voor uitvoering van de taken Wij denken mee om goede oplossingen te vinden op lange termijn Wij zijn gespecialiseerd in groepsdetachering

Digitaliseren Het hele process van A tot Z. Pantar werkt met duidelijke procedures en garandeert een 100% volledige scan van het archief. Bij ons op locatie en we detacheren medewerkers op locatie bij de opdrachtgever. Vumc, Stadsarchief, Stadsdelen, Afval Energie Bedrijf, NKI, Vreugdenhill

Gezamenlijke projecten Gem. Aalten & Landsmeer: dossiers 2012 Pantar: Pilot Personeelsdossiers 2012 Min. VWS: 150.000 bibliotheekkaartjes 2012 Danone : 800 ingebonden Proefschriften 2013 Leaseweb & GVB: Detachering Pantar mdws. 2014 Vreugdenhil: 5000 ordners met 20 Pantar mdws. 2014/5 Prospect: 1 miljoen Microfiches op ponskaarten 2015

Case Vreugdenhil Digitaliseren is onze specialiteit! Contact na warme aanbeveling Intake & klantenwensen Pilot Transportklaar maken Kwaliteit blijven bewaken opschonen controleren scanklaar maken scannen verrijken met metadata uploaden in softwarepakket archiveren vernietigen Proces Planning Transport Opstart Productie Controle

Proces, als we opdrachten samen doen Klantwensen Testen kwaliteit Pilot Fatsoenlijke prijs Contract met opdrachtgever en onderling Planning Uitvoering Begeleiding Kwaliteitsbewaking Oplevering Evaluatie

Synergie = combinatie van voordelen AutiTalent Warme contacten door speciale doelgroep Complete business & proceservaring Tevreden referenties door kwaliteit Pantar Veel capaciteit Passende werkruimte Goed in enkelvoudig werk

Lessons Learned Strak naar de klant en soepel in de samenwerking Goede voorbereiding Partner met business proces kennis Bereidheid kennis overdragen Vastleggen van specificaties Orderdocument ISO Kwaliteit Perfect en niet duur Testen! Vertrouwen in elkaar Flexibiliteit naar de klant toe borgen.

Wat verwachten deze mensen van U? Werk ! De beste medicijn voor ASS !

Warme aanbevelingen welkom. Wie ken jij met autisme Warme aanbevelingen welkom ! Wie ken jij met autisme? Welke opdrachtgever? Website www.autitalent.nl Twitter @AutiTalent Video YouTube & AutiTalent E-mail info@autitalent.nl paul.vermeer@autitalent.nl henk.stienstra@autitalent.nl GSM Paul Vermeer 06 - 20 53 93 05 Henk Stienstra 06 - 49 38 85 45

Pantar Website www.pantar.nl Twitter @Pantar_Adam Video YouTube & AutiTalent E-mail verkoop@pantar.nl robert.jan.hylkema@pantar.nl Cell Robert Jan Hylkema- 0623-073996

ASS  AST Autisme Spectrum Talenten Oog voor detail Analytisch denkvermogen Hoge concentratie & focus Sterk in repetitieve handelingen Gestructureerd werken Doorzettingsvermogen Afspraak = afspraak Perfectionistisch Absoluut gehoor Patroon denken Taalgevoel Geheugen Loyaal