Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.

Studiekeuze123 Jouw studie. Jouw Keuze. Studiekeuze123.
PROFIELWERKSTUK Hoe kunnen wij je helpen?.
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Social media gebruiken om een baan te vinden
Didactische werkvormen
Hallo! De dia’s die volgen zijn gemaakt als advertentie-campagne door een kerk in Singapore. Vertaling: GKv Pijnacker-Nootdorp /
Binden en verbinden van mensen of personeel…
Medmec04 Engagement Les 2. agenda Teams vormen Maatschappelijk thema bepalen Ontwerpprocedure opstellen Dummie Procesverslag.
Medmec03 les 1 Co-creatie.
Media & Creativiteit / Pia Terstroet (wiki)
Welkom! Media & Creativiteit Les 4/5
Academie voor algemene beeldende
Media en Creativiteit 3 - Co-creatie Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 1 – Periode 3 Les 1.
Het nieuwe solliciteren:
OFC28 mediawijsheid les 4.
Wat leer je? Je leert dat heel veel actuele onderwerpen ook iets met wetenschap en techniek te maken hebben. Je denkt na over wat wetenschap en techniek.
Thema 2 Bijeenkomst oktober 2015.
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
Bijeenkomst 4 Thema: “Wat kan ik?” Docent: Pascal van Schajik
Project: Oriëntatie op het beroep Marie-Joze van Raak - Docent SPH - jaar 1 coördinator
PROJECT: ORIËNTATIE OP HET BEROEP Naam: Martine Bink med.hro.nl/binmd Kamer: L
Sociologie en Diversiteit werkcollege 1
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
TRENDS 2015 Kwartaal 3, week 1. Even voorstellen  Naam: Madeleine Meurs  Site: med.hr.nl/meurm   Kamer: MP L
SPH voltijd Ethiek 3: Normatieve Professionalisering Werkcollege 1 kwartaal 3: introductie Corstin Dieterich L
Jennifer de Vries-Aydogdu Med.hr.nl/vrije Project: Oriëntatie op het beroep.
OUDERBETROKKENHEID Bijeenkomst 1. OUDERBETROKKENHEID 
1 Sociologie en Diversiteit werkcollege 1 Corstin Dieterich
TRENDS 2014 Hafida
Opdrachten en eindopdracht
Waarom? Als je straks klaar bent met studeren ga je werken. Of je nou voor jezelf begint of in loondienst gaat, het is belangrijk om iets te doen.
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken Bijeenkomst 4 29 februari 2016.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Basiscursus Onderzoekend en Ontwerpend Leren De rol van taal Carmen Damhuis & Heleen van Ravenswaaij.
Bijeenkomst 4: Van lesdoelen naar leeractiviteiten
Filmpje: e.com/watch?v=nEx pvLXap1U.
S/K/L 4.6 DIALOOG/OVERTUIGEN/OVERHALEN. WAT GAAN WE DEZE LES LEREN? 1.Wat een dialoog is. 2.Het verschil tussen overtuigen en overhalen 3.Strategie om.
Mondzorg - persoonsgericht
deze workshop maakt gebruik van audio-instructies
Anders kijken, anders doen
Duurzaamheid in Gennep
3F maken van een verslag.
Schrijf jouw boodschap met stoepkrijt in je spreekballon.
Introductie social media
Talent in Ontwikkeling
Vakdidactiek en Onderwijskunde 2
Social Media Marketing Petra Kamping |Ellen Engbers
Maak een fotocollage van jouw familie
Eerste bijeenkomst (!) Jaar november 2016.
Sociaal Maatschappelijke Dimensie – 1.1 Jezelf zijn
Laaggeletterdheid en de BPV
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Voorbereiding schoolexamen
Beeld magazine.
Left-out? or LinkedIn or Left-out?.
Schoolgroepbijeenkomst
E-learning E-health & Domotica
Coachtraining DOEN?! DAG 2
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
14 december 2017 bijeenkomst 5.
E-health domotica E-learning
Social media voor statenleden/politici
E health, Domotica en E-learning
Hoofdstuk 2: Wat vind jij en wat weet jij?
Reflecteren op ambities en kwaliteiten
Een introductie van de nieuwe online plek
Ontwikkelingen zichtbaar
Wat heb je nodig? Papier, potlood en materiaal om in te kleuren.