Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.
Advertisements

Pledge schoonmaak Ik beloof mij in te zetten voor: • gewoon goed werk en leefbaar loon voor alle Europese werknemers, zeker aan de onderkant van de arbeidsmarkt,
De arbeidsmarkt van de metropoolregio - vijf jaar vooruitkijken- Nieuwjaarssymposium Amsterdam, 23 januari.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
Branche analyse drogisterijen Onderzoek online marketing activiteiten
05/07/ De handel: gaat nog jobs creëren in 2010! Dominique Michel Gedelegeerd bestuurder 25 februari 2010.
Duurzame inzetbaarheid
Opleiden in het belang van de groene sector Opzet Schets van de tuinbouwsector Vooruitblik tot 2016 Een leven lang leren.
Productiefactor Arbeid
Netwerkbijeenkomst LOB 17 januari Programma uur Start Welkom en voorstelronde door Theo van de Veerdonk (gemeente ’s-Hertogenbosch) Korte.
Quizmasters: Sanne Bijlsma Gemeente Zundert Fons Merken Wonen Limburg
de werkgever van de toekomst
Arbeidsmarkt en rechtspositie ambtenaren
De Nederlandse economie 2006 Michiel Vergeer Economische groei % volumemutaties 1,53,0 Werkgelegenheid-0,31,8 Inflatie1,71,1 Uitvoer5,97,0 0,72,7.
De Nederlandse economie 2 e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
1 De Nederlandse economie 1e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
Arbeidsmarkttransities gedurende beroepsloopbaan
1.
Alternatieven beperking Witteveenkader Eddy Haket Stichting van de Arbeid.
voor de innovatie van de innovatie
Begrippen kennen Collectieve sector = publieke sector
Publieke problemen Private oplossingen Esther van Rijswijk De Argumentenfabriek 10 mei 2007.
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
Arbeidsmarktontwikkelingen André Timmermans 4 november 2011.
Participatiewet.
We lko m Van harte welkom!. 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 19:30 Opening door Cees Meeuwis 19:00 Ontvangst Programma 20:00 Gastspreker.
Kick off project Ontsluiting Werkzoekende bestanden
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
VMBO Economie Docentendag
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wijzigingen (arbeids-) wetgeving
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Conny Schiere Landelijk adviseur werkgevers Agrarische Sector Samenwerking in de regio nader belicht De toekomstige arbeidsmarkt en rol van.
Maak werk van gezondheid
Haalt de cao zijn tweede eeuwfeest? Symposium Vaktrots 14 november 2014 Paul de Beer Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging.
Regionaal Arbeidsmarktbeleid & Leren en Werken Leerwerkdag d.d. 17 november 2014 Media Plaza, Utrecht Stanley Ramkhelawan, programmamanager arbeidsmarktbeleid.
De arbeidsmarkt voor MBO techniek in Haaglanden Peter Louter Den Haag, 23 januari
14 november SBCM Opleidingen- & Leermiddelendag 2 juli 2014 Antropia - Driebergen 2 juli 2014 #SBCM.
Krimp beroepsbevolking betekent geen krappe arbeidsmarkt Paul de Beer Ruimteconferentie Workshop Demografische krimp en regionale economie 3 november 2009.
Ruim baan voor vakmanschap bezien vanuit een branche
1 De Nederlandse conjunctuur in 2007 Michiel Vergeer.
Persconferentie 12 mei 2010 De Nederlandse economie 1e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap 09.30–09.33 Leespauze 09.33–09.48 Presentatie.
De Nederlandse economie 3 e kwartaal 2011 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
1 De Nederlandse conjunctuur in 2008 Michiel Vergeer.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 30 maart 2010.
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 17 november 2009.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
Omvang werkloosheid 1-jan-131-jan-141-okt-14 1-dec-14 WWB/BBZ IOAW IOAZ 576 Subtotaal bijstandTotaal Subtotaal WWWW
De Nederlandse economie 3 e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
Persconferentie 12 februari 2010 De Nederlandse economie 2009 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie.
1 De Nederlandse economie 2e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
1 De Nederlandse economie 3e kwartaal 2009 Michiel Vergeer.
Geen marktmodel, maar een onderhandelingsmodel.
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Arbeidsmarkt GHZ in beeld 6 april 2017
TI-Arbeidsmarkt Recessie + maatregelen TI-bedrijven
De Nederlandse conjunctuur in 2008
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Banenafspraak in bedrijf 24 november 2015 Collega’s maken het verschil
Voorbeeld Weging Indexcijfers 2011 Weging x indexcijfer Voeding
De maakindustrie in Midden-Limburg
Impact van de pensioenveranderingen op het HR-beleid
Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016
Transcript van de presentatie:

Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014

Regio Nijmegen – in cijfers banen -Daarvan circa in zorg, welzijn, zakelijke dienstverlening, onderwijs en industrie -Door sectorenbeeld minder gevoelig voor conjunctuur, meer gevoelig voor overheidsbeleid en demografische ontwikkelingen

Regio Nijmegen – in cijfers

Regio Nijmegen – vacatures

Regio Nijmegen – ontwikkeling personeelsbestand In 2013 is aan werkgevers in de regio gevraagd naar verwachting personeelsbestand in 2014: -13% verwacht personeelsbestand uit te breiden (tov landelijk lager) -14% verwacht personeelsbestand in te krimpen (tov landelijk hoger) Verwachting ontwikkeling werkgelegenheid 2015 stabiel

Trends en ontwikkelingen – macro- economisch -Voorzichtig economisch herstel; echter nog geen banengroei -Export is de drager van de economische groei -Consumentenbestedingen stijgen in 2015 naar verwachting DNB -Hervorming en herstructureringen beginnen vruchten af te werpen -Herziening belastingstelsel mn rond arbeid is nodig voor verdere groei

Trends en ontwikkelingen -Meer flexibele vormen van arbeid en meer ZZPérs -Langer doorwerken / demografische ontwikkelingen -Werkzekerheid in plaats van baanzekerheid, werk- naar-werkbegeleiding en duurzame inzetbaarheid worden steeds belangrijker -Werknemers moeten meer aan eigen employability werken, ook in de publieke sector -Hogere opleidingsvraag, gemiddeld vanaf MBO niveau 3 vereist -Werknemers dienen zich te blijven kwalificeren, investering daarop onder andere via maatwerk cao’s

Sociaal akkoord -Wijzigingen ontslagrecht -Beperking WW-uitkering -Afspraken rond inclusieve arbeidsmarkt, banen in marktsector, bij overheid

En dan nog even dit… GPeeZ6viNgY