Opbouw presentatie • Bedrijf en omgeving; • Bedrijfsfilosofie;

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Menno Karres Lead Auditor
Advertisements

INK Management Model.
10 tips voor een gouden start Groeitips
de manier waarop een bedrijf onderweg wil zijn
Kwaliteitshandboek CLB Genk-Maasland.
Systems Engineering 24 april 2007.
Beleidsplan Welzijn Het Beleidsplan Welzijn heeft een tweeledig doel: het formuleren van het welzijn, van aan ons toevertrouwde dieren, voor besturen en.
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Strategie Arie Meulepas 9 & 10 nov
Deze tool maakt onderdeel uit van het project Kompas Duurzaam Goederenvervoer. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees.
het succes van een organisatie het welbevinden en succes
Kwaliteit en betrouwbaarheid van simulaties ir. Rudolf van Mierlo Efectis Nederland BV.
Landelijke onderwijsdag Productschap Zuivel
Jeanne Driessen-Engels Utrecht 10 mei 2007
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
NETWERK: 2000 bedrijven met MVO-ambitie
Monitoring en Benchmarking Maarten Zemann & Arie Uyttenbroek 1 april 2009.
Peter Brouwer Onderzoek naar de maatschappelijke meerwaarde van WZSW WZSW – Waar Zit Sociale Waarde?
Netwerking & Organisatieontwikkeling
WWB proces + Inbedding in Risicomanagement ISO 31000
Hoofdstuk 8 Implementatie
Verandermanagement Hoofdstuk 9 Evaluatie
Certificeren van assessoren __________________________________ Workshop congres LLL op een HOger plan! Erkennen van Verworven Competenties Antoinette van.
22 november 2011 Kwaliteit door meten Josje Everse En hoe de zelfevaluatie daarbij kan helpen…
Kwaliteitszorg volgens ISO 9001 Platform milieuhandhaving
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Startbijeenkomst benchmarking Publiekszaken
Missie, visie & jaarplan
Missie, visie, strategie & jaarplan
Kwaliteit begint vanaf de bodem
Voeg hier het organisatie onderdeel in
© de vries business consultancy, 2008
Introductie OHSAS
Acceptatiemanagement conform B-Accept Winand van Drenth
Bedrijfsvoeringsscan
Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.
A3 Methodiek “meer sturing met minder papier”
MVO KENNIS KAART. Werkomgeving Maatschappij Milieu Ketenbenadering Bedrijfsethiek Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Procesmanagement in de praktijk Hoofdstuk 3 Processen besturen
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Het INK-managementmodel: inhoud, filosofie, toepassing
Parametric release Wat is dat?.
Kracht van Koeien Springplank naar een duurzame (melk)veehouderij
Rekenkamer West-Brabant Presentatie onderzoek inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Oosterhout 13 januari 2009.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
PERSONEELSMANAGEMENT 2. 1 Onderdeel : 2. Omgeving PPT : 1
Relatie tussen Architectuur en Beheer. Inleiding  Architectuur:  Inzicht in samenhang en beheersing van verandering;  Actuele problematiek  Architectuur.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Duurzaam voor Charlie 2015 Duurzaamheid verankeren in onze bedrijfs DNA/cultuur.
Welkom bij PPO glastuinbouw Startbijeenkomst hulpmiddelen ondernemerschap 8 juni 2004 Peter Vermeulen, Simone van Woerden.
KVO-B Presentatie KVO-B 16 juni 2014 Overleg Ondernemersverenigingen Gemeente Maasgouw Chris Bosch (OML) (
Certificering van assetmanagement
Welkom Symposium CAH te Dronten Licence to produce voor melkveehouders Gewaardeerd produceren.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 2 Onderdeel : Doelstellingen.
Actieprogramma Klimaat Actieprogramma Klimaat 2008 Wat is er gedaan in 2008?
Workshop Van prestatie-index naar (verbeter)plan Ledenbijeenkomst VGN Uitkomsten eerste ZI meting Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg 15 december 2010 Aangepaste.
Kansen en bedreigingen Interne analyse
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Onderzoek naar de maatschappelijke meerwaarde van WZSW
Meesterlijk Besturen Presentatie: Wil Hovy, senior onderwijs- en innovatieadviseur.
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
SHEQ SHQ.
Energiebesparing zorginstellingen
WELKOM Dé applicatie voor de professionele schoolleider
Verantwoordelijkheid van Organisaties
Milieuplatform Zorgsector vereniging van en voor de zorg Green Deal: Nederland op weg naar een duurzame Zorg landelijke en regionale samenwerking met.
WELKOM Dé applicatie voor de professionele schoolleider
Praktijktoets & mondelinge toets
Logistieke kwaliteitsprocessen
Transcript van de presentatie:

Opbouw presentatie • Bedrijf en omgeving; • Bedrijfsfilosofie; • Wat komt er op een melkveebedrijf af; • INK model, de basis voor de MilQ2 aanpak; • MilQ2 aanpak: Wat levert het mij op? • Conclusies

Bedrijfsfilosofie

Wat komt er op ons af melkveebedrijf Aanpassen GLB Maatschappelijke diensten Natuur ontwikkeling Liberalisering wereld handel Bestrijding dierziekten (o.a. salmonella, para tbc) Mestbeleid aanscherping normen melkveebedrijf Reductie Overige Broeikasgassen Agro Convenant E-besparing Duurzame Energie Mestscheiding Afschaffen melkquotering Verbetering dierwelzijn o.a. reductie antibioticagebruik overig Veranderingen fiscale wetgeving

Doelstellingen MilQ2 Ontwikkelen van een werkbaar managementinstrument waarmee een melkveehouder de bedrijfsvoering kan verbeteren. Transparant maken van de bedrijfsvoering. Inzicht geven in waar de melkveehouder voor staat en op welke manier en met welke kwaliteit op het bedrijf geproduceerd wordt. In overleg met de stakeholders de randvoorwaarden voor de melkveehouderij vaststellen.

4 prestatie velden met kritische succesfactoren (voor stakeholders); Opbouw model Gebaseerd op het INK- model: 9 velden: 4 prestatie velden met kritische succesfactoren (voor stakeholders); 5 management velden met prestatie indicatoren (voor veehouder).

4 velden voor de stakeholders Medewerkers Bestuur en financiers 4 velden voor de stakeholders Voor elk veld zijn Kritische Succes Factoren (KSF’en) geformuleerd Klanten en leveranciers Maatschappij Controleren INK Model

die deelgenomen hebben Stakeholders die deelgenomen hebben Royal Friesland foods Dierenbescherming Staatsbosbeheer ANWB Cr-Delta KNMvD Provincie Fryslân ït Wetterskip Rabobank Regionale bank Loonwerkers Agrifirm

5 velden voor de veehouder: Leiderschap Management van medewerkers Management van processen Strategie en Beleid Management van middelen Organiseren 5 velden voor de veehouder: Voor elk veld zijn Prestatie Indicatoren (PI) geformuleerd En voor elke PI management controlepunten Plannen Uitvoeren INK Model

Bedrijfsbehandelplan ASPECT GMP+ voerleveranties INK KSF Stakeholders INK Prestatie indicatoren (selectie) voorwaarde: integraal Norm Kengetal Waarden Aantoonbaar Voer en Voedsel- veiligheid Weging Projectteam Stakeholders Veehouders GMP vervoer GMP eigen teelt Loop-, werk-, rij- en kruislijnen Voermanagement Bedrijfsbehandelplan Certificering Zuivel 3.8 3.6 2.8 3.4 2.5 4.0 3.9 Breekpunt? Ja / Nee Prestatie-indicatoren Voer en Voedselveiligheid Stake- holders Zuivel Klanten Leverancier Dienstverl.

Prestatie indicator: Voermanagement. MCP’s Voermanagement Voor alle diergroepen is de energie-, ruw eiwit- en mineralenbehoefte bekend. Geopende kuilen worden gecontroleerd op schimmels en broei Voergang en voergoot zijn voor rantsoenverstrekking bezemschoon Factor Score 3.3 Broei en schimmeldelen komen aantoonbaar niet in het rantsoen 3.7 2.8 3.8 Opmerkingen Ruwvoerwinning en conservering leiden tot goede resultaten (uitslagen BLGG) Norm Gem. Rantsoenen worden voor alle diergroepen berekend en dekken de behoefte. Alle dieren kunnen het rantsoen (naar behoefte) opnemen Voor (vervangend) personeel zijn duidelijke voerinstructies actueel beschikbaar PI Voermanagement Totaal t.o.v. de norm 3.2 Rantsoen wordt niet verontreinigd door huisdieren 3.36 Management Controle Punten (Concept) Stakeholders Opstelling Fiat J/N (KSF Voer en voedselveiligheid ► PI Voermanagement) Zuivel, klanten, leveranciers, dienstverleners Projectteam Stakeholders

Prestatie indicator: Bedrijsbehandelplan MCP’s Bedrijfsbehandelplan Behandelprotocol standaard verrichtingen dierenartsen Behandelplan overige aandoeningen Behandelprotocol antiparasitica Factor Score 2 Behandelplan droogzetten 2.7 3.5 2.5 Opmerkingen Bedrijfsbehandelplan voorziet in de beschrijving van (vervolg) Norm Gem. Behandelprotocol hormonen i.v.m. vruchtbaarheidsstoornissen Protocol wachttijden gebruik diergeneesmiddelen Calamiteitenplan uiergezondheid / celgetalbewaking PI Bedrijfsbehandelplan Totaal t.o.v. de norm 3.7 2.2 1.2 Management Controle Punten (Concept) Stakeholders (KSF Verantwoord en voedselveilig produceren ► PI Bedrijfsbehandelplan) Zuivel, klanten, leveranciers, dienstverleners Calamiteitenplan Klauwgezondheid 2.1

Verbeteren en vernieuwen Organiseren Leiderschap Management van medewerkers Strategie en Beleid Management van middelen Management van processen Medewerkers Klanten en leveranciers Maatschappij Bestuur en financiers Verbeteren en vernieuwen Plannen Uitvoeren Controleren Aktie INK Model Resultaat

Verbeteren en ontwikkelen - Persoonlijke visie en ambitie in bedrijfsplan - Genereren van voldoende reserveringscapaciteit en bruto-overschot - Werken volgens wettelijke eisen - Certificering Zuivel - Transparante bedrijfsvoering - Milieubeschermende maatregelen - Beheerplan Natuur en Landschap - Ondernemen in en met de omgeving - Scholing en training - Continu verbeteren - Tijdig en geheel voldoen aan I&R en bijhouden bedrijfsregister - Risicoinventarisatie / evaluatie - Werken volgens wettelijke eisen - Bijdrage van leveranciers en dienstverleners aan voer- en voeselveiligheid bij productie - Kwaliteitseisen zuivel - Geschreven bedrijfsplan - Bruto overschot - Reserveringscapaciteit - Diergezondheid en dierwelzijn - Voedselveilige productiewijze - Ecologische duurzaamheid milieu en natuur - Veilig, verantwoord en bevoegd werken. - Staat van onderhoud gebouwen, machines en werktuigen. - Cashflow - Verantwoorde medicijn- toepassing - Actuele dieradministratie - Sturen op feiten en kengetallen - GMP+ Voerleveranties, Transport en Eigen teelt - Loop-, werk, rij-, en kruis- lijnen - Milieubeschermende maatregelen t.a.v grond-, drink- en oppervlaktewater - Beheersplan Natuur en Landschap - Zo gesloten mogelijke mineralen kringloop - Bemesting binnen richtlijnen - Huisvesting, klimaat en voermanagement gericht op dierwelzijn, voer- en voedselveiligheid en diergezondheid. - Verantwoord medicijn- gebruik volgens aanwezig bedrijfsbehandelplan. - Gezonde jongveeopfok - Onderhoud installaties, werktuigen, machines en gebouwen. - Produceren in contact met omgeving - Liquiditeitenplanning - Investeringsplan - Financieel betrouwbaar zijn - Maatschappelijk verantwoord ondernemen - Milieubescherming - Natuur- en landschaps- beheer - Diervriendelijke productie op basis van dierwelzijn en diergezondheid -Verantwoord en voedselveilig produceren - Voer en voedselveiligheid - Rendement - Arbeidsvreugde - Zekere werkgelegen- heid - Gezond /Veilig werken - Rendement - Voldoen aan wet- en regelgeving - Bedrijfsplan Leiderschap Management van co- makers Strategie en beleid Management van middelen Management van processen Succes bij mede-werkers en co-makers Succes bij klanten en Leveranciers Succes bij maatschappij Succes bij bestuur en financiers Deelname studiegroepen Bedrijfsinventarisatie Second opinion Positiebepaling Sturen en controleren op basis van feiten, cijfers en kengetallen Verbeteren en ontwikkelen Prestatie indicatoren Kritische Succes Factoren INK Model Milq2

Resultaten voor een bedrijf

Verbeteracties plan Bedrijfsvoering doe aktie controleer Borgen Borging 2 Verbeterplannen en -acties Positiebepaling Borging 1 Inventarisatie Quick Scan

Werking in de praktijk • Inventarisatie; • Resultaten; • Bespreken resultaten en vaststellen verbeterpunten; • Opstellen plan van aanpak voor een of meer verbeterpunten; • Monitoren resultaten; • Tweede inventarisatie.

Ervaringen uit pilot (1) Melkveehouder krijgt goed inzicht op welke punten in de bedrijfsvoering er risico’s zitten en waarom; Melkveehouder weet waaraan hij/zij moet werken om risico’s te beperken, afwijkingen te voorkomen en dus de bedrijfsresultaten te verbeteren; Melkveehouder bepaalt zelf met welke onderdelen hij/zij aan de slag gaat;

Ervaringen uit pilot (2) Melkveehouder kan aan derden laten zien op welk niveau hij/zij risico’s neemt voor de produktie van melk; Melkveehouder krijgt via één kanaal alle eisen die aan bedrijfvoering gesteld worden in beeld; Melkveehouder weet dat de eisen in overleg met stakeholders zijn opgesteld. Een overleg waarin wensen en praktische mogelijkheden goed naast elkaar worden gezet

Meerwaarde MilQ2 Managementinstrument Transparant brengt verbeterpunten bedrijfsvoering integraal in beeld nodigt uit tot keuzes directe advisering voor de juiste aanpak en uitvoering Transparant Toont waarin bedrijf voldoet aan maatschappelijke eisen Kwaliteitsborgingsysteem voor zuivelverwerkers MVO-analyse stakeholders (banken) Stakeholders landelijk uniforme definities

Conclusies • Geeft integraal beeld van gehele bedrijf Maakt bedrijfsprocessen transparant en pro-spectief Geeft mogelijkheid tot stapsgewijs verbeteren! • Duurzaamheid in samenspraak met omgeving • Regelgeving: MilQ2 geeft rust bij de veehouder • Onafhankelijk