MR Vlinderbos jaarverslag 2012 – Wij zijn de MR! Oudergeleding:  ………….contactpersoon Ouderraad  Hans Waldercontactpersoon Bestuur  Yolande Bakker.

Feb 2014 Leiderschap & Professionele Ruimte Joost van der Stoep Organisatiewetenschappen (VU Amsterdam) Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (BZK)
Samen voor de Stad 1 Het initiatief en de partners Beoogd resultaat: het realiseren van 16 wijkteams 26 maart 2014.
Zorg voor alle kinderen.. Hoe ontwikkelt het kind zich?
PRESENTATIE AM GROEP SZW DAGEN 2011 Een praktijkvoorbeeld
Foto impressie Conferentie brede buurtschool 20 februari 2014 De Haagse Hogeschool.
Werk(ver)Delen NovaWork
De Piramide werkt Melis Stokelaan 1898.
Ervaringen Werkplein Enschede stekker 4
 Pilot Handelingsgericht Arrangeren  Koppeling Ondersteuningsvragen en inzet AB  School Ondersteunings Profiel  Taken en Functies  Lijsten Personele.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Rene Peters gemeente Oss
Pilot Loondispensatie
Multichannel Management Visie Werkpleinen
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
Participatiewet.
Introductie film Korte uitleg Medewerker uit SW aan het woord
Organisatie in verandering De implementatie van digitaal werken
inzicht op de invloed van veranderingen op het gedrag van medewerkers
Foto impressie Conferentie brede buurtschool 20 februari 2014 De Haagse Hogeschool.
Informatiebijeenkomst PO/SO-VO/VSO Midden-Holland
Werkzaamheden bovenschools GZ psycholoog i.o Schooljaar Informatieochtend SWV /
Informatiebijeenkomst PO/SO-VO/VSO Rijnstreek
moderniseren van het curriculum.
VMBO Economie Docentendag
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
Passend onderwijs & gemeentelijke transities
Verdienmodel anno 2014 De gunst om de klant vraagt meer dan alleen het bieden van producten en diensten. Vanuit de visie van de klant leert de ervaring.
Samen voor de Stad 1 Het initiatief en de partners Beoogd resultaat: het realiseren van 16 wijkteams 26 maart 2014.
Wegwijs in Passend Onderwijs. Waarom Passend onderwijs Elk kind recht op goed onderwijs Regulier onderwijs in principe de beste plek tenzij… Meedoen in.
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Bekostiging en kosten van de functiemix van reguliere basisscholen 11 februari 2014 Reinier Goedhart
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
Pilot Functiecreatie Ervaringen van Petra Hoekman, P&O adviseur
NIEUWSJAARSBIJEENKOMST GREEN DEAL VERDUURZAMING BETONKETEN 20 JANUARI 2015 HARRY HOFMAN.
uur. Welkom door Joyce Langenacker uur
TITEL PRESENTATIE Naam presentator AVANS HOGESCHOOL studenten 54 opleidingen Meer dan 20 lectoraten verdeeld over 6 expertisecentra medewerkers.
Vier jaar Strategische Personeelsplanning Workshop A&O-fonds Waterschappen, 9 februari 2015.
Projectgroep: Gender en onderwijs. Actieplan 2014 Organisatie van de jaarlijkse conferentie rond “Gender mainstreaming in education”  concrete en praktische.
Welkom bij de workshop Aanpak Stageproblematiek
Cultuureducatief Projectplan Leren met en van elkaar, kunst als middel!
Mijn stage plek is solis, afdeling Gr.Voorster. Naam: Pinar I Klas: 5a Jaar: 17 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
LEERJAAR 1 SAW.  Introductie bijeenkomst Periode W3S1AR en W3S1BR van 8 Februari t/m 22 April  Minimaal 250 uur werken  Begeleiding door een MWB docent.
Kennismaking M&O “Een eerste indruk”. Onderwerpen.  Persoonlijke ervaringen.  Motivatie  Beweegredenen.  Verwachtingen  Leervraag.
Individueel Keuzebudget
Over organisatieverandering via programmamanagement versus lean management Thea van den Berg Suzan Vos Rijkswaterstaat.
1. De Normaalste Zaak Landelijk netwerk van, voor, door werkgevers (samen met VNO-NCW, AWVN, MKB-Nederland) 400 leden, meerderheid MKB Bouwen aan een.
Social Return Bouwend Nederland / Gemeente Amersfoort februari 2014 José Dohle Patricia Rath.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
ERD-schap Een verhaal uit de praktijk. Even voorstellen Naam: Willemien van de Wouw, Hoofd P&O Huidige werkgever: Signum Plaats: ’s-Hertogenbosch en omgeving.
Heinkenszand – 22 februari 2011 Jump Koch – min. OCW.
Banenafspraak Jeugdzorg Nederland 9 juni
POGGL, 16 februari 2016 Medezeggenschap 3.0: Reis door de tijd
Meesters in Management! verzorgt het inhuren van een interim management professional welke vooral actief is met het vervullen van opdrachten binnen de.
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Jaarverslag ouderavond 27 september
Gebruik je hersenen om te leren,
Het WerkgeversServicepunt: Uw strategisch arbeidsmarktpartner
Participatiewet & banenafspraak
Kwaliteits- onderzoek
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Versterk de Jobcoach IN de school
oefenfirma ‘Keizer Karel’
Participatiewet Hester Dijkstra.