Testcentrum ervaringsbewijs Testen en informeren.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Online Matchen ‘Van Recruitment tot kwalitatieve selectie’
Advertisements

Loopbaanbegeleiding in Vlaanderen
Ouderavond Havo maart 2014 Wij gaan op werkweek
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Keuzevoorlichting klas 2 OPDC VMBO/HAVO
Presentatie Procedure naar het VO
Ouderenweekcampagne Actief ouder worden, een leven lang • Ouderenweek 2012: november • Europees Jaar 2012 ‘Actief ouder worden en solidariteit tussen.
Decanaat bovenbouw klas 4 Belangrijk jaar: Examenjaar Kiezen van een vervolgopleiding.
Overlegplatform, 25 april 2013
Verantwoordelijke Leni.
Praktijkleren Waarom? Ontwikkelen van competenties binnen het beroep waarvoor wordt opgeleid. Niet alle competenties kunnen op school worden ontwikkeld,
De Proostdijschool School vol talenten Prachtig om er kind te zijn, Prachtig om er te werken.
EVC ACV seminarie Brugge
Omgaan met kinderen en gezinnen 22 november 2013.
1.
Professionaliseren van leerkrachten Reflectieve methodiek Januari 2014
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Scolaris... School Met Een Visie. Wij bieden: Verschillende richtingen In een aangenaam klimaat Met aandacht voor de noden van uw kind Individuele begeleiding.
Opvoedingswinkel Gent WZO Sluizeken Tolhuis Ham 16/11.
INFODAG Wat na secundair onderwijs? Beroepeninfo Beroepeninfo Lessenpakket Lessenpakket ‘Start van een loopbaan’ Luc.
OIDS Novem-traject SKPO Gemert – Bakel.
REGIELIJN Politieonderwijs 2.0
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
opleiding : Onderwijs Assistent
Kwaliteitscode EVC EVC in het MBO ~ CompetentCity Erik Kaemingk & Cissy Johann.
EVC bij de buren – 27 november 2007 – Karine Janssens – Universiteit Gent EVC bij de buren EVC bij de buren in Vlaanderen Karine Janssens EVC-coördinator.
Wsw in de Handel: Werkgevers Scheppen Werk voor iedereen Binnenstebuiten.
Bewegen voor meer evenwicht Fopas, dynamiek voor verandering.
Mentor Andrea. Doel : Via werkplekleren ondersteuning bieden aan doelgroepmedewerkers om uit te groeien tot een goede begeleider van jonge kinderen.
 Rik van Gerven  Mark Bogers Doelen: Gedragsverandering bewerkstelligen. Uitval voorkomen. Iedere leerling zijn eigen traject bieden. Inzicht.
Beoordelen en kwalificeren in het vmbo
Workshop Quickscan/EVCtraject met Connecticut (Versie3), een applicatie voor het in beeld brengen van competentieontwikkeling 1.
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?
Ervaring vanuit ervaringsbewijzen omtrent standaarden.
Onderzoek ervaringen van cliënten, jobcoachen en trajectbegeleiders met uitzendarbeid beeldvorming van uitzendconsulenten en werkgevers over het ATB-netwerk.
Presentatie Bijeenkomst 4
WEB vzw - Steenweg Op Tielen Turnhout - www. webwerkt
Workshop “Beoordelen”
Testcentrum ervaringsbewijs Testen en informeren.
. Wat Studiekeuzetraject op het Nieuwe Eemland Wie Professionele studiekeuzecoaches van September Advies.
Inhoud workshop Wat is de bedoeling van het V2- assessment?
Testcentrum ervaringsbewijs Testen en informeren.
Studeren Rotterdam, 28 augustus Studeren Rotterdam, 28 augustus 2008.
De economische dimensie
Bachelor Medische Hulpverlening
. Waar & wanneer Op het Gymnasium Novum Op dinsdag 10 november Wie Door professionele studiekeuzecoaches van September Advies Studiekeuzetraject.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.
Werkgevers houden niet van AC/DC of toch ? Kurt Boelens, directeur ADMB HR Services.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 SLC jaar 2 INFSLC02-2 Lesweek 1, kwartaal 1.
VETC - Voorlichting in Eigen Taal en Cultuur Drs. Robin Kaplan Medewerker Gezondheidsbevordering - VETC Kennis & Expertise Centrum (KEC)
(basis)training voor praktijkbegeleiders 13 december 2015 Module rol van de beoordelaar.
RESTGROEP PROCEDURE. ALGEMENE CONTEXT De gecertificeerde opleidingen zullen op 30 juni 2016 afgesloten zijn De deelnemers die gewettigd afwezig waren.
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
1 Enquête ROWF Hoofddoel: In grote lijnen zicht krijgen op het landschap van het Opleiden in de School in de ROWF. Afgeleid doel: Basis vormen voor het.
LERAAR WORDEN VIA ASSESSMENT
Zorgstructuur binnen Kinderopvang Dronten
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Wijzigingen Arbowet & Procedure Ziekteverzuim
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.
Periode 4 – IBS 3 De gezonde kantine
Infodag onderwijs Welkom!
Vrijwilligerswerking Buitenschoolse Kinderopvang Kapellen
Presentatie voor teams Oktober 2018
van Basisschool naar Voortgezet Onderwijs
Provinciale Commissie Buitenschoolse Opvang vzw
Transcript van de presentatie:

Testcentrum ervaringsbewijs Testen en informeren

Wat brengt een ervaringsbewijs op? Een ervaringsbewijs geeft toegang tot het beroep ‘begeleider buitenschoolse kinderopvang’ en behoort tot de 50% Iedereen die wil mag zich inschrijven Enkel werknemers kunnen inschrijven, werkgevers niet Werklozen mogen deelnemen De overheid legt vast wat getest wordt

Hoe testen we? Week 1: startbijeenkomst waar potentiële deelnemers alle info krijgen Week 2 en 3: begeleidingsfase, talentenmap of portfolio maken Week 4 tot 9: praktische proeven Week 10: beslissing van het wel of niet halen van ervaringsbewijs op collega overleg groep

Inloopfase:De begeleiding De kandidaat krijgt zicht op de aanwezige competenties: –Groepsoefening –Gesprek –Portfolio –Advies –Mogelijkheden opsommen –Inschrijven voor praktische proef Hulpmiddelen: quick scan, startbijeenkomst en individueel gesprek

De testen: de beoordeling Praktische proeven: –Rollenspel –Criterium gericht interview –Filmfragmenten –Postbak oefening –Observatie op de werkvloer Elke competentie twee keer testen

Acht competenties 1.Met kinderen omgaan 2.Kinderen stimuleren en betrekken 3.Activiteiten begeleiden 4.Structureren en grenzen stellen aan kinderen 5.Met ouders omgaan 6.Met diversiteit omgaan 7.Samenwerken 8.Veiligheid, hygiënisch en gezond werken Met 52 succescriteria

Beslissen of iemand het ervaringsbewijs haalt Collega overleg groep: –Begeleiders –Beoordelaars –Coördinator –Coördinator uit andere regio Beslissing naar ministerie werk Ervaringsbewijs naar deelnemer

Praktische informatie Inschrijvingsformulier Contactpersoon voor Oost Vlaanderen: Ellie Kuipers – 0474/ Startbijeenkomsten: 5 november Gent 19 november Sint Niklaas 21 januari Oudenaarde