Associatie of eigen praktijk ?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het statuut van de ziekenhuisgeneesheer: wegwijs in het ziekenhuis
Advertisements

SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Ouderwerking – School Verzekeringen
2. Onderneming, eenmanszaak maatschap en vof
Art. 60 en welzijnwetgeving Werkgroep activering 7 juli 2012.
VOORSTEL TOT HERVORMING VAN DE ORDE DER GENEESHEREN Walter Michielsen Ondervoorzitter Nationale Raad.
Tijdelijk onderwijs aan huis voor kinderen met een chronische ziekte Els Meerbergen Studiedag 18 maart 2013 Platform van Onderwijs aan Zieke Leerlingen.
Onderzoekscentrum KHMechelen, Onze-Lieve-Vrouwestraat 94, 2800 Mechelen, T Faal- en succesfactoren voor goede dwarsverbanden.
De eerste 100 dagen van de lokale bestuurder
Ondernemen in de praktijk
Zelfstandige activiteit OCMW- begunstigden Werkgroep activering 7 juli 2012.
Starten in een Vrij Beroep.
Provinciale ronden mei 2008
Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
FINANCIEEL PLAN voor toekomstige collegae (lees : concurrenten)
FNV Bondgenoten en collectieve beschikbare premieregelingen
Steunpunt Jeugd vzw Arenbergstraat 1D I 1000 Brussel T I F I Is er na 2012 nog provinciaal.
Ondernemingsvormen Eenmanszaak
Maatschappelijk Aanbesteden
Uitvoering toekomststrategie Essent Harm Assies en Henk Kosmeijer Portefeuillehouders nutsvoorzieningen en financiën Informatieavond Essent, 17 maart 2009.
ASSOCIATIES VAN ARTSEN
EENMANSZAAK Geen onderscheid tussen eigen vermogen en vermogen van de activiteit Onbeperkte aansprakelijkheid Geen specifieke boekhouding Inkomen uit beroep.
Hogeschool van Amsterdam Instituut voor Interactieve Media PROPEDEUSE ONDERNEMEN kennis – vaardigheden - HOUDING College 6 [ ] Peter Buis Lori de.
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Vrije-CLB-Koepel vzw Maak kennis met het CLB. 2 Voor wie?  Leerlingen  Ook los van de school  En los van de ouders  Ouders  Met hun zorgen en vragen.
Eenheid in verscheidenheid
Congres Bedrijfsopvolging
Orde van artsen: naar een grondige hervorming?
De nieuwe regels van de onafhankelijkheid van de commissaris
>presentatie: Voorlichting stage >datum: 29 maart 2010.
met rechtspersoonlijkheid
4. Besloten vennootschap
P april 2013 Jaarverslag 2012 Planning 2013 Jeugdraad 16 april.
Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur
13 december 2013 Tracy Van den Wijngaert & Carlo Steegmans
SAMENWERKEN in onafhankelijkheid
Aandachtspunten bij het afsluiten van een associatiecontract
Succesfactoren voor samenwerking tussen artsen
Startersdag voor artsen 14 maart 2009
Werk in uitvoering nieuw ontslagrecht 21 oktober 2014 mr. L.P. Wille.
Commercieel beleid en recht
Startbijeenkomst Netwerk Sociaal Domein
FVIB | KENNISCENTRUM SAMENWERKEN IN ASSOCIATIE De meerwaarde van samenwerking in een vrij beroep. ESF: Bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid.
Recht H1 Ondernemingsvormen Ondernemer.
STATUUT VAN EEN MEEWERKENDE TANDARTS, ZELFSTANDIGE IN EEN ORGANISATIE
Enkele AANDACHTSPUNTEN BIJ HET AFSLUITEN VAN EEN ASSOCIATIECONTRACT
Juridische en deontologische gevolgen van het werken in associatieverband Meester Walter Gonthier Advocatenkantoor Gonthier-Dhaenens.
Modelontwikkeling doorgangswoningen OCMW’s. Oproep medewerkers kerngroep OCMW’s.
30 maart 2015Omdat uw expertise verder reikt1. Starten als huisarts Ellen Verhavert Starten als huisarts Ellen Verhavert
Samenwerking bij tandartsen algemene inleiding en situering van de huidige situatie. Paul De Hondt Stafmedewerker STV-Innovatie & Arbeid.
Mediprima De hervorming van de medische hulp uitgevoerd door de OCMW’s LENTE 2015.
Start ik het best met een eenmanszaak of een vennootschap?
Mijn eerste stappen als ondernemer. Aan welke voorwaarden en formaliteiten moet ik voldoen? Frans Vanommeslaeghe 10u15 – 11u.
Minervastraat ZAVENTEM T +32 (0) F +32 (0) Help, ik ben aandeelhouder De rol van de aandeelhouder Bart.
HET NIEUWE BV-RECHT: WAT BETEKENT DAT VOOR U? 30 MEI 2016.
Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties (Heezen) Hoofdstuk 2 Ondernemingsvormen (rechtsvormen) © 2008 Noordhoff Uitgevers en Economie Leer.
Hoofdstuk 2 Ondernemingsvormen. Inhoud 1 Een onderneming starten 2 Ondernemingsvormen 3 Verzekeringen 4 Rechtssysteem in Nederland 5 Overeenkomsten en.
Prof. Em. Dr. Etienne De Groot Voorzitter Grondwettelijk Hof
Prof. Em Psychiatrie Paul Cosyns UA
Test Jezelf.
ASGB-symposium voor de startende arts Elewijt Center - Zemst
Verandering leidt tot beter sociaal werk? Of niet?
ASGB-symposium voor de startende arts
FVIB-Polsslag van het vrije beroep 2008
De Huisartsenkring en Amma
Opgaven in het sociale domein
Het vragenuurtje Symposium Provinciale Raad Orde der Artsen te Antwerpen
Transcript van de presentatie:

Associatie of eigen praktijk ? Sanderijn Vanleenhove Federatie Vrije en Intellectuele Beroepen Sanderijn.vanleenhove@unizo.be Startersdag voor artsen – 15 maart 2008 www.fvib.be/samenwerken

Starten = kiezen van organisatievorm VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Starten = kiezen van organisatievorm Solopraktijk Samenwerken Situatie artsen/specialisten : Specialisten Ziekenhuis (private praktijk) Samenwerken als opgelegd kader Huisartsen Private praktijk Samenwerken strategische persoonlijke keuze 8 april 2017

Samenwerkingsvormen in cijfers VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Samenwerkingsvormen in cijfers (FVIB-enquête bij 810 vrije beroepers - 2006) 8 april 2017

Drempels en motieven bij keuze organisatievorm VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Drempels en motieven bij keuze organisatievorm Mentale drempels Individualistisch beroep Conflicten en mislukken Vermenging beroep en privé Praktische drempels Tijdsdruk Financiële rentabiliteit Lacune aan informatie en kennis over het hoe Klassieke motieven Specialiseren Steun van collega Sparen van kosten Nieuwe motieven Strategische positie Werkdruk Overdracht van praktijk 8 april 2017

Leeftijdspiramide Vlaamse artsen VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Leeftijdspiramide Vlaamse artsen Bron: RSVZ-situatie 2006 8 april 2017

Keuze voor solopraktijk VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Keuze voor solopraktijk JURIDISCHE VORM Geen rechtspersoon Wel rechtspersoon Eenmans- zaak EBVBA 8 april 2017

Keuze voor samenwerken : mogelijkheden VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Keuze voor samenwerken : mogelijkheden Wil ik op een structurele manier samenwerken? Wil ik samen ondernemen met collega’s? Niet structureel delen van werk Wel structureel delen van werk Niet delen van ondernemerschap Wel delen van ondernemerschap Integrale samenwerking Kostendelende samenwerking Verticale Losse 8 april 2017

VERTICAAL KOSTENDELEND INTEGRAAL “Uitbesteden” Kosten delen FVIB | KENNISCENTRUM SAMENWERKEN IN ASSOCIATIE VERTICAAL KOSTENDELEND INTEGRAAL “Uitbesteden” Kosten delen Samen beroep uitoefenen ZELFSTANDIGE SAMENWERKING VENNOOTSCHAP Contract van aanneming ZONDER RECHTSPERSOON : maatschap RECHTSPERSOON AANSPRAKELIJK : vof / cvoa BEPERKT AANSPRAKELIJK : bvba / cvba / nv

Zelfstandige samenwerking VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Zelfstandige samenwerking Zelfstandige medewerker in bestaande praktijk Geschreven overeenkomst van zelfstandige samenwerking (contract van aanneming) Aandachtspunten: Duidelijke afspraken voor billijke vergoeding/deelname in kosten (cfr. dichotomieverbod medische beroepen) Geen ‘schijnzelfstandigheid’ Concurrentiebeding en opzegtermijnen Aandacht voor toekomstperspectieven: zijn er kansen op associatie, wat zullen de financiële voorwaarden zijn (intredesom)… 8 april 2017

Code voor duurzame samenwerking VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Code voor duurzame samenwerking Visie en strategisch plan van de associatie expliciteren van beroepswaarden en filosofie ‘reisroute’ voor middellange termijn cfr. ‘beleidsplan ziekenhuisdienst’ Competentieprofiel van de associé concretiseren van wederzijdse verwachtingen over het professionele functioneren (klinisch, organisatorisch, sociaal) gebruik bij selectie nieuwkomers, coaching, beoordeling cfr. ‘IFMS’ Orde Medisch Specialisten Nederland 8 april 2017

Code voor duurzame samenwerking (vervolg) VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Code voor duurzame samenwerking (vervolg) Reglement van Interne Orde kwantitatieve prestatienormen systeem om kosten en inkomsten te delen methode van waardebepaling aandelen taak- en bevoegdheidsverdelingen, overleg doemscenario’s (continuïteit van zorgen, opzegtermijnen, uittredings- en overdrachtsvoorwaarden, geschillenregeling, wat bij overlijden, langdurige ziekte, beroepsonbekwaamheid…) Jaarvergadering evaluatie en planning van alle facetten van de samenwerking 8 april 2017

Samenwerking en deontologie VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Samenwerking en deontologie Code van Geneeskundige Plichtenleer : vnl. art. 159-165 Enkele krachtlijnen: Enkel professionele overeenkomsten tss actief zijnde geneesheren ingeschreven op lijst Orde Statuten/huishoudelijk reglement/oprichtingsakte/ontwerp overeenkomst : voorleggen ter controle aan provinciale raad Belang patiënt mag niet geschaad worden Elke vorm commercialisatie is uitgesloten Vastlegging procedure toetreding/uittreding … Maatschappelijk doel vennootschappen is burgerlijk Enkel aandelen op naam en in bezit van geneesheren Beroepsaansprakelijkheid 8 april 2017

Contactgegevens Sanderijn Vanleenhove VLAAMS ARTSENSYNDICAAT Contactgegevens Sanderijn Vanleenhove Federatie Vrije en Intellectuele Beroepen vzw Spastraat 8 1000 Brussel 02 238 05 44 Sanderijn.vanleenhove@unizo.be www.fvib.be 8 april 2017