Duizenden mensen in de zorg zetten zich in 26 JUNI CHANGE DAY NEDERLAND Iedere dag staan er duizenden mensen in de zorg klaar om anderen te helpen. Zij.

‘Groot ICT project’ Een leerlijn mediawijsheid.
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
OBS Twekkelerveld Op 18 maart 2007 heet OBS Twekkelerveld voortaan een BOOM school. BOOM staat voor Beter Onderwijs Op Maat. In de nu volgende PowerPoint.
JordanExact Waarom, wat en hoe.
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
E-competentiescan. Wie kunnen de scan gebruiken? De medewerker Vult de scan in en krijgt inzicht in eigen handelen De leidinggevende Krijgt een beeld.
de ouderbetrokkenheid vergroten
Domein: Breuken, kommagetallen, verhoudingen en procenten
WELKOM Jacqueline Kerkhoffs Rob Abbenhuis
First ID project Rosa Beroepscollege
First ID project Hervormd Lyceum West Uitleg van het project aan de hand van de volgende vragen: Waarom, Wie, Wat, Hoe, Waar, Wanneer.
Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional
Almere in vogelvlucht!. Doel v/d les? Voorkennis activeren over Almere/Flevoland.
De oplossing optellen oefenen doorwerken verbeteren de oefening het huiswerk verkeerd.
U-Talent Academie OP SCHOOL EN DE UNIVERSITEIT
De dag van het solliciteren - introductie
’ Ondernemend Onderwijs Professionaliseringsbijeenkomst Dinsdag 19 mei 2015 Van Maerlant College.
Hoog water op het schoolplein?
Hoog water op het schoolplein? Versie: Kustzone. Hoofdstuk 1. Introductie.
Hoog water op het schoolplein?
Rekenen met rente Jnw, september 2015.
Strategie DAG 1: Missie : WAAR WE VOOR STAAN Waarom bestaan we, toegevoegde waarde, Waarin onderscheiden we ons? Visie : WAAR WE VOOR.
Inspiratie Blended Learning 24 juni Interactief? Teach what you preach…
Student Advantage aanbieden via Slim.nl - Hoe werkt dat?
Wiskunde op het Cygnus OPEN HUIS.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Olympic Moves. 2 Wat is Olympic Moves? Grootste schoolsportcompetitie van Nederland Olympic Moves staat voor samen sporten en plezier beleven Meer dan.
Sessie 4: Opdrachten krijgen met 1. Wat gaan we doen? #lift Aan de slag met Twitter Oefening Geavanceeerd gebruik Twitter succesvol toepassen Toelichting.
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
Wijs met media: Deze workshop geeft ouders de gelegenheid ideeën en ervaringen uit te wisselen over het onderwerp “Wijs met media”. De drie kernthema’s.
‘Digiborden zijn de duurste beamers die binnen Fontys gebruikt worden.’ (Pedro, gastdocent) AV-Roadmap Eerst het doel, dan de tool!
Presentatie ICT tools 9 april Interactief? Teach what you preach…
Wist u dat? ons cluster al jaren meer formatie krijgt dan waar we recht op hebben (1 : 25)… de krimp al een paar jaar gaande is… we ieder jaar maanden.
Training Bijeenkomst 2. Onderwerpen bijeenkomst Het gebruik van verschillende media aan de hand van een thema en het toepassen van interactievaardigheden.
Programma Zet je Mindset op succes Wat is Empower Network 90-dagen plan (globaal) 90-dagen plan (details eerste 2 weken) Ondersteuning Afsluiting.
6 interactievaardigheden
Vergaderingen zinvol maken. De kern van een fantastisch team is fantastische communicatie. Kern.
Les 6: Procenten combineren met gegevens uit grafieken en tabellen.
Zodat talent en ontwikkelbehoeften elkaar ontmoeten 2 juni 2015
Onlinehulptoepassingen in OCMW’s
Loonse Dorps Kwis 23 september 2016 De Wetering
Communicatie digitaal studiemateriaal
De wereld aan je voeten Wie droomt van een internationale carrière?
Nakijken Opdracht 33a, 33b en 34a.
Freekids Kinderopvang
Creatief schrijven.
3. Dus zonder probleem, heb je geen ideeën?
Wikiwijs Somtoday Teamtraining 7 maart 2017
Luister goed… Opdracht: Maak een luister-team en een vertel-team.
23/07/2018 Direct Doelgroepgericht schrijven (I) Semester 1, blok 1, studiejaar
23/07/2018 Direct Doelgroepgericht schrijven (1-2) Semester 1, blok 1, studiejaar
23/07/2018 Direct 6. Doelgroepgericht schrijven (I) Leerlijn Communicatie, studiejaar , blok 2.
Leren op de werkvloer Leren gebeurt niet vanzelf Wij ondersteunen deelnemers daarom in hun eigen praktijk. Hiervoor hebben wij een innovatieve methodiek.
Een instructie schrijven
Beste Havo 4..
Leden NOA Diana van Oudenaaren & Danny Jansen
Begeleiden Les 7.
Methodisch handelen Week 1. Methodisch handelen Week 1.
Continuous Integration and Continuous Deployment
Persoonlijke doelen maken
ADL Les 1.
Social media Wat deel je wel en niet?.
Zomerschool.
Mike Louwman Docent Nederlands R.S.G. Pantarijn, Wageningen
Welkom Hopelijk mogen we je ontmoeten op de scholenmarkt op 17 mei.
VANDAAG WASSEN KNIPPEN VOOR DE HELFT VAN DE PRIJS
Hoofdstuk 11 Rekenen met procenten. Hoofdstuk 11 Rekenen met procenten.