De Loos Monitoring meer dan cijfers versterken van kwaliteit en beleid.

Menno Karres Lead Auditor
Hoe kunnen we elkaar versterken?
Flip Jan van Oenen Clemens Bernardt
Terugdringen Dwang en Drang
SG-LVB Behandeling EFP, Den Dolder Teunis van den Hazel
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Van Dwang en Drang naar HIC
Persoonlijk Leiderschap
Accountancy -2% in 2013  Minder vraag naar advies  Minder administratie en samenstelling (automatisering)  Tarieven onder druk  Meer transparantie.
Visie, missie en kernwaarden
Introductiebijeenkomst
Een ingewikkeld gesprek over cultuur of toch niet?
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
WAARDEN EN DEONTOLOGIE. Situering Waarom “plots” een nota over waarden en deontologie ? Bespreking van de inhoud Verdere procedure.
Signs of Safety veiligheid van het kind centraal
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
1 Kwaliteitscultuur Bolognaseminarie Vlaamse Bologna-expertenteam 13 en 19 maart 2009.
Zorgaanbiedersgids. Agenda Ambitie regio Friesland Functionaliteiten zorgaanbiedersgids Demo.
Hoe geef je organisatie ontwikkeling echt vorm?
Intensive Care in de GGZ vanuit het perspectief van GGZ Nederland
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Actualisering basiselement Veiligheidscultuur
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
Wanneer doelen doelloos blijven. Over weerstand en doelen
Readiness Inactiviteit binnen een rehabilitatietraject
Ouderavond Kindcentrum De Schutsluis 7 februari 2012.
Slagkracht met kwaliteit
Welkom en opening: wat is INPREZE?
Ontwikkeling Gouden Standaard
NVAG Nascholing Sectie Beleid 2 december 2014
Communicatie en Digitale media, Hogeschool Rotterdam.
Jan Melle van Dantzig cardioloog
VVSG Opleidingstraject “Organisatiebeheersing en interne controle
Participatie in de praktijk
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
Geestelijk gezond(heidsbeleid) in het onderwijs: uitgangspunten en handvatten. Mohsen Zagheden.
Herstelondersteunende zorg en presentie
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
welkom op de Kerstviering van de Koningin Julianaschool
“NIET DENKEN MAAR DOEN” Eindconferentie kennisplatform Impreze
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
Titel Hospitality experience. Klantreis Bij Hospitality zetten wij de klantbeleving centraal. Wij ondersteunen klanten in de optimale gastvrije klantreis.
Een explorerend onderzoek naar inzet van familieleden bij dwangtoepassing.
Initiatief landelijke VAR Niet zonder... maar Met....
Het accreditatiestelsel: het verleden en het heden.
Samenspel RvB en RvT moet professioneler: belang van diversiteit Rienk Goodijk Hoogleraar Governance in het semipublieke domein GITP/TiasNimbas Business.
Café College Neerlands Diep 31 mei 2016 Integrale Veiligheid Grote infrastructurele projecten.
Tussen aandacht en doelgerichtheid zoeken naar een methodische structuur.
LL. HvHK_Kuurne Organisatieontwikkeling >> Strategische planning.
CONFLICT HANTERING MET STIJL
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Diversiteit & Inclusie
LOB zeven stappen naar succes
Elkaar liefhebben in de gemeente wordt gemakkelijker wanneer je elkaars liefde voor God ziet.
Zondag 44 - God dank: het begin is er!
Toetsingskader Terugdringen separeren en afzonderen 2016
Bert Gilté - Katrijn Braeckman
Kwaliteitsgroep Informatiemanagement
Hestelondersteunende zorg: Minder dwang en drang
Ouderbetrokkenheid 3.0 Uw kind Onze leerling.
What matters to you 2018 Betere zorg begint met een goed gesprek
Jeanet Nieuwenhuis, (beleids)psychiater VGGNet en junior onderzoeker
What matters to you 2018 Betere zorg begint met een goed gesprek
Van Dwang en Drang naar HIC
blok 1 les 4: samen praten samen leren
Dr. Manja Bomhoff & Mr. dr. Yvonne van der Vlugt
Iedereen in de dramadriehoek
Jaarurensysthematiek De oogst voor de praktijk